{"id":6707,"date":"2021-07-28T11:02:54","date_gmt":"2021-07-28T14:02:54","guid":{"rendered":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=6707"},"modified":"2021-07-28T11:02:54","modified_gmt":"2021-07-28T14:02:54","slug":"entregan-25-becas-para-la-region-de-aysen-orientadas-a-personas-sin-empleo-o-independientes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=6707","title":{"rendered":"Entregan 25 becas para la regi\u00f3n de Ays\u00e9n orientadas a personas sin empleo o independientes"},"content":{"rendered":"
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Entregan 25 becas para la regi\u00f3n de Ays\u00e9n orientadas a personas sin empleo o independientes<\/span><\/strong><\/p>\n

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El Servicio Nacional de Capacitaci\u00f3n y Empleo, Sence, y Talento Digital para Chile anunciaron la apertura de 25 becas para la Regi\u00f3n de Ays\u00e9n orientadas a cubrir la demanda de profesionales digitales en el mercado y brindar oportunidades de reconversi\u00f3n laboral a personas que hayan quedado sin empleo o que est\u00e9n trabajando de manera independiente.<\/p>\n

Seg\u00fan el estudio de demanda de Habilidades Digitales de Talento Digital para Chile, este 2021 el requerimiento de profesionales TI por parte de las empresas se ha duplicado respecto al a\u00f1o pasado. Destaca la digitalizaci\u00f3n del sector de las Pymes que ya representa el 65% de la contrataci\u00f3n de los perfiles m\u00e1s demandados, como desarrolladores de software, dise\u00f1adores de experiencia de usuario y otros especialistas en infraestructura y plataformas.<\/p>\n

La crisis sanitaria ha incrementado la brecha de profesionales TI disponibles en el mercado que ya al 2020 se estimaba en 65 mil personas, haciendo urgente la formaci\u00f3n de capital humano que de soporte a la transformaci\u00f3n digital. A la vez, este escenario abre la posibilidad de que muchas personas se reconviertan hacia \u00e1reas que les permitan mejores perspectivas de empleabilidad.<\/p>\n

Con respecto a la convocatoria en la regi\u00f3n, Andrea Ponce, Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, coment\u00f3, \u00abEstamos muy entusiasmadas con la convocatoria \u00abRein\u00edciate en Digital\u00bb que acaban de lanzar Talento Digital para Chile y Sence, ya que tiene especial sentido en un a\u00f1o en que, debido a la pandemia Covid-19, se ha acelerado la producci\u00f3n digital en las empresas y con ello, ha aumentado dr\u00e1sticamente la necesidad de profesionales del \u00e1rea. Los trabajos est\u00e1n cambiando y se necesitan cubrir nuevas necesidades ya que se han detectado importantes brechas y como Gobierno del Presidente Sebasti\u00e1n Pi\u00f1era, a trav\u00e9s de Sence, estamos buscando adaptar los programas y servicios para apoyar a los y las trabajadores en una reconversi\u00f3n laboral. En este curso no se requiere tener conocimientos previos de programaci\u00f3n o una carrera de esa \u00e1rea, por lo que se abre el abanico de posibilidades. Son 25 los cupos existentes en nuestra Regi\u00f3n de Ays\u00e9n, que busca capacitar en temas que se detectaron con mayor necesidad en la regi\u00f3n, agregando que luego de finalizar esta capacitaci\u00f3n, hay un acompa\u00f1amiento de intermediaci\u00f3n laboral para asegurar la inserci\u00f3n en el mundo del trabajo local, con estos nuevos conocimientos\u00bb, afirm\u00f3.<\/p>\n

Sobre las postulaciones y la modalidad, la Directora Regional de Sence, Katherine Kingma, explic\u00f3, \u00abTalento Digital es un programa \u00fanico, en el que los cursos se crearon y se prepararon en conjunto con las empresas, pensando en los perfiles que ellas est\u00e1n necesitando en las \u00e1reas digitales. En la Regi\u00f3n de Ays\u00e9n est\u00e1n disponibles 25 becas gratuitas para el Desarrollo de Aplicaciones Full Stack JavaScript. Son programas intensivos para reconversi\u00f3n laboral con una duraci\u00f3n de entre 3 y 4 meses en formato online\u00bb.<\/p>\n

Los postulantes no requieren conocimientos previos en programaci\u00f3n, \u00abSobre los requisitos, los postulantes tienen que ser mayores de 18 a\u00f1os, contar con ense\u00f1anza media completa, estar cesante al momento de la postulaci\u00f3n o ser trabajador independiente que cotiza. Encontrarse dentro del 80% m\u00e1s vulnerable de la poblaci\u00f3n seg\u00fan Registro Social Hogares, rendir dos test de admisi\u00f3n en l\u00ednea, entre otros m\u00e1s espec\u00edficos. Los invitamos a aprovechar esta gran oportunidad, que sin duda se ver\u00e1 reflejado en m\u00e1s y mejores trabajos para quienes accedan a estos cursos. Las postulaciones son hasta el 9 de agosto y totalmente en l\u00ednea, en www.sence.cl<\/a>\u00a0o\u00a0www.talentodigitalparachile.cl<\/a>\u00ab, puntualiz\u00f3 Katherine Kingma.<\/p>\n

Con 44 a\u00f1os, Marcela Arratia se desempe\u00f1aba como esteticista integral y al ver las becas de Talento Digital y Sence decidi\u00f3 inscribirse para aprender Full Stack JavasScrip, y cuenta su experiencia, \u00abMe toc\u00f3 hacer c\u00f3digos por primera vez y logr\u00e9 plasmar en la pantalla el \u00abHola Mundo\u00bb. Jam\u00e1s pens\u00e9 que lo iba a lograr y cuando pas\u00f3 eso, se me abri\u00f3 un abanico de oportunidades. Muchas personas me dijeron que no iba a ser capaz, pero me di cuenta que s\u00ed, con harto trabajo, con harto esfuerzo, harto c\u00f3digo, harto teclado, se logra. Gracias a los bootcamp he logrado eso porque desde el d\u00eda uno partimos haciendo c\u00f3digo. Lo que me gusta de la inform\u00e1tica es que nos entrega bastantes herramientas para poder ayudar al usuario. El haber hecho una aplicaci\u00f3n para mujeres abusadas en la calle fue lo que me apasion\u00f3 y me dije\u00a0esto es<\/i>. Por lo tanto, si una quiere hacerlo, se logra y no importa la edad\u00bb. Marcela hoy trabaja como analista y desarrolladora web en una empresa de soluciones tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n

Aumento de empleabilidad<\/u><\/b><\/p>\n

Los programas son en modalidad bootcamp, donde los estudiantes \u00abaprenden haciendo\u00bb desde la primera clase y est\u00e1n enfocados tanto en la incorporaci\u00f3n de conocimientos t\u00e9cnicos, como el desarrollo de las habilidades del siglo XXI. Adem\u00e1s, cuenta con un subsidio de 3 mil pesos diarios para asegurar una adecuada conexi\u00f3n a internet.<\/p>\n

\u00abNuestra iniciativa apunta a dar respuesta a la aceleraci\u00f3n digital, conectando oferta con demanda y entregando formaci\u00f3n en las \u00e1reas m\u00e1s demandadas por el mercado. Lo hacemos siendo una alternativa a la educaci\u00f3n digital tradicional, con programas de entrenamiento cortos e intensivos y donde los estudiantes desarrollan las habilidades necesarias para insertarse laboralmente de manera exitosa\u00bb, explica Jeannette Escudero, Directora Ejecutiva de Talento Digital para Chile.<\/p>\n

El programa ya cuenta con m\u00e1s de 1500 egresados y 3000 cursando estudios. El 75% de ellos est\u00e1 dentro del 60% m\u00e1s vulnerable de la poblaci\u00f3n. Por otra parte, el 41% de los estudiantes son mujeres, en un contexto donde la participaci\u00f3n en carreras TI en la educaci\u00f3n tradicional alcanza el 15%.<\/p>\n

Para quienes aprueban el programa de estudios bajo modalidad Bootcamp, la proyecci\u00f3n de empleabilidad es de un 50% luego de 6 meses de egreso, con apoyo de las instituciones que realizan la formaci\u00f3n y a trav\u00e9s del Semillero de Talentos que los conecta con las m\u00e1s de 200 empresas que conforman la red de empresas y organizaciones que apoyan la iniciativa. Adicionalmente, un porcentaje alto de egresados elige emprender o continuar sus estudios en el \u00e1rea digital.<\/p>\n

Sobre Talento Digital para Chile<\/u><\/b><\/p>\n

Es una iniciativa pa\u00eds que integra a las empresas, instituciones de formaci\u00f3n y gobierno, para desarrollar nuevas capacidades en las personas, en sinton\u00eda con la transformaci\u00f3n digital, generando m\u00e1s oportunidades para acceder a empleos de calidad, comprometidos a ser un aporte al futuro del trabajo en Chile.<\/p>\n

El proyecto es ejecutado por Fundaci\u00f3n Chile y Fundaci\u00f3n Kodea, y est\u00e1 conformado por el Ministerio de Hacienda; el Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social; Ministerio de Ciencia, Tecnolog\u00eda, Conocimiento e Innovaci\u00f3n; el Servicio Nacional de Capacitaci\u00f3n y Empleo, SENCE; la Corporaci\u00f3n de Fomento de la Producci\u00f3n, CORFO; InvestChile; el Banco Interamericano de Desarrollo, BID; la Confederaci\u00f3n de la Producci\u00f3n y el Comercio, CPC; la Sociedad de Fomento Fabril, SOFOFA; la Asociaci\u00f3n de Empresas de Tecnolog\u00edas de Informaci\u00f3n, ACTI, y OTIC SOFOFA.<\/p>\n

Inspirada en el exitoso modelo internacional New York Tech Talent Pipeline, Talento Digital suma esfuerzos y capacidades para articular e implementar los mecanismos necesarios para identificar la demanda de talento, gestionar los procesos de capacitaci\u00f3n laboral, evaluar los resultados de los entrenamientos y generar oportunidades de empleo.<\/p>\n

Su meta es capacitar a 16 mil personas en 4 a\u00f1os (2019-2022) en las \u00e1reas digitales m\u00e1s demandadas por el mercado y fomentar su empleabilidad, articulando para ello los instrumentos de Corfo y Sence.<\/p>\n

Desde el 2019, el programa Talento Digital ya ha entregado m\u00e1s de 4500 becas orientadas a la reconversi\u00f3n laboral hacia las \u00e1reas TI m\u00e1s demandadas por el mercado y a la vez, cursos de emprendimiento digital orientadas a fomentar el desarrollo de negocios digitales y el autoempleo.<\/p>\n

Para el a\u00f1o 2021 Talento Digital para Chile entregar\u00e1 cerca de 4000 nuevas becas repartidas en diversas convocatorias a nivel nacional en \u00e1reas de entrada al mundo digital (programaci\u00f3n + dise\u00f1o UX\/UI), l\u00ednea especialidades (Arquitecto Cloud, Ciencia de Datos, An\u00e1lisis de Datos, Devops, Automatizaci\u00f3n de Pruebas, Marketing Digital y E-Commerce), como tambi\u00e9n becas para preparar emprendedores digitales.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/p>\n

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