{"id":71441,"date":"2026-08-24T21:33:33","date_gmt":"2026-08-25T00:33:33","guid":{"rendered":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=71441"},"modified":"2026-08-24T21:33:33","modified_gmt":"2026-08-25T00:33:33","slug":"con-amplia-convocatoria-se-realizo-el-lanzamiento-de-resultados-de-la-encuesta-enadel-realizada-por-observatorio-laboral-aysen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=71441","title":{"rendered":"Con amplia convocatoria se realiz\u00f3 el lanzamiento de resultados de la encuesta ENADEL realizada por Observatorio Laboral Ays\u00e9n"},"content":{"rendered":"
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Con amplia convocatoria se realiz\u00f3 el lanzamiento de resultados de la encuesta ENADEL realizada por Observatorio Laboral Ays\u00e9n<\/span><\/strong><\/p>\n

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Durante la jornada de este mi\u00e9rcoles, en dependencias del CFT Estatal de la Regi\u00f3n de Ays\u00e9n, se realiz\u00f3 el lanzamiento de los resultados de la Encuesta Nacional de Demanda Laboral, ENADEL, 2025, instrumento que permite identificar las brechas de capital humano existentes en el territorio y aportar evidencia para orientar y fortalecer la oferta formativa y las pol\u00edticas de capacitaci\u00f3n, en articulaci\u00f3n con las necesidades del sector productivo y la realidad laboral regional.<\/p>\n

Su principal objetivo es medir la demanda de trabajo insatisfecha o parcialmente satisfecha, identificando las ocupaciones que presentan mayores dificultades de cobertura por parte de los empleadores de los distintos sectores econ\u00f3micos. De esta manera, sus resultados contribuyen a generar informaci\u00f3n relevante para la toma de decisiones de instituciones p\u00fablicas, sector privado, gremios, trabajadores y entidades formativas, favoreciendo una mejor articulaci\u00f3n entre la oferta de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n y las necesidades actuales y futuras del mercado laboral regional.<\/p>\n

La actividad se destac\u00f3 por una amplia convocatoria, contando con la participaci\u00f3n de autoridades, empresas, gremios, sindicatos, representantes de la academia e instituciones de la regi\u00f3n. Asimismo, algunos de estos actores fueron parte de un panel de reflexi\u00f3n desarrollado posteriormente a la presentaci\u00f3n de los resultados, instancia que permiti\u00f3 profundizar en sus principales hallazgos y abrir una conversaci\u00f3n en torno a los desaf\u00edos y oportunidades que enfrenta el futuro laboral de la regi\u00f3n de Ays\u00e9n.<\/p>\n

Christopher Contreras, Rector (i) del CFT Estatal de la Regi\u00f3n de Ays\u00e9n, se\u00f1al\u00f3 que, \u201cFinalizamos de manera muy satisfactoria la entrega de resultados de la Encuesta ENADEL del a\u00f1o 2025, con una participaci\u00f3n muy amplia de autoridades, de empresas, instituciones, gremios, la academia, organizaciones sociales y sindicatos, en el cual se dieron a conocer los principales elementos y conclusiones de la aplicaci\u00f3n de la encuesta ENADEL, que finalmente nos permite contar con informaci\u00f3n para la toma de decisiones estrat\u00e9gicas, recordando que esta encuesta se encuentra enmarcada en el programa del Observatorio Laboral que ejecuta el CFT Estatal de la regi\u00f3n de Ays\u00e9n y que adem\u00e1s es mandatado por la Subsecretaria del Trabajo\u201d.<\/p>\n

\u201cEn esta instancia hubo un panel de conversaci\u00f3n de an\u00e1lisis de los antecedentes m\u00e1s relevantes entregados por la encuesta, pero principalmente genera un punto de inicio ahora con esta informaci\u00f3n para discutir, analizar y hacer s\u00edntesis y una evaluaci\u00f3n completa que estar\u00e1 disponible para la regi\u00f3n\u201d, puntualiz\u00f3 el Rector (i).<\/p>\n

Por su parte, Sebasti\u00e1n Solis, Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, declar\u00f3 que, \u201cEstuvimos en la presentaci\u00f3n de los datos de la ENADEL 2025, los cuales fueron presentadas por el Observatorio Laboral de Ays\u00e9n, y nos muestran datos que son muy interesantes para la toma de decisiones, para proyectar el futuro laboral de la regi\u00f3n de Ays\u00e9n. Una jornada enriquecedora con muchos conocimientos de la situaci\u00f3n actual y la proyecci\u00f3n a futuro\u201d.<\/p>\n

Adem\u00e1s, \u201cOtro dato relevante fue la preocupaci\u00f3n que existe por el mercado laboral femenino y el mercado laboral en j\u00f3venes, esto se engloba todo en lo que tiene que ver con educaci\u00f3n y la proyecci\u00f3n de quienes entran y est\u00e1n buscando trabajo por primera vez, t\u00e9cnicas de manejo de conflictos, atenci\u00f3n al cliente y un sin fin de materias que hay que abordar\u201d, afirm\u00f3 el Seremi de la cartera del trabajo.<\/p>\n

A su vez, Claudia Bunster, Directora regional de ONG Canales de la regi\u00f3n de Ays\u00e9n, durante la actividad manifest\u00f3 que \u201cla actividad aporta mucho en ver c\u00f3mo podemos vincular las necesidades sectoriales con los liceos t\u00e9cnicos profesionales de la regi\u00f3n de Ays\u00e9n, a fin de visibilizar y vincular las necesidades que se est\u00e1n planteando en este estudio y ver como estamos trabajando a nivel regional, vinculando as\u00ed tanto a los apoderados estudiantes con los servicios p\u00fablicos ligados a educaci\u00f3n, Seremi del Trabajo, Seremi de Desarrollo Social, Sence, entre otros\u201d.<\/p>\n

En el \u00e1rea de g\u00e9nero, Roxana Nehue C\u00e1rdenas, Seremi de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero, mencion\u00f3 que, \u201cLos resultados de ENADEL 2025 nos muestran con claridad que Ays\u00e9n tiene oportunidades de empleo, pero tambi\u00e9n importantes desaf\u00edos para conectar estas oportunidades con las personas y sus capacidades; es por esto que, como Gobierno, debemos seguir fortaleciendo la formaci\u00f3n y la capacitaci\u00f3n de acuerdo con las necesidades reales de nuestro territorio. Desde la perspectiva de la mujer, y como Seremi de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero, es fundamental\u00a0 que esta transformaci\u00f3n del mercado laboral tambi\u00e9n signifique m\u00e1s oportunidades de acceso y participaci\u00f3n en sectores productivos que, tradicionalmente, han tenido una menor presencia femenina, como lo son el \u00e1mbito de la construcci\u00f3n, la acuicultura, el transporte, la tecnolog\u00eda y otros sectores que hoy presentan demanda laboral, y que deben ser espacios donde las mujeres tambi\u00e9n puedan desarrollarse. Este informe nos entrega informaci\u00f3n muy valiosa para anticiparnos a las necesidades del futuro y avanzar hacia un mercado laboral regional con m\u00e1s oportunidades, mayor inclusi\u00f3n y una equidad para todos\u201d.<\/p>\n

El producto de esta encuesta, tanto el informe como la presentaci\u00f3n, est\u00e1n disponibles para la comunidad de la regi\u00f3n de Ays\u00e9n en la p\u00e1gina de la Subsecretar\u00eda del Trabajo.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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