{"id":55500,"date":"2025-06-20T16:54:06","date_gmt":"2025-06-20T19:54:06","guid":{"rendered":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=55500"},"modified":"2025-06-20T16:54:06","modified_gmt":"2025-06-20T19:54:06","slug":"se-acerca-la-nueva-cotizacion-obligatoria-empleadores-aportaran-un-1-adicional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=55500","title":{"rendered":"Se acerca la nueva cotizaci\u00f3n obligatoria: empleadores aportar\u00e1n un 1 % adicional"},"content":{"rendered":"<div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  avia-builder-el-0  el_before_av_one_full  avia-builder-el-first  \" style='border-radius:0px; '><div  class='avia-image-container  av-styling-    avia-builder-el-1  avia-builder-el-no-sibling  avia-align-center '  itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\"  ><div class='avia-image-container-inner'><div class='avia-image-overlay-wrap'><img decoding=\"async\" class='wp-image-55501 avia-img-lazy-loading-not-55501 avia_image' src=\"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/atenciOn-empleadores-1-1_optimized-1_optimized.jpg\" alt='' title='atenci\u00d3n-empleadores-1-(1)_optimized-(1)_optimized' height=\"1000\" width=\"800\"  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/atenciOn-empleadores-1-1_optimized-1_optimized.jpg 800w, https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/atenciOn-empleadores-1-1_optimized-1_optimized-240x300.jpg 240w, https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/atenciOn-empleadores-1-1_optimized-1_optimized-768x960.jpg 768w, https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/atenciOn-empleadores-1-1_optimized-1_optimized-564x705.jpg 564w, https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/atenciOn-empleadores-1-1_optimized-1_optimized-450x563.jpg 450w, https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/atenciOn-empleadores-1-1_optimized-1_optimized-600x750.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  avia-builder-el-2  el_after_av_one_full  el_before_av_one_full  column-top-margin\" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock  '   itemprop=\"text\" ><p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-size: 18pt;\">Se acerca la nueva cotizaci\u00f3n obligatoria: empleadores aportar\u00e1n un 1 % adicional<\/span><\/strong><\/p>\n<div id=\"gtx-trans\" style=\"position: absolute; left: -50px; top: 4.31534px;\">\n<div class=\"gtx-trans-icon\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  avia-builder-el-4  el_after_av_one_full  el_before_av_hr  column-top-margin\" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock  '   itemprop=\"text\" ><p style=\"text-align: justify;\"><em>\u00a1A prepararse! Seg\u00fan lo establecido en la Reforma de Pensiones, a partir de la remuneraci\u00f3n correspondiente a agosto de 2025, los empleadores y empleadoras deber\u00e1n realizar un aporte adicional equivalente al 1 % del sueldo imponible de cada trabajador y trabajadora. Esto contribuir\u00e1 al incremento de las pensiones<\/em><em>.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con el fin de mejorar las pensiones actuales y futuras, la Ley N\u00b0 21.735 de Reforma de Pensiones, estableci\u00f3 un incremento gradual de cotizaciones, que ser\u00e1 de cargo del empleador.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As\u00ed lo inform\u00f3 el director regional del Instituto de Previsi\u00f3n Social (IPS), Rodrigo D\u00edaz Cordaro, detallando que \u201cen esta primera etapa, corresponde enterar un 1 % adicional, a partir de las remuneraciones de agosto de 2025, cuyas cotizaciones previsionales se pagan habitualmente los primeros d\u00edas de septiembre\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En este contexto, \u201cel aporte deber\u00e1 ser integrado dentro del plazo mensual establecido para el pago de las cotizaciones, es decir, hasta el d\u00eda 13 del mes siguiente al pago de las remuneraciones. Para esto, se har\u00e1n adecuaciones al formulario actual por parte de la correspondiente entidad de recaudaci\u00f3n electr\u00f3nica. As\u00ed es que el llamado es a los empleadores, para que preparen sus procesos internos para el pago de esta cotizaci\u00f3n adicional del 1 %, que se iniciar\u00e1 respecto de las remuneraciones de agosto de 2025\u201d, a\u00f1adi\u00f3 el directivo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por su parte, el seremi (S) del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Christian Aros Troncoso, se refiri\u00f3 tambi\u00e9n a esta cotizaci\u00f3n haciendo hincapi\u00e9 en que ser\u00e1 la primera de una serie de incrementos que, gradualmente, llevar\u00e1n la cotizaci\u00f3n del empleador hasta un <strong>8,5 % del sueldo imponible<\/strong> en el a\u00f1o 2033, y que se inicia con este <strong>1 %<\/strong> .<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cEs muy importante que tanto empleadores como trabajadores se informen sobre la implementaci\u00f3n de la Reforma de Pensiones. Por ejemplo, de este incremento del 1%, un 0,1 se incorporar\u00e1 directamente a las cuentas individuales de AFP, para incrementar el ahorro previsional de los trabajadores y trabajadoras. En tanto que el 0,9 % restante se integrar\u00e1 al Seguro Social Previsional, para financiar la Compensaci\u00f3n por Expectativas de Vida para las mujeres. Esto ayudar\u00e1 a corregir la brecha previsional derivada de su mayor longevidad, lo que en la pr\u00e1ctica se traducir\u00e1 en pensiones m\u00e1s equitativas\u201d, enfatiz\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En la medida que avance la reforma, tambi\u00e9n se incorporar\u00e1 en el Seguro Social Previsional el porcentaje correspondiente al Beneficio por A\u00f1os Cotizados y la cotizaci\u00f3n que hoy pagan los empleadores por concepto del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS), consolid\u00e1ndose as\u00ed todos los aportes de cargo del empleador.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0<\/strong>Cabe mencionar tambi\u00e9n, que la Superintendencia de Pensiones public\u00f3 la Norma de Car\u00e1cter General N\u00b0 336, que establece, para las instituciones involucradas, los procedimientos espec\u00edficos de recaudaci\u00f3n y distribuci\u00f3n de estos nuevos aportes, la cual puede ser consultada en el sitio <strong>www.spensiones.cl<\/strong>. De acuerdo con lo informado por la Superintendencia, en la actualidad el sistema cuenta con algo m\u00e1s de 6 millones de cotizantes activos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para m\u00e1s informaci\u00f3n ingresar a <strong>www.lareformadepensiones.cl<\/strong>, <strong>www.chileatiende.cl<\/strong>, <strong>www.spensiones.cl.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><\/div><div  style='height:50px' class='hr hr-invisible   avia-builder-el-6  el_after_av_one_full  el_before_av_social_share '><span class='hr-inner ' ><span class='hr-inner-style'><\/span><\/span><\/div><\/p>\n<div  class='av-social-sharing-box  avia-builder-el-7  el_after_av_hr  el_before_av_hr  '><div class='av-share-box'><h5 class='av-share-link-description av-no-toc '>Compartir esta noticia<\/h5><ul class='av-share-box-list noLightbox'><li class='av-share-link av-social-link-facebook' ><a target=\"_blank\" aria-label=\"Compartir en Facebook\" 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