{"id":45090,"date":"2024-08-12T18:33:35","date_gmt":"2024-08-12T21:33:35","guid":{"rendered":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=45090"},"modified":"2024-08-12T18:33:35","modified_gmt":"2024-08-12T21:33:35","slug":"bienes-nacionales-desarrollo-primer-espacio-de-dialogo-en-el-marco-de-la-ley-karin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=45090","title":{"rendered":"Bienes Nacionales desarroll\u00f3 primer espacio de di\u00e1logo en el marco de la Ley Karin"},"content":{"rendered":"
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Bienes Nacionales desarroll\u00f3 primer espacio de di\u00e1logo en el marco de la Ley Karin<\/strong><\/span><\/p>\n

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El pasado 1 de agosto entr\u00f3 en vigencia la Ley 21.643 m\u00e1s conocida como Ley Karin, normativa enfocada en la prevenci\u00f3n y protecci\u00f3n contra el acoso laboral, sexual y violencia en los espacios de trabajo, estableciendo medidas espec\u00edficas para que estos sean saludables.<\/p>\n

Es as\u00ed que, en distintos servicios del Estado se est\u00e1n desarrollando diferentes instancias para informar a trabajadores respecto de este importante marco legal. Lo propio sucedi\u00f3 al interior de la Seremi de Bienes Nacionales de Ays\u00e9n, donde se realiz\u00f3 una primera jornada de di\u00e1logo dirigida a las y los funcionarios con el fin de informar detalles de esta Ley, oportunidad en la que tambi\u00e9n se resolvieron dudas por parte de la analista de la Unidad Jur\u00eddica, Esperanza Ulloa en su rol de Encargada de G\u00e9nero del servicio.<\/p>\n

Sobre la charla, la secretaria regional ministerial, Irina Morend Valdebenito recalc\u00f3 \u201cest\u00e1 enfocada en la prevenci\u00f3n, es decir, c\u00f3mo se tiene que trabajar, abordar, cu\u00e1les son las cosas que est\u00e1n en la regulaci\u00f3n de la Ley\u2026todos los elementos, las definiciones y tambi\u00e9n c\u00f3mo se procede con esta nueva normativa que se implementa a nivel pa\u00eds y en este caso, lo que a nosotros nos compete, es generar los espacios para que los funcionarios conozcan esta nueva herramienta que busca adem\u00e1s de la sanci\u00f3n, prevenir la violencia en los espacios organizacionales. Esto adem\u00e1s, est\u00e1 en el marco de un compromiso que asumimos con la asociaci\u00f3n de funcionarios en la regi\u00f3n (Anfubienes), respecto de buscar estrategias de prevenci\u00f3n, soluci\u00f3n de conflictos o relaciones laborales con distinto grado de dificultad\u201d, afirm\u00f3 la Seremi.<\/p>\n

En ese contexto, Morend Valdebenito se\u00f1al\u00f3 que dentro de la organizaci\u00f3n existe un comit\u00e9 de funcionarios denominado Comit\u00e9 de Aplicaci\u00f3n, mediante el cual se canalizan espacios de discusi\u00f3n para detectar riesgos psicosociales a ra\u00edz de la aplicaci\u00f3n de una encuesta liderada por la Superintendencia de Seguridad Social, Suseso, instancias donde la voz de las y los funcionarios se plasma en estrategias que se deben realizar y una de estas fue precisamente la concreci\u00f3n de una charla. \u201cHay que resaltar que el Ministerio de Bienes Nacionales como servicio tambi\u00e9n est\u00e1 canalizando cursos, charlas y talleres virtuales que permiten a todos los funcionarios a nivel pa\u00eds, aprender de este marco legal y c\u00f3mo se previene de violencia organizacional o al interior de los espacios laborales\u201d, \u00a0a\u00f1adi\u00f3 la Seremi, resaltando que este tipo de acciones son importantes al interior de las organizaciones porque permiten \u201cgenerar acuerdos y generar espacios de di\u00e1logo m\u00e1s que de conflictos\u201d, finaliz\u00f3.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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