{"id":41141,"date":"2024-04-09T21:28:56","date_gmt":"2024-04-10T00:28:56","guid":{"rendered":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=41141"},"modified":"2024-04-09T21:28:56","modified_gmt":"2024-04-10T00:28:56","slug":"corte-de-coyhaique-rechaza-recurso-de-proteccion-contra-universidad-por-no-renovacion-de-contratas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=41141","title":{"rendered":"Corte de Coyhaique rechaza recurso de protecci\u00f3n contra Universidad por no renovaci\u00f3n de contratas"},"content":{"rendered":"
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Corte de Coyhaique rechaza recurso de protecci\u00f3n contra Universidad por no renovaci\u00f3n de contratas<\/b><\/span><\/p>\n

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La Corte de Apelaciones de Coyhaique rechaz\u00f3 el recurso de protecci\u00f3n interpuesto en contra de la Universidad de Ays\u00e9n, por la no renovaci\u00f3n de contratas de cuatro funcionarios para el a\u00f1o lectivo 2024.<\/p>\n

En fallo un\u00e1nime (causa rol 363-2023), la Primera Sala del tribunal de alzada \u2013integrada por los ministros Luis Aedo Mora, Natalia Rencoret Oliva y el fiscal judicial Gerardo Rojas Donat\u2013\u00a0desestim\u00f3 la procedencia del recurso, al estar\u00a0acreditada\u00a0la crisis financiera que afecta a la casa de estudios, derivada de una sobredotaci\u00f3n de funcionarios que oblig\u00f3 al cierre de unidades y a la disminuci\u00f3n del trabajadores.<\/p>\n

\u00abQue, en consecuencia, si por la crisis financiera generada por una mala administraci\u00f3n se ha procedido a suprimir la Unidad de Comunicaciones, a la que pertenec\u00eda Jeimy Linda Fontecha Jim\u00e9nez, la Unidad de Innovaci\u00f3n, Tecnolog\u00eda y Transferencia, a la que pertenec\u00eda Andrea Joanna Foessel Bunting, el \u00c1rea de Infraestructura, a la que pertenec\u00eda Sergio Francisco Villablanca Toro \u2013quien no goza de confianza leg\u00edtima\u2013 y la Unidad de Desarrollo de Tecnolog\u00edas y Gesti\u00f3n de Informaci\u00f3n, a la que adscrib\u00eda Sebasti\u00e1n Ignacio Carrasco Colima, no se divisa ilegalidad \u2013al cumplirse exigencias del art\u00edculo 11 y 41 de la Ley 19.880\u2013 y tampoco arbitrariedad al basarse en una situaci\u00f3n demostrada\u00bb, sostiene el fallo.<\/p>\n

La resoluci\u00f3n agrega\u00a0que: \u00abFinalmente, no se afecta ni la igualdad ante la ley, al no divisar discriminaci\u00f3n arbitraria, como tampoco el derecho de propiedad, pues pese a la estabilidad en el empleo asociada a la confianza leg\u00edtima, como en el caso de 3 de los recurrentes, ello no obsta a que la Administraci\u00f3n decida no perseverar con dichas contrataciones, como ya se explic\u00f3, por lo que, habi\u00e9ndose motivado con suficiencia en torno las razones de la no renovaci\u00f3n de las contratas, tal cual exige la jurisprudencia administrativa, el presente arbitrio se debe rechazar, como se declarar\u00e1\u00bb.<\/p>\n

Por tanto, se resuelve que: \u00abSE RECHAZA<\/b>, el recurso de protecci\u00f3n interpuesto por Jeimy Linda Fontecha Jim\u00e9nez, Andrea Joanna Foessel Bunting, Sergio Francisco Villablanca Toro y Sebasti\u00e1n Ignacio Carrasco Colima, deducido en contra de la Universidad de Ays\u00e9n, representada legalmente por su rector, Enrique Urra Coloma, sin costas, por haber tenido motivo plausible para recurrir\u00bb.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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