{"id":50854,"date":"2025-02-24T15:03:24","date_gmt":"2025-02-24T18:03:24","guid":{"rendered":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=50854"},"modified":"2025-02-24T15:03:24","modified_gmt":"2025-02-24T18:03:24","slug":"corte-acoge-recurso-de-proteccion-contra-universidad-de-aysen-por-cambios-unilaterales-de-contrata","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=50854","title":{"rendered":"Corte acoge recurso de protecci\u00f3n contra Universidad de Ays\u00e9n por cambios unilaterales de contrata"},"content":{"rendered":"<div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  avia-builder-el-0  el_before_av_one_full  avia-builder-el-first  \" style='border-radius:0px; '><div  class='avia-image-container  av-styling-    avia-builder-el-1  avia-builder-el-no-sibling  avia-align-center '  itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\"  ><div class='avia-image-container-inner'><div class='avia-image-overlay-wrap'><img decoding=\"async\" class='wp-image-34874 avia-img-lazy-loading-not-34874 avia_image' src=\"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/universidad-aysen-2-1.jpg\" alt='' title='universidad-aysen-2-1' height=\"600\" width=\"918\"  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/universidad-aysen-2-1.jpg 918w, https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/universidad-aysen-2-1-300x196.jpg 300w, https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/universidad-aysen-2-1-768x502.jpg 768w, https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/universidad-aysen-2-1-705x461.jpg 705w, https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/universidad-aysen-2-1-450x294.jpg 450w, https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/universidad-aysen-2-1-600x392.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 918px) 100vw, 918px\" 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class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock  '   itemprop=\"text\" ><p class=\"v1MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\">La Corte de Apelaciones de Coyhaique acogi\u00f3 el recurso de protecci\u00f3n interpuesto en contra de la Universidad de Ays\u00e9n y le orden\u00f3 proceder a la inmediata renovaci\u00f3n de la contrata de la recurrente, bajo las condiciones en que ha venido sirviendo el cargo.<\/p>\n<p class=\"v1MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\">En fallo un\u00e1nime (causa rol 303-2024), la Primera Sala del tribunal de alzada \u2013integrada por los ministros Luis Aedo Mora, Pedro Castro Espinoza, Jos\u00e9 Ignacio Mora Trujillo y Natalia Rencoret Oliva\u2013\u00a0estableci\u00f3 el actuar arbitrario e ilegal de la casa de estudios al rebajar la jornada laboral y disminuir en dos grados el sueldo de la recurrente para el a\u00f1o lectivo 2025.<\/p>\n<p class=\"v1MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\">\u00ab(&#8230;) los motivos concretos de la resoluci\u00f3n dictada por la Universidad recurrida, vinculados a la atribuci\u00f3n de un desempe\u00f1o insatisfactorio de la actora, seg\u00fan se ha dicho, no pueden servir per s\u00e9 de fundamento para la no renovaci\u00f3n de la contrata o, como en la especie, para proceder sin m\u00e1s a una modificaci\u00f3n de las condiciones de su vinculaci\u00f3n estatutaria sostenida por al menos tres a\u00f1os continuos, de suerte que tales ep\u00edtetos pasan a ser meras aseveraciones categ\u00f3ricas desprovistas de acreditaci\u00f3n suficiente al no haber mediado la existencia de un proceso calificatorio previo o, en defecto, la sustanciaci\u00f3n de un proceso disciplinario que los justifiquen\u00bb, sostiene el fallo.<\/p>\n<p class=\"v1MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\">La resoluci\u00f3n agrega\u00a0que: \u00ab(&#8230;) en los hechos, ha pasado entonces a equivaler a una sanci\u00f3n encubierta aplicada a una funcionaria del personal de colaboraci\u00f3n universitaria a contrata, por una v\u00eda no id\u00f3nea y por autoridades directivas que carecen de tal potestad, debiendo entenderse que se han erigido, en tales t\u00e9rminos, en una verdadera comisi\u00f3n especial, que han impuesto dicha medida en un marco que adolece de las garant\u00edas de un debido proceso\u00bb.<\/p>\n<p class=\"v1MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\">\u00abQue, as\u00ed las cosas, la funcionaria recurrente nunca estuvo, desde una perspectiva formal, en posici\u00f3n de enterarse acerca de la ponderaci\u00f3n real de su desempe\u00f1o, sin que hubiere existido un procedimiento de calificaci\u00f3n legalmente tramitado, donde se otorgare un plazo para efectuar sus observaciones o formular apelaci\u00f3n, si as\u00ed lo hubiere estimado, resultando palmario que la no renovaci\u00f3n de la abogada que acciona, disponi\u00e9ndose a contar del 1 de enero de 2025 una nueva contrata en peores condiciones que las antes vigentes, con una disminuci\u00f3n de su jornada a solo 22 horas semanales, junto a la rebaja de su remuneraci\u00f3n al grado 10\u00b0 profesional de que fue objeto, se ha traducido en un actuar al menos arbitrario de la recurrida, expl\u00edcitamente re\u00f1ido con nuestra Carta Fundamental, por su infracci\u00f3n a lo dispuesto en el inciso 5 del N\u00b03 del art\u00edculo 19\u00bb, consigna la resoluci\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"v1MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\">Por tanto, se resuelve: \u00abQue,\u00a0<b>SE ACOGE<\/b>, sin costas, el recurso de protecci\u00f3n interpuesto por Marcelo Iv\u00e1n Reyes Rivera, abogado, en favor de Daniela Mart\u00ednez Mart\u00ednez, en contra de la UNIVERSIDAD DE AYS\u00c9N, representada legalmente por Juan Pablo Prieto Cox, en su calidad de Administrador Provisional, por lo que, en consecuencia, se deja sin efecto la Resoluci\u00f3n Universitaria Exenta N\u00b0306 de 2024, de 28 de noviembre de 2024, de la Universidad de Ays\u00e9n, orden\u00e1ndose que la recurrida disponga, a la mayor brevedad, a la inmediata renovaci\u00f3n de la contrata de la recurrente en id\u00e9nticas condiciones a aquellas bajo las cuales ha servido durante la vigencia de su relaci\u00f3n estatutaria legal\u00bb.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><div  style='height:50px' class='hr hr-invisible   avia-builder-el-6  el_after_av_one_full  el_before_av_social_share '><span class='hr-inner ' ><span class='hr-inner-style'><\/span><\/span><\/div><\/p>\n<div  class='av-social-sharing-box  avia-builder-el-7  el_after_av_hr  el_before_av_hr  '><div class='av-share-box'><h5 class='av-share-link-description av-no-toc '>Compartir esta noticia<\/h5><ul class='av-share-box-list noLightbox'><li class='av-share-link av-social-link-facebook' ><a target=\"_blank\" aria-label=\"Compartir en Facebook\" 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