{"id":51870,"date":"2025-03-29T21:37:54","date_gmt":"2025-03-30T00:37:54","guid":{"rendered":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=51870"},"modified":"2025-03-29T23:25:08","modified_gmt":"2025-03-30T02:25:08","slug":"corte-de-coyhaique-ordena-a-municipio-reintegro-de-funcionaria-despedida-tras-siete-anos-de-buen-desempeno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=51870","title":{"rendered":"Corte de Coyhaique ordena a municipio de Lago Verde reintegro de funcionaria despedida tras siete a\u00f1os de buen desempe\u00f1o"},"content":{"rendered":"
<\/div><\/div><\/div><\/div>\n

Corte de Coyhaique ordena a municipio de Lago Verde reintegro de funcionaria despedida tras siete a\u00f1os de buen desempe\u00f1o<\/b><\/span><\/p>\n

\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section><\/div>

La Corte de Apelaciones de Coyhaique acogi\u00f3 el recurso de protecci\u00f3n deducido en representaci\u00f3n de funcionaria y le orden\u00f3 a la Municipalidad de Lago Verde renovar contrata, por considerar que cumple con el principio de confianza leg\u00edtima, tras permanecer en el cargo por siete a\u00f1os continuos.<\/p>\n

En fallo un\u00e1nime (causa rol 19-2025), la Primera Sala del Tribunal de alzada \u2013integrada por los ministros Pedro Castro Espinoza, Jos\u00e9 Ignacio Mora Trujillo y Natalia Rencoret Oliva\u2013acogi\u00f3 la acci\u00f3n constitucional, tras establecer el actuar ilegal, arbitrario e infundado del municipio recurrido.<\/p>\n

\u00a0\u00ab(…) en consecuencia, la resoluci\u00f3n administrativa impugnada mediante esta acci\u00f3n de protecci\u00f3n, surge del todo ilegal, desde que al ser infundada, seg\u00fan ante se indic\u00f3, infringe los art\u00edculos 11 y 41, ambos de la Ley 19.880; como asimismo aparece arbitraria, desde que previamente a la dictaci\u00f3n del acto recurrido, se le notific\u00f3 una carta de 28 de noviembre de 2024, emitida por Viviana Rivera Peralta, alcaldesa de la Municipalidad de Lago Verde, mediante la cual se le informa a la recurrente que atendido su buen desempe\u00f1o laboral, se ha decidido prorrogar su contrataci\u00f3n bajo la cual se desempe\u00f1a en el municipio para el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2025, sin que por su parte se incluya en el acto posterior que pone t\u00e9rmino a la contrata, alguna menci\u00f3n a esta misiva, en orden a dejarla sin efecto, esgrimiendo antecedentes comprobables que controviertan su buen desempe\u00f1o laboral que sirvi\u00f3 justamente como fundamento de la referida carta de aviso de renovaci\u00f3n\u00bb, sostiene el fallo.<\/p>\n

\u00a0La resoluci\u00f3n agrega: \u00abQue, de este modo, la actuaci\u00f3n de la recurrida infringe el derecho a la igualdad ante la ley, consagrado en el art\u00edculo 19 N\u00b02 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica, al ser discriminada arbitrariamente por no contar con la ‘confianza’ de la m\u00e1xima autoridad comunal, en comparaci\u00f3n a otros empleados contrata, sin perjuicio de que el deber de motivaci\u00f3n del acto administrativo debe emplearse para todas las personas que se encuentren en la misma situaci\u00f3n y en el presente caso ello no se cumple\u00bb.<\/p>\n

\u00a0\u00abIgualmente se ha vulnerado el derecho de propiedad, estatuido en el art\u00edculo 19 N\u00b024 del nuestra Carta Magna, desde que priva de manera ileg\u00edtima a la recurrente de las remuneraciones a las que ten\u00eda derecho a percibir durante su desempe\u00f1o laboral\u00bb, a\u00f1ade.<\/p>\n

Por tanto, se resuelve que: \u00abSE ACOGE<\/b>, con costas, el recurso de protecci\u00f3n deducido por \u00c1ngela Eliana Valenzuela Cort\u00e9s, en contra de la Municipalidad de Lago Verde representada legalmente por su Alcaldesa, Claudia Andrea Vald\u00e9s V\u00e1squez, y, en consecuencia, se deja sin efecto el Decreto Alcaldicio N\u00b01072\/1064, de fecha 27 de diciembre de 2024, mediante la cual la recurrida dispuso no renovar para el periodo 2025 su nombramiento a contrata, como asimismo se ordena el reintegro inmediato a sus funciones y el pago de las remuneraciones devengadas durante el tiempo que la recurrente ha estado separado de su cargo hasta su efectiva reincorporaci\u00f3n, debiendo la recurrida disponer la inmediata renovaci\u00f3n de su contrata por todo el a\u00f1o 2025″.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/p>\n

<\/span><\/span><\/div>\n