{"id":51426,"date":"2025-03-14T16:20:23","date_gmt":"2025-03-14T19:20:23","guid":{"rendered":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=51426"},"modified":"2025-03-14T16:20:23","modified_gmt":"2025-03-14T19:20:23","slug":"reconocimientos-a-mujeres-en-mineria-aysen-impulsando-el-cambio-cultural-en-la-industria-regional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=51426","title":{"rendered":"Reconocimientos a Mujeres en Miner\u00eda Ays\u00e9n: \u201cImpulsando el cambio cultural en la industria regional\u201d"},"content":{"rendered":"
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Reconocimientos a Mujeres en Miner\u00eda Ays\u00e9n: \u201cImpulsando el cambio cultural en la industria regional\u201d<\/span><\/strong><\/p>\n

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Las autoridades regionales de gobierno reconocen a seis destacadas mujeres del sector minero y estudiantil, destacando el creciente protagonismo femenino en una industria fundamental para el desarrollo econ\u00f3mico de Ays\u00e9n.<\/em><\/p>\n

Con motivo del D\u00eda Internacional de la Mujer, las Secretar\u00edas Regionales de Miner\u00eda y de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero resaltan el papel estrat\u00e9gico de la participaci\u00f3n femenina en la miner\u00eda, sector que m\u00e1s aporta al PIB nacional. En los \u00faltimos 10 a\u00f1os, la participaci\u00f3n de mujeres en la gran miner\u00eda ha experimentado un notable crecimiento, pasando de un 7,7% en 2014 a alcanzar un 21,8% en 2024. Este avance posiciona a Chile en un lugar destacado a nivel internacional, equipar\u00e1ndose a Australia 22% y superando a Canad\u00e1 18,4% y Estados Unidos 14,2%.<\/p>\n

En este sentido, Isidora Gacit\u00faa Goles, Seremi de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero, se\u00f1al\u00f3 que \u201cEn el marco de la colaboraci\u00f3n del ocho M el d\u00eda internacional de la mujer trabajadora y el mes de la mujer hemos desarrollado una importante agenda para reconocer a las mujeres que se desarrollan en la Miner\u00eda. El viernes siete de marzo estuvimos en la expo Patagonia reconociendo a Claudia Araneda Rivera y Ana Foitzick \u00a0Sep\u00falveda por el gran trabajo que realiza en la minera Andean Silver de Chile Chico adem\u00e1s el martes once de marzo estuvimos en la localidad de Ma\u00f1ihuales visitando su liceo para destacar a Damaris y Antonella estudiantes de 3ro \u00a0y 4to medio que est\u00e1n cursando la especialidad en explotaci\u00f3n minera adem\u00e1s visitamos la minera el Toqui donde pudimos reunirnos con dos trabajadores de la miner\u00eda Catalina Medina Rebolledo y Juanita Tapia Cortes con el fin de destacar la participaci\u00f3n de la mujer en el sector productivo que fuertemente masculinizado seguiremos trabajando colaborativamente para poder fortalecer la participaci\u00f3n laboral de las mujeres y as\u00ed fortalecer su autonom\u00eda econ\u00f3mica\u201d.<\/p>\n

Durante la Expo Patagonia, realizada en la ciudad de Coyhaique, se destac\u00f3 el reconocimiento a las mujeres profesionales del equipo de la minera Andean Silver, quienes se encuentran en etapa de exploraci\u00f3n en el distrito Cerro Bayo, comuna de Chico, evidenciando el impacto positivo de la diversidad en el sector.<\/p>\n

En la oportunidad Catalina Medina Rebolledo, ge\u00f3loga de la Sociedad Minera Pac\u00edfico del Sur del distrito El Toqui, expres\u00f3: \u201cestoy feliz con el reconocimiento de nuestra labor en la mina. Sabemos que es una rama un poco m\u00e1s hostil, especialmente siendo dos mujeres entre m\u00e1s de 300 trabajadores; as\u00ed que agradecer a todo el equipo de gerencia por la confianza que pone en nosotras y tambi\u00e9n por el apoyo hacia nuestras carreras profesionales, y, por supuesto, agradecer a mis colegas de los turnos por un ambiente laboral mucho m\u00e1s grato. Y esperamos que en el futuro seamos much\u00edsimas m\u00e1s mujeres por este rubro tan desafiante\u201d.<\/p>\n

Desaf\u00edos y Perspectivas Futuras<\/strong><\/p>\n

A pesar de los avances, la participaci\u00f3n femenina en especialidades t\u00e9cnicas relacionadas con la miner\u00eda sigue siendo incipiente, alcanzando solo el 13% en educaci\u00f3n superior y el 14% en educaci\u00f3n media t\u00e9cnico-profesional. Frente a este panorama, se subraya la necesidad de renovar la oferta educativa e incorporar metodolog\u00edas innovadoras que incentiven la participaci\u00f3n de m\u00e1s mujeres y j\u00f3venes en la industria.<\/p>\n

Por su parte, Damaris Mella Guzm\u00e1n, estudiante de ense\u00f1anza media y especialista en explotaci\u00f3n minera del Liceo T\u00e9cnico de Ma\u00f1ihuales, coment\u00f3:
\n\u00abEstoy cursando la especialidad t\u00e9cnica en miner\u00eda. A m\u00ed me pareci\u00f3 lindo, porque creo que es importante reconocer a las mujeres. Adem\u00e1s, en el liceo somos muy pocas las mujeres que estudian esta especialidad\u00bb.<\/p>\n

Asimismo, Juan V\u00e1squez Alarc\u00f3n, Seremi de Miner\u00eda de Ays\u00e9n, puntualiz\u00f3:
\n\u201cen su segunda versi\u00f3n en nuestra regi\u00f3n Mujeres en Miner\u00eda son reconocimientos que permiten sentar las bases de un cambio cultural que garantice una experiencia laboral positiva para que m\u00e1s mujeres ingresen y permanezcan en la industria. La diversidad en la miner\u00eda es un desaf\u00edo organizacional y de largo plazo que requiere el compromiso de todos los actores para construir una industria con igualdad de oportunidades.\u201d<\/p>\n

Con vistas al futuro, el Ministerio de Miner\u00eda impulsa metas ambiciosas que incluyen alcanzar un 20% de participaci\u00f3n femenina para el 2030 y un 35% para el 2050. El hecho de haber superado la meta para 2030 es un indicador claro del impacto positivo de los esfuerzos conjuntos de empresas, sector p\u00fablico, sociedad civil y el \u00e1mbito educativo.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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