{"id":70165,"date":"2026-07-23T16:59:48","date_gmt":"2026-07-23T19:59:48","guid":{"rendered":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=70165"},"modified":"2026-07-23T16:59:48","modified_gmt":"2026-07-23T19:59:48","slug":"autoridades-regionales-recuerdan-derechos-laborales-ante-bajas-temperaturas-y-condiciones-climaticas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=70165","title":{"rendered":"Autoridades regionales recuerdan derechos laborales ante bajas temperaturas y condiciones clim\u00e1ticas"},"content":{"rendered":"
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Autoridades regionales recuerdan derechos laborales ante bajas temperaturas y condiciones clim\u00e1ticas<\/b><\/span><\/p>\n

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Ante las bajas temperaturas y condiciones clim\u00e1ticas adversas que presenta nuestra Regi\u00f3n de Ays\u00e9n durante estos d\u00edas, el Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Sebasti\u00e1n Sol\u00eds Chacano junto al director regional Christian Aros Troncoso de la Direcci\u00f3n del Trabajo, recordaron los derechos laborales y las obligaciones existentes en esta materia, privilegiando siempre la protecci\u00f3n de la vida, el acuerdo y el autocuidado.<\/p>\n

El Seremi Sebasti\u00e1n Sol\u00eds afirm\u00f3, \u201cComo Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de la Regi\u00f3n de Ays\u00e9n estamos muy interesados en que, ante estas bajas temperaturas de nuestra regi\u00f3n, lo principal es proteger la seguridad de nuestros trabajadores. Es por eso que si en su lugar de trabajo tiene problemas de agua o no existen las condiciones necesarias para que sus trabajadores sigan laborando como, por ejemplo, la ausencia de agua potable o de servicios sanitarios, es primordial suspender la faena o buscar alguna soluci\u00f3n, para que sus trabajadores est\u00e9n seguros. Si bien como patagones estamos acostumbrados en algunos inviernos a sufrir bajas temperaturas, el llamado siempre va a ser a la seguridad y protecci\u00f3n de nuestros trabajadores, que tengan entornos saludables y que puedan regresar sanos y salvos a sus hogares\u201d, manifest\u00f3 el Seremi de Trabajo y Previsi\u00f3n Social.<\/p>\n

Cabe mencionar al respecto que los centros de trabajo afectados por la interrupci\u00f3n del suministro de agua potable no pueden seguir funcionando hasta que dicho servicio sea repuesto, siguiendo el Decreto Supremo N\u00b0594 del Ministerio de Salud, el cual establece que todos los centros de trabajo tienen que contar con agua potable disponible para el consumo y la higiene de las personas.<\/p>\n

El director regional del Trabajo, Christian Aros, detall\u00f3 que, frente a cortes del suministro de agua, \u201cLos trabajadores no pueden continuar desarrollando sus funciones y el empleador debe adoptar las medidas necesarias para suspender la faena mientras persista la situaci\u00f3n que comenta el seremi. Adem\u00e1s, debemos tener en consideraci\u00f3n que las ausencias y atrasos justificados por el mal tiempo y las bajas temperaturas no autorizan a realizar despidos ni descuentos conforme a un reciente dictamen de la Direcci\u00f3n del Trabajo. Las inasistencias provocadas por la emergencia clim\u00e1tica, como cortes de agua, cortes de caminos, suspensi\u00f3n de transporte, el aislamiento o evacuaciones se entienden justificadas mientras estas condiciones persisten\u201d.<\/p>\n

El C\u00f3digo del Trabajo, adem\u00e1s, plantea que en el caso de los trabajadores que trabajan expuestos a fr\u00edo o a lluvia, el empleador debe entregar los elementos de protecci\u00f3n personal, la vestimenta adecuada, impermeable contra la lluvia y el fr\u00edo, zapatos de seguridad y todos aquellos elementos de protecci\u00f3n personal que permitan que ese trabajador pueda desempe\u00f1ar sus labores sin verse expuesto a situaciones que afecten su salud o su integridad f\u00edsica o ps\u00edquica.<\/p>\n

En este sentido, las autoridades realizan un llamado al resguardo de los derechos laborales y a que los empleadores est\u00e9n bien informados para que se puedan tomar las medidas adecuadas.<\/p>\n

En esta l\u00ednea, el director regional explic\u00f3, \u201cEl llamado nuevamente a los empleadores es actuar con la mayor responsabilidad, evaluar las condiciones sanitarias al inicio de la jornada laboral, ajustar los horarios, tal vez pactar teletrabajo, cuando la naturaleza de las funciones lo permita. La Direcci\u00f3n del Trabajo mantiene plenamente su labor de fiscalizaci\u00f3n, los incumplimientos vinculados a esta situaci\u00f3n de emergencia pueden ser denunciados en el portal de mi DT\u00a0www.dt.gob.cl<\/a>, en nuestro tel\u00e9fono 600 450 4000 y adem\u00e1s se ha habilitado un correo especial para esta emergencia clim\u00e1tica que se denomina\u00a0dtfrentemaltiempo@dt.gob.cl<\/a>\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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