{"id":36735,"date":"2023-11-08T12:37:52","date_gmt":"2023-11-08T15:37:52","guid":{"rendered":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=36735"},"modified":"2023-11-25T12:38:23","modified_gmt":"2023-11-25T15:38:23","slug":"funcionarios-y-academicos-de-la-universidad-de-aysen-agrupados-en-la-afua-iniciaron-paro-total-indefinido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=36735","title":{"rendered":"Funcionarios y acad\u00e9micos de la Universidad de Ays\u00e9n agrupados en la AFUA iniciaron paro total indefinido"},"content":{"rendered":"
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Funcionarios y acad\u00e9micos de la Universidad de Ays\u00e9n agrupados en la AFUA iniciaron paro total indefinido<\/span><\/strong><\/p>\n

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Esta tarde, a trav\u00e9s de una declaraci\u00f3n p\u00fablica explicaron las razones que llevaron a tomar esta dif\u00edcil decisi\u00f3n.<\/p>\n

El documento se\u00f1ala: Los funcionarios, funcionarias, acad\u00e9micos y acad\u00e9micas de la Universidad de Ays\u00e9n, agrupados en la AFUA hemos iniciado el d\u00eda lunes 6 de noviembre un paro total indefinido, ante la grave situaci\u00f3n administrativa y financiera de la instituci\u00f3n. Es por ello, que el pasado martes nos reunimos en asamblea con el Rector de la UAys\u00e9n, Sr. Enrique Urra Coloma y su equipo directivo, para exponer las razones de la paralizaci\u00f3n, haci\u00e9ndole entrega de un petitorio, el cual se comprometi\u00f3 a responder en un plazo de 24 horas.<\/p>\n

Las razones por la que los trabajadores y trabajadoras hemos tomado esta dif\u00edcil decisi\u00f3n se relacionan con los siguientes aspectos:<\/p>\n

Los trabajadores y trabajadoras de la Universidad de Ays\u00e9n vemos con gran preocupaci\u00f3n la situaci\u00f3n de crisis financiera y administrativa que hoy afecta nuestra instituci\u00f3n y que pone en riesgo la sostenibilidad del proyecto universitario que ha sido y es un sue\u00f1o para los habitantes de nuestra regi\u00f3n.<\/p>\n

Durante los \u00faltimos meses, como funcionarios y funcionarias, hemos sido v\u00edctimas de reiteradas vulneraciones a nuestros derechos fundamentales. Actualmente, la Universidad de Ays\u00e9n presenta una deuda de remuneraciones debido al pago parcial de \u00e9stas durante el mes de septiembre, la que se incrementar\u00e1 durante los meses de noviembre y diciembre, de acuerdo a lo se\u00f1alado por las propias autoridades universitarias. As\u00ed mismo podemos nombrar otras vulneraciones tales como cambios unilaterales de las condiciones contractuales; no contar con condiciones laborales m\u00ednimas para el desarrollo de nuestras funciones, por ejemplo, actualmente m\u00e1s del 50% de los funcionarios y funcionarias no cuenta con los espacios de trabajo adecuados, debiendo resolver de manera particular su situaci\u00f3n; a ello se suma que hasta la fecha la autoridad no ha abordado la situaci\u00f3n de salud mental de los trabajadores y trabajadores, la cual se ha visto profundamente afectada este a\u00f1o y en particular durante las \u00faltimas semanas.<\/p>\n

Vemos con preocupaci\u00f3n que a tres semanas de la fecha legal para la notificaci\u00f3n de las desvinculaciones que han sido anunciadas por el rector y que se enmarcan en el denominado Plan de Contingencia <\/em>de la casa de estudios, no exista un trabajo articulado con la Asociaci\u00f3n de Funcionarios y Funcionarias, respecto de los criterios que se utilizar\u00e1n para tomar dicha decisi\u00f3n y c\u00f3mo esto impactar\u00e1 en el funcionamiento de la instituci\u00f3n, ad portas de enfrentar un nuevo a\u00f1o acad\u00e9mico.<\/p>\n

Creemos que es fundamental que los trabajadores y trabajadoras que hacemos funcionar la casa de estudios, seamos parte activa en la b\u00fasqueda de estrategias que permitan dar sostenibilidad a la instituci\u00f3n, resguardando en todo momento los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras y que, en ning\u00fan momento, dichas decisiones impliquen una precarizaci\u00f3n de las condiciones laborales en que se desarrolla la labor universitaria.<\/p>\n

Desde que tomamos conocimiento de la grave crisis que enfrenta nuestra casa de estudios, hemos sido enf\u00e1ticos en se\u00f1alar a las autoridades universitarias nuestra voluntad de colaborar en todo lo que sea necesario para sacar adelante este proyecto universitario de la Regi\u00f3n de Ays\u00e9n, sin embargo hemos sido constantemente invisibilizados por las autoridades universitarias, negando los espacios de di\u00e1logo y co construcci\u00f3n, incumpliendo de manera constante los compromisos asumidos con la asamblea de trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n

Pese a nuestra voluntad de construir juntos y juntas propuestas de soluci\u00f3n a la situaci\u00f3n de la instituci\u00f3n, ha existido ausencia de di\u00e1logo entre las autoridades universitarias y los trabajadores y trabajadoras, a pesar de ser quienes diariamente hacemos funcionar la Universidad de Ays\u00e9n.<\/p>\n

En medio de este dif\u00edcil escenario y ante la ausencia de pago de remuneraciones en la instituci\u00f3n, cuestionamos la contrataci\u00f3n a honorarios del administrador p\u00fablico Javier Pino, actual prorrector de la Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educaci\u00f3n (UMCE), como asesor externo por el periodo de tres meses, por un monto de 12 millones de Es preciso se\u00f1alar que Javier Pino fue sugerido como asesor desde el Ministerio de Educaci\u00f3n, sin embargo, dicha cartera no ha asumido el costo del acompa\u00f1amiento que realizar\u00eda el se\u00f1or Pino en nuestra instituci\u00f3n, por lo que hacemos un llamado al Ministerio para gestionar la figura de la comisi\u00f3n de servicio, procedimiento administrativo apropiado para este tipo de acciones.<\/p>\n

No ha existido a la fecha una actitud de transparencia por parte del Rector Enrique Urra respecto de la situaci\u00f3n actual de la instituci\u00f3n, con escasa entrega de antecedentes por ejemplo asociados al d\u00e9ficit financiero, entrega de informes de la superintendencia de educaci\u00f3n superior, as\u00ed como tambi\u00e9n, la no incorporaci\u00f3n de los trabajadores y trabajadoras en la construcci\u00f3n de estrategias para elaborar el denominado plan de contingencia.<\/p>\n

Finalmente, como funcionarios y funcionarias de una universidad del Estado, hacemos un llamamos al presidente de la Rep\u00fablica Gabriel Boric Font, al Ministro de Educaci\u00f3n, Nicol\u00e1s Cataldo y al Subsecretario de Educaci\u00f3n Superior, V\u00edctor Orellana a realizar acciones concretas que permitan resguardar los derechos de los y las trabajadoras, pero por sobre todo, desarrollar todas las acciones que sean necesarias para asegurar la continuidad de la Universidad de Ays\u00e9n, tal como lo comprometi\u00f3 en enero de 2023 el mandatario en su visita a nuestra casa de estudios.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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