{"id":51802,"date":"2025-03-28T22:27:22","date_gmt":"2025-03-29T01:27:22","guid":{"rendered":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=51802"},"modified":"2025-03-28T22:27:22","modified_gmt":"2025-03-29T01:27:22","slug":"reforma-de-pensiones-un-hito-historico-para-la-igualdad-y-dignidad-de-todas-y-todos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=51802","title":{"rendered":"Reforma de pensiones: Un hito hist\u00f3rico para la igualdad y dignidad de todas y todos"},"content":{"rendered":"
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Reforma de pensiones: Un hito hist\u00f3rico para la igualdad y dignidad de todas y todos<\/span><\/strong><\/p>\n

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En enero de 2025, el Proyecto de Reforma de Pensiones fue aprobado en el Congreso Nacional y hoy mi\u00e9rcoles 26 de marzo se public\u00f3 la Ley 21.735 que transforma nuestro sistema previsional y crea un Seguro Social. Tras un largo periodo de espera, se logr\u00f3 una reforma profunda capaz de modificar un sistema creado en los a\u00f1os 80, a pesar de los argumentos que sosten\u00edan que dicha modificaci\u00f3n no era posible. Hoy, sin embargo, se publica la Ley que crea un nuevo Sistema Mixto de Pensiones y un Seguro Social en el Pilar Contributivo, mejora la Pensi\u00f3n Garantizada Universal y establece beneficios y modificaciones regulatorias. As\u00ed, el Gobierno del Presidente Gabriel Boric puede afirmar con certeza que s\u00ed se pod\u00eda, que era posible, y que ahora podemos comenzar a equiparar la cancha.<\/p>\n

\u201cMarzo de 2025 es un d\u00eda hist\u00f3rico. Con la publicaci\u00f3n de la Reforma de Pensiones se viene a destrabar un sistema perjudicial para las y los chilenos buscando dar mayor dignidad a la vejez. El cambio ser\u00e1 gradual y da cuenta del compromiso del Gobierno del Presidente Gabriel Boric con las personas mayores y las mujeres\u201d, indic\u00f3 la Seremi de Gobierno \u00darsula Mix.<\/p>\n

Sobre el impacto regional del nuevo sistema, la Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Camila Covarrubias, detall\u00f3, \u201cHoy ya es ley la Reforma de Pensiones impulsada por el Gobierno a trav\u00e9s del Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, la que busca mejorar las pensiones de los actuales y futuros jubilados. Esta ley beneficiar\u00e1 a m\u00e1s de 2,8 pensionados y pensionadas del pa\u00eds, destacando que en nuestra Regi\u00f3n de Ays\u00e9n ser\u00e1n m\u00e1s de 13 mil los ayseninos y ayseninas beneficiarias en esta reforma que crea un sistema mixto. Con una mirada especial en las mujeres, en esta nueva ley, hay diversos temas relevantes para destacar, como el beneficio de compensaci\u00f3n por mayor de expectativa de vida, donde las mujeres a partir de los 65 a\u00f1os tendr\u00e1n derecho a una compensaci\u00f3n mensual, acortando la brecha entre hombres y mujeres, siendo alrededor de 4.520 las trabajadoras que se proyectan como beneficiarias en la regi\u00f3n\u201d.<\/p>\n

La reforma establece una nueva cotizaci\u00f3n del empleador, de 7% de la renta imponible, que se sumar\u00e1 al aporte patronal ya existente de 1,5% para el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia. As\u00ed, el total de 8,5% se distribuir\u00e1 entre ahorro individual (4,5%) y Seguro Social (4%). Con ello, se corrige una deuda hist\u00f3rica con los trabajadores y se fortalecen las pensiones.<\/p>\n

Jos\u00e9 Manuel Vivallos, reconocido dirigente de las personas mayores en la comuna de Coyhaique, se\u00f1al\u00f3 \u201cEstamos muy contentos de que se haya sacado adelante, porque esta reforma viene a fortalecer las cuentas individuales, corrige una injusticia hist\u00f3rica con las mujeres tambi\u00e9n, mejora la jubilaci\u00f3n de los actuales pensionados y reduce justamente las brechas de g\u00e9nero entre las personas jubiladas. Y tambi\u00e9n est\u00e1 el hecho de que aumenta la PGU (Pensi\u00f3n Garantizada Universal), aunque es gradual, si, estamos contentos tambi\u00e9n de ese logro\u201d.<\/p>\n

La reforma busca promover la igualdad de g\u00e9nero en el sistema previsional, contribuyendo a la dignidad de quienes han sido hist\u00f3ricamente marginadas. Con esta nueva legislaci\u00f3n, la Pensi\u00f3n Garantizada Universal (PGU) se incrementar\u00e1 a $250.000.<\/p>\n

La Seremi de la Mujer, Isidora Gacit\u00faa, indic\u00f3: \u201cLa reforma de pensiones tiene rostro de mujer. Sabemos que hist\u00f3ricamente ha existido una importante brecha salarial entre hombres y mujeres , haciendo que las mujeres en promedio tengan un ingreso menor que los hombres, y en consecuencia tengan fondos previsionales menores producto de que adem\u00e1s suelen tener m\u00e1s lagunas que los hombres. Esto, porque sabemos que muchas veces deben dedicarse a diversas tareas de cuidados. Adem\u00e1s, tienen una mayor expectativa de vida lo que afecta directamente sus pensiones. Esta reforma podr\u00e1 corregir esta discriminaci\u00f3n estructural contra las mujeres, de tal forma que un hombre y una mujer que se pensionaban a la misma edad, con el mismo ahorro e igual grupo familiar obtengan la misma pensi\u00f3n. Poder tener esta reforma sin duda es un hito hist\u00f3rico para las mujeres de nuestro pa\u00eds siendo un avance importante en disminuir las brechas de g\u00e9nero y crear m\u00e1s justicia social y dignidad para todas\u201d.<\/p>\n

La creaci\u00f3n del nuevo seguro social garantizar\u00e1 ingresos para las personas y sus familias en caso de vejez, invalidez o fallecimiento, financiado con cotizaciones a cargo del empleador. Este seguro no solo reducir\u00e1 las brechas de g\u00e9nero, sino que tambi\u00e9n mejorar\u00e1 las pensiones actuales y futuras.<\/p>\n

\u201cOtro aspecto es el beneficio econ\u00f3mico por a\u00f1os cotizados, con un 0,1 UF por cada 12 meses de cotizaciones en su cuenta de capitalizaci\u00f3n individual, calculado en base a jornada completa, con un tope m\u00e1ximo de 25 a\u00f1os. \u00c9ste es un incentivo para quienes han cotizado en su vida laboral, podr\u00e1n acceder a partir de 10 a\u00f1os cotizados en el caso de las mujeres y 20 a\u00f1os en el caso de los hombres, teniendo un estimado de 4.288 beneficiarios, siendo de ellos, 2.342 mujeres. Esto es un apoyo concreto a las mujeres, ya que en general tenemos menos cotizaciones debido a las lagunas originadas muchas veces por la maternidad y por estar a cargo de los cuidados de otras personas. En este sistema nuevo sistema de pensiones, que es un sistema mixto, se incentiva el contrato formal, que entrega seguridad social, donde tambi\u00e9n se privilegia a las mujeres que alargan su vida laboral y se jubilan despu\u00e9s de los 60 a\u00f1os\u201d, mencion\u00f3 la Seremi de Trabajo y Previsi\u00f3n Social.<\/p>\n

Esta reforma mejorar\u00e1 la rentabilidad del sistema, ya que se incorporar\u00e1n nuevas entidades gestoras. Adem\u00e1s, se crear\u00e1 la posibilidad de que el Instituto de Previsi\u00f3n Social (IPS) brinde servicios de apoyo y gesti\u00f3n de cuentas. Tambi\u00e9n se establecer\u00e1n incentivos, premios y castigos para las administradoras, en funci\u00f3n del desempe\u00f1o de sus inversiones.<\/p>\n

\u201cEstamos felices de que se haya llevado a cabo esta reforma. Con esto saldamos una deuda del Estado con la ciudadan\u00eda, y seguiremos trabajando para dar respuestas contundentes a las necesidades y problemas que enfrentan las personas. Esta reforma es clave para mejorar la calidad de vida de millones de chilenas y chilenos\u201d, apunt\u00f3 Mix.<\/p>\n

Una vez m\u00e1s, el Gobierno cumple. Hoy avanzamos en mejores pensiones y seguiremos trabajando para construir un mejor Chile y una mejor regi\u00f3n de Ays\u00e9n.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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