Se trata de los programas «Talento Digital» bajo la modalidad de bootcamp y el convenio con Open English del programa «Despega MIPE» para capacitarse en inglés y/o portugués.

Los trabajos y las necesidades tanto de los puestos laborales como de las micro, pequeñas y medianas empresas han cambiado rápidamente durante los últimos años, más aún con la globalización y la inteligencia artificial. Por ello, el Servicio de Capacitación y Empleo, Sence, ha estado actualizando su malla de ofertas de capacitación, abriendo en esta oportunidad los programas «Talento Digital» con una actualización en sus contenidos y «Despega MIPE» convenio Open English, que ofrece cursos de inglés y portugués.

La Seremi del Trabajo y Previsión Social, Camila Covarrubias, se refirió a esta oportunidad de capacitarse, sin costo, con el apoyo de Sence, «Contarles que tenemos dos cursos, que son becas laborales gratuitas, que incluyen la Región de Aysén, estos cursos permiten a los trabajadores y trabajadoras o quienes están en búsqueda de empleo, poder enfrentar nuevos desafíos laborales y también mejorar así su empleabilidad. Les invitamos a ser parte de estos cursos y para eso los invitamos a ingresar a www.sence.cl«.

Los detalles sobre ambas becas las entregó el director regional de Sence Aysén, Nelson Garrido Morales, «Contentos como Servicio Nacional de Capacitación y empleo y en el énfasis de querer cambiar vidas para mejor, tenemos el programa «Talento Digital», en el cual existen varias opciones de capacitación en ciberseguridad, bases de datos, todo lo relacionado con inteligencia artificial. Puedes postular siendo mayor de 18 años, teniendo cuarto medio y dando una sencilla prueba. El otro curso que estamos promocionando en este momento y donde tenemos más de 1.800 cupos aún a nivel nacional, es un curso de inglés o portugués. Éste es en conjunto con Open English, así que lo único importante es que tú seas un emprendedor o que trabajes para una PYME o una mipyme, ingresas con tu clave única y puedes comenzar el curso en forma inmediata, recuerda inglés o portugués», mencionó.

Formación tecnológica: actualización según las demandas del mercado

El Programa «Talento Digital» se lanzó hace unos días ofreciendo 2.400 becas laborales por parte del Ministerio del Trabajo, SENCE, OTIC Sofofa y Talento Digital para Chile, buscando potenciar las habilidades tecnológicas de personas desempleadas, independientes y profesionales interesados en ingresar o especializarse en el sector TI.

Estas becas, diseñadas para aprender bajo una metodología intensiva de bootcamp, tienen cobertura nacional, son 100% gratuitas y están orientadas a las áreas de alta demanda como programación, análisis de datos y ciberseguridad, entre otros. Los cursos serán impartidos de manera completamente online, con clases sincrónicas, permitiendo a los participantes adquirir competencias clave en un periodo breve.

Desde su creación el 2019 se han gestionado 28 mil becas, transformando este programa en un referente en formación tecnológica. En materia de empleabilidad, cuenta con una tasa de éxito de 77% al egreso en autoempleo, empleo o continuidad de estudios.

Este año, Talento Digital ha renovado sus planes formativos para responder a las necesidades emergentes de la industria tecnológica. Como parte de esta actualización, se incorporan herramientas de inteligencia artificial (IA) desde el inicio de todos los bootcamps, lo que permite a los estudiantes aplicar estas tecnologías de manera práctica durante todo su proceso de aprendizaje.

Además, este proceso de modernización, realizado en colaboración con instituciones formativas, empresas del sector público y privado, y egresados, incluye la creación de nuevas especializaciones en áreas clave como Machine Learning y Ciberseguridad, reafirmando el compromiso de Talento Digital con la formación de talento pertinente y altamente capacitado.

Para postular a «talento Digital», el link directo es https://talentodigitalparachile.cl/becas-laborales-2024/

Capacítate en inglés y portugués

Con el objetivo de mejorar las competencias laborales para aumentar la productividad y las oportunidades de las micro y pequeñas empresas, el Programa «Despega MIPE» de Sence amplió su oferta para los y las trabajadoras, dueños/as, representantes legales, socios y socias de las micro y pequeñas empresas, incorporando cursos de idiomas, para responder a la creciente necesidad de mejorar las competencias lingüísticas de actores del turismo, comercio y exportación, entre otras áreas.

Se trata de cinco mil becas para cursos en línea, de 120 horas, de inglés y portugués en los niveles: Básico (A1-A2) e Intermedio (B1-B2). Tal como comentó Nelson Garrido, antes del inicio de las clases, cada participante deberá dar un examen de diagnóstico que lo ubicará en el nivel adecuado. Los cursos serán impartidos en la plataforma Open English, que ofrece un acceso flexible y adaptado a las necesidades de cada participante.

Para postular a «Despega MIPE», el link directo es https://sence.gob.cl/personas/despega-mipe.