{"id":46611,"date":"2024-10-01T11:58:27","date_gmt":"2024-10-01T14:58:27","guid":{"rendered":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=46611"},"modified":"2024-10-01T11:58:27","modified_gmt":"2024-10-01T14:58:27","slug":"trabajadoras-y-trabajadores-del-agro-en-aysen-son-capacitados-sobre-ley-karin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=46611","title":{"rendered":"Trabajadoras y trabajadores del agro en Ays\u00e9n son capacitados sobre Ley Karin"},"content":{"rendered":"
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Trabajadoras y trabajadores del agro en Ays\u00e9n son capacitados sobre Ley Karin<\/b><\/span><\/p>\n

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Con la participaci\u00f3n de directoras y directores de servicio, como tambi\u00e9n profesionales y trabajadores de las entidades que conforman el Ministerio de Agricultura en la regi\u00f3n de Ays\u00e9n, este viernes la Secretar\u00eda Regional Ministerial del Trabajo, a trav\u00e9s de su seremi Rodrigo D\u00edaz Cordaro, realiz\u00f3 una exitosa charla informativa sobre las implicancias de la Ley Karin y sus atribuciones para fortalecer ambientes laborales seguros.<\/p>\n

Encargadas de g\u00e9nero, representantes de asociaciones de funcionarios y directivos estuvieron presentes en el encuentro que se desarroll\u00f3 en las dependencias del edificio que agrupa a los servicios de la cartera.<\/p>\n

En este sentido, el seremi de Agricultura de Ays\u00e9n, Eugenio Ruiz Espinoza, destac\u00f3 que \u00abvaloramos la jornada de capacitaci\u00f3n que desarroll\u00f3 el seremi del Trabajo junto a su equipo, en la que satisfactoriamente participaron cerca de 40 funcionarias y funcionarios que pertenecen a nuestros servicios del SAG, Conaf, Indap, Infor y CNR. Esta Ley implica elevar est\u00e1ndares contra el acoso sexual y laboral, y nos hacemos cargo de promover instancias para saber identificarlo, prevenirlo y manejarlo correctamente\u00bb.<\/p>\n

En este contexto, durante la jornada se profundiz\u00f3 en la ratificaci\u00f3n del\u00a0Convenio 190 de la OIT y espec\u00edficamente sobre las implicancias de la Ley 21.643, m\u00e1s conocida como Ley Karin, la cual incorpora modificaciones en los procesos de denuncia, investigaci\u00f3n y sanci\u00f3n del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo. Adem\u00e1s, se respondieron consultas respecto a su puesta en marcha y se realiz\u00f3 un breve sondeo de pruebas para identificar los conocimientos adquiridos.<\/p>\n

Cabe mencionar que, bajo el llamado de \u00abno es talla, es ley\u00bb, la legislaci\u00f3n nace en memoria de Karin Salgado, funcionaria p\u00fablica y t\u00e9cnica en enfermer\u00eda quien, tras sufrir un prolongado proceso de acoso laboral, decidi\u00f3 quitarse la vida en 2019.<\/p>\n

Si bien los equipos internos igualmente han sido instruidos de manera particular por sus servicios, al momento de finalizar el encuentro, las autoridades de ambas carteras invitaron a revisar protocolos, documentos oficiales y gu\u00edas pr\u00e1cticas respectivas en\u00a0www.leykarinparachile.cl<\/a><\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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