Con la participación de actores públicos y privados, este martes se llevó a cabo la conformación oficial del Comité de Seguimiento del Plan de Desarrollo Turístico de la comuna de Aysén, PLADETUR. Bajo la denominación de Comité de Turismo Sustentable Local (CTSL), tiene por objetivo principal monitorear, evaluar y ajustar la hoja de ruta turística en el territorio comunal.

La iniciativa se realiza luego de que el PLADETUR fuese aprobado por el Concejo Municipal el pasado 19 de marzo, y cuya constitución se efectúa tras la identificación de los líderes comunales con conocimiento y competencias en el ámbito turístico y productivo, los cuales fueron convocados por el municipio, para asegurar así la articulación de los lineamientos principales definidos en la estrategia del PLADETUR, quienes se reunirán de forma trimestral durante el periodo de vigencia por los próximos 8 años.

De esta manera, la mesa de gobernanza -que cuenta con una coordinación operativa a cargo de la unidad de Turismo y una secretaría técnica con apoyo de SERNATUR- fue liderada por el alcalde, Luis Martínez, quien relevó la jornada, que busca fortalecer la coordinación del sector y avanzar en una planificación estratégica para el desarrollo del destino, bajo un modelo articulado, participativo y sostenible.

“Ha sido una muy bonita reunión. Agradecer a los vecinos, empresarios, operadores que han querido participar con el municipio ad honorem y sacar adelante este producto que era impensado que estuviese en tan poco tiempo, y que hoy día ya está terminado. Lo presentaremos a la comunidad, para que sea finalmente una herramienta de trabajo de desarrollo turístico para nuestra comuna, que quiere seguir creciendo”, manifestó la primera autoridad comunal.

En la sesión, el encargado del área de Turismo, Juan Pablo Altamirano, expuso sobre los avances y gestiones, en el marco del documento PLADETUR, que contempla cinco dimensiones como son gobernanza y vinculación interinstitucional, infraestructura y equipamiento turístico, desarrollo y diversificación de la oferta, promoción y posicionamiento, y gestión sustentable y ambiental.

A ello se sumó la presentación del secretario de Planificación Comunal, José González, referente a proyectos de infraestructura que tienen relación con el turismo y que se alinean al PLADETUR. Para finalizar con la exposición de la Coordinadora del Sistema de Certificación Ambiental Municipal, SCAM, Savka Ramos, respecto a acciones en el marco del eje N°5 del PLADETUR, sobre sustentabilidad y medio ambiente.

“Estamos muy contentos y muy orgullosos como comuna. Habíamos esperado muchos años el desarrollo de este instrumento. Por lo que nos ponemos a disposición del alcalde para trabajar de forma conjunta, impulsar iniciativas, y hacer una alianza público privada que nos permita seguir consolidando Aysén como destino”, señaló el integrante del Comité y director de la Cámara de Turismo Aysén Patagonia, Ricardo Medel.

Por su parte, Calixto Vega, gerente de Oxxean de Puerto Chacabuco, destacó ser parte de la comisión del PLADETUR, como instrumento fundamental para la comuna y la región. “Bien para nosotros que atendemos una gran cantidad de pasajeros nacionales e internacionales. Los volúmenes de turismo han crecido en el ultimo tiempo, la última temporada recibimos 13 mil personas, y la temporada 2026-2027 pretendemos atender 18 mil personas, con 13 cruceros, así que ahora a ponerse las pilas, a trabajar a partir de esta hoja de ruta por los próximos meses y años futuros para un buen desarrollo del PLADETUR”.

A estos dos representantes se suman Edgardo Avello, de la Cámara de Turismo; Hernan Rebolledo, de CorpAysén y Aqua; Fernando Guzmán, en representación del Gobierno Regional de Aysén; Carlos Díaz, ex seremi de Energía; Enrique Runin, de EMPORCHA y Claudio Montecinos, desde SERNATUR.

A partir de esta conformación, el grupo tendrá la misión de coordinar acciones, proponer lineamientos estratégicos, y relevar instancias tendientes a la sostenibilidad e identidad cultural de la comuna, contribuyendo además al bienestar de la comunidad local y el fortalecimiento del capital humano del sector.