{"id":66768,"date":"2026-04-30T15:58:01","date_gmt":"2026-04-30T18:58:01","guid":{"rendered":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=66768"},"modified":"2026-04-30T15:58:01","modified_gmt":"2026-04-30T18:58:01","slug":"comercio-recuerdan-que-este-1-de-mayo-es-feriado-irrenunciable-para-los-trabajadores-del-sector","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=66768","title":{"rendered":"Comercio: Recuerdan que este 1 de mayo es feriado irrenunciable para los trabajadores del sector"},"content":{"rendered":"<div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  avia-builder-el-0  el_before_av_one_full  avia-builder-el-first  \" style='border-radius:0px; '><div  class='avia-image-container  av-styling-    avia-builder-el-1  avia-builder-el-no-sibling  avia-align-center '  itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\"  ><div class='avia-image-container-inner'><div class='avia-image-overlay-wrap'><img decoding=\"async\" class='wp-image-66769 avia-img-lazy-loading-not-66769 avia_image' src=\"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/feriadoirrenunciable_comercio-1-1_optimized.jpeg\" alt='' title='feriadoirrenunciable_comercio-(1)-(1)_optimized' height=\"600\" width=\"812\"  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/feriadoirrenunciable_comercio-1-1_optimized.jpeg 812w, https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/feriadoirrenunciable_comercio-1-1_optimized-300x222.jpeg 300w, https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/feriadoirrenunciable_comercio-1-1_optimized-768x567.jpeg 768w, https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/feriadoirrenunciable_comercio-1-1_optimized-705x521.jpeg 705w, https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/feriadoirrenunciable_comercio-1-1_optimized-450x333.jpeg 450w, https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/feriadoirrenunciable_comercio-1-1_optimized-600x443.jpeg 600w\" sizes=\"(max-width: 812px) 100vw, 812px\" \/><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  avia-builder-el-2  el_after_av_one_full  el_before_av_one_full  column-top-margin\" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock  '   itemprop=\"text\" ><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 18pt;\"><b>Comercio: Recuerdan que este 1 de mayo es feriado irrenunciable para los trabajadores del sector<\/b><\/span><\/p>\n<div id=\"gtx-trans\" style=\"position: absolute; left: -50px; top: 4.31534px;\">\n<div class=\"gtx-trans-icon\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  avia-builder-el-4  el_after_av_one_full  el_before_av_hr  column-top-margin\" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock  '   itemprop=\"text\" ><p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">En un recorrido por locales comerciales el Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Sebasti\u00e1n Sol\u00eds Chacano junto al director regional de la Direcci\u00f3n del Trabajo, Christian Aros Troncoso, realizaron difusi\u00f3n de la normativa laboral tanto a trabajadores como a empleadores, sobre el feriado irrenunciable para quienes laboran en este sector, aclarando consultas sobre qui\u00e9nes est\u00e1n exceptuados y qu\u00e9 norma aplica en estos casos.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">En este sentido, el Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Sebasti\u00e1n Sol\u00eds Chacano, afirm\u00f3 \u201cComo Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de la Regi\u00f3n de Ays\u00e9n, hoy d\u00eda realizamos un recorrido por distintos locales comerciales de la ciudad de Coyhaique. El motivo de este recorrido fue orientar respecto al 1 de mayo, que es este viernes, el D\u00eda del Trabajador, uno de los cinco feriados irrenunciables que tiene nuestra legislaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Tal como mencion\u00f3 el Seremi Sol\u00eds, el 1 de mayo es uno de los cinco feriados irrenunciables para los trabajadores del comercio, siendo los otros cuatro: 1 de enero, 18 y 19 de septiembre y 25 de diciembre.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">A su vez, el Director del Trabajo, entreg\u00f3 detalles sobre la fiscalizaci\u00f3n y qui\u00e9nes est\u00e1n exceptuados ese d\u00eda, \u201cComo Direcci\u00f3n del Trabajo vamos a estar fiscalizando este primero de mayo que se cumpla el feriado irrenunciable para los trabajadores del comercio. Los trabajadores que est\u00e1n exceptuados de trabajar ese d\u00eda y que igualmente lo est\u00e9n haciendo, pueden hacer sus denuncias al tel\u00e9fono 600 450 4000 o en\u00a0<a href=\"http:\/\/www.dt.gob.cl\/\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=http:\/\/www.dt.gob.cl&amp;source=gmail&amp;ust=1777642984060000&amp;usg=AOvVaw1vdRO3Ynh_9BzIK4e_uiud\">www.dt.gob.cl<\/a>. Pero adem\u00e1s debemos recordar que hay trabajadores que s\u00ed pueden trabajar ese d\u00eda, que son los trabajadores que trabajan en lugares de expendio de comida o en lugares de expendio de combustible, farmacias, etc. Para esos trabajadores rige otra regla, que es que a\u00f1o por medio deben tener el primero de mayo libre, es decir, si trabaj\u00e9 el a\u00f1o pasado, este 1 de mayo lo debo tener libre\u201d, afirm\u00f3 Christian Aros.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">La Direcci\u00f3n del Trabajo (DT) fiscalizar\u00e1 este derecho desde la v\u00edspera del 1 de mayo, es decir, desde las 21 horas del jueves 30 de abril, horario en que todos los favorecidos por este derecho ya deben estar afuera de sus lugares de trabajo. Esta norma de cierre en la v\u00edspera ser\u00e1 fiscalizada ex post, tras la recepci\u00f3n de denuncias durante el viernes 1 de mayo. Este feriado se extender\u00e1 entonces entre las 21 horas del jueves 30 de abril y las 06:00 horas del s\u00e1bado 2 de mayo. La excepci\u00f3n horaria aplica para aquellos dependientes que laboren en turnos rotativos de trabajo, caso en el cual estos podr\u00edan prestar servicios entre las 21:00 y las 00:00 horas del jueves 30 de abril o entre 00:00 y las 06:00 del s\u00e1bado 2 de mayo.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Finalmente, el Seremi Sol\u00eds reforz\u00f3 el llamado a los empleadores, los canales de orientaci\u00f3n y denuncia de la Direcci\u00f3n del Trabajo, \u201cImportante mencionar que la Direcci\u00f3n del Trabajo realizar\u00e1 fiscalizaciones a partir del jueves 30 de abril, pero esta regla no rige para aquellos propietarios de locales comerciales que atienden ellos sus propios locales. Por lo tanto, si necesitan m\u00e1s informaci\u00f3n, por favor llamar al n\u00famero 600 450 4000 o ingresar a la p\u00e1gina de la Direcci\u00f3n del Trabajo, que es\u00a0<a href=\"http:\/\/www.dt.gob.cl\/\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=http:\/\/www.dt.gob.cl&amp;source=gmail&amp;ust=1777642984061000&amp;usg=AOvVaw10vytuSZ8LQC_sbK-jwN6O\">www.dt.gob.cl<\/a>\u201d, mencion\u00f3 la autoridad laboral.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Los derechos que ser\u00e1n fiscalizados son otorgar el feriado obligatorio e irrenunciable a trabajadores del comercio; Otorgar el descanso alternado cada dos a\u00f1os a los dependientes exceptuados del feriado e iniciar el descanso antes de las 21:00 horas del d\u00eda anterior (este derecho ser\u00e1 fiscalizado ex post).<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><strong><u>Infracciones y multas<\/u><\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\">No otorgar feriado obligatorio e irrenunciable.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">No otorgar feriado obligatorio e irrenunciable una vez cada dos a\u00f1os.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Iniciar el descanso despu\u00e9s de las 21:00 horas del d\u00eda anterior.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Las dos primeras infracciones significan multas de entre 5 y 20 UTM (*) por cada trabajador en infracci\u00f3n, seg\u00fan la siguiente secuencia de tipos de empresa:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\">De 1 a 9 trabajadores: 5 UTM ($352.940) por cada trabajador afectado.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">De 10 a 49 trabajadores: 5 UTM ($352.940) por cada trabajador afectado.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">De 50 a 199 trabajadores: 10 UTM ($705.880) por cada trabajador afectado.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">De 200 y m\u00e1s trabajadores: 20 UTM ($1.411.760) por cada trabajador afectado.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">La tercera infracci\u00f3n significa multas de entre 3 UTM ($211.764) y 60 UTM ($4.235.280) (*) por cada infracci\u00f3n detectada, dependiendo del n\u00famero de trabajadores de la empresa y de la calificaci\u00f3n de gravedad que se le asigne.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">(*) UTM mayo: $70.588.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><div  style='height:50px' class='hr hr-invisible   avia-builder-el-6  el_after_av_one_full  el_before_av_social_share '><span class='hr-inner ' ><span class='hr-inner-style'><\/span><\/span><\/div><\/p>\n<div  class='av-social-sharing-box  avia-builder-el-7  el_after_av_hr  el_before_av_hr  '><div class='av-share-box'><h5 class='av-share-link-description av-no-toc '>Compartir esta noticia<\/h5><ul class='av-share-box-list noLightbox'><li class='av-share-link av-social-link-facebook' ><a target=\"_blank\" aria-label=\"Compartir en Facebook\" 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