Fenpruss se refiere a denuncias de acoso y abuso sexual por parte de trabajadoras en Hospital de Puerto Aysén 

En base a los últimos acontecimientos ocurridos referentes a denuncias de acoso y abuso sexual en nuestro hospital por parte de trabajadoras, como Fenpruss Puerto Aysén declaramos lo siguiente:

Nuestra organización desde sus comienzos a acompañado y asesorado a víctimas y denunciantes de hechos de acoso sexual y laboral, haciendo esfuerzos reales en generar cambios profundos, teniendo injerencia en protocolos sobre el tema, y generando un trabajo tanto con autoridades locales del Servicio Salud Aysén, autoridades de gobierno como la Seremi de la Mujer y Equidad de Género y a nivel de nuestra propia institucionalidad como Confederación Fenpruss, exigiendo y promoviendo los cambios que se requieren para erradicar situaciones de Acoso, Maltrato Laboral y/o Sexual (MALS) mediante los procesos y herramientas ya existentes en nuestra Red de Salud Aysén y por consiguiente el Hospital de Puerto Aysén.

Hacemos un llamado a mantener una conducta responsable tanto a nivel personal como desde vocerías gremiales hacia las y los funcionarios, y de cara a los medios de comunicación, en pos de no generar re-victimización, velar por inhibir el daño hacia el entorno de las familias de los funcionarias y funcionarios involucrados, llamamos a no difundir información que puede ser errónea que perjudique las investigaciones que se estén realizando a nivel local o judicial, permitiendo investigaciones transparentes y ajustadas a derecho, de igual manera apoyamos las instancias de protesta cuando nuestras compañeras de trabajo que han sido víctimas de acoso sexual y laboral no han encontrado justicia en los procesos internos del Servicio de Salud Aysén.

Referente a lo anterior hacemos un llamado al SSA ser eficientes en los procesos investigativos procurando celeridad, generando resultados que se concreten en sanciones ejemplificadoras hacia victimarios y no hacia las víctimas que muchas veces son castigadas por denunciar, el objetivo principal y deber de esta administración del SSA es hacer justicia hacia las partes involucradas y evitar que estos procesos se eternicen en el tiempo con el consiguiente daño a los funcionarios involucrados su entorno familiar y laboral, es por ello que se hace imprescindible la formación de Fiscales especializados en perspectiva de géneros, solicitud que FENPRUSS ha realizado constantemente hace varios años al Servicio de Salud Aysén.

DIRECTORIO FENPRUSS PUERTO AYSÉN

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