{"id":34574,"date":"2023-09-04T11:35:07","date_gmt":"2023-09-04T14:35:07","guid":{"rendered":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=34574"},"modified":"2023-09-04T11:35:07","modified_gmt":"2023-09-04T14:35:07","slug":"comite-regional-realizo-jornada-de-difusion-contra-el-trabajo-infantil-y-proteccion-al-adolescente-que-trabaja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=34574","title":{"rendered":"Comit\u00e9 Regional realiz\u00f3 jornada de difusi\u00f3n contra el trabajo infantil y protecci\u00f3n al adolescente que trabaja"},"content":{"rendered":"
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Comit\u00e9 Regional realiz\u00f3 jornada de difusi\u00f3n contra el trabajo infantil y protecci\u00f3n al adolescente que trabaja<\/b><\/span><\/p>\n

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Finalizando el Mes de la Ni\u00f1ez y de las Juventudes, el Comit\u00e9 Regional de Erradicaci\u00f3n del Trabajo Infantil y Protecci\u00f3n al Adolescente que Trabaja, denominado CRETI Ays\u00e9n, compuesto por 28 instituciones p\u00fablico-privadas, realiz\u00f3 una jornada de sensibilizaci\u00f3n y de difusi\u00f3n con respecto a los riesgos del trabajo infantil y bajo qu\u00e9 condiciones legales puede trabajar un adolescente mayor de 15 a\u00f1os, con foco en la visibilizaci\u00f3n de las labores dom\u00e9sticas en el propio hogar, las que podr\u00edan llegar a construir trabajo infantil.<\/p>\n

As\u00ed lo explic\u00f3 el Seremi de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Rodrigo D\u00edaz Cordaro, l\u00edder del CRETI Ays\u00e9n, \u00abSobre el trabajo dom\u00e9stico, no pueden trabajar m\u00e1s de 21 horas, eso se considera que ya es trabajo y no puede ser, ellos deben seguir estudiando. Tienen que, eso s\u00ed, tener labores formativas y ayudar en la casa, pero en ese contexto, no como algo obligatorio. Trabajo infantil es una labor remunerada o no, que puede poner en riesgo la integridad del joven y la joven, y eso es lo que queremos evitar, y por eso entre todos estamos haciendo este esfuerzo, para que nuestra comunidad regional y diversos sectores productivos comprendan esto, en el campo, en el bosque, en el mar, se entienda que los j\u00f3venes menores de 15 a\u00f1os no pueden trabajar\u00bb.<\/p>\n

En este mismo tenor, Andr\u00e9 Briand, jefe del programa Multimodal de la Corporaci\u00f3n Opci\u00f3n y representante del Zonal Ays\u00e9n, manifest\u00f3, \u00abPara nosotros es muy importante visibilizar el trabajo infantil dom\u00e9stico y justamente esta instancia que nos re\u00fane aqu\u00ed, junto a las instituciones que conforman el \u00a0CRETI, bajo el lema de poder visibilizar el trabajo que realizan tanto ni\u00f1os como ni\u00f1as a nivel dom\u00e9stico, es considerado un trabajo infantil, un trabajo que nosotros debemos visibilizar y hacerlo visible tambi\u00e9n a la comunidad. El trabajo m\u00e1s com\u00fan que podemos detectar -por lo menos en el programa que me toca dirigir donde trabajamos con j\u00f3venes entre 14 y 17 a\u00f1os de edad, son j\u00f3venes que est\u00e1n trabajando en el \u00e1rea de la construcci\u00f3n. En ese rango de edad hemos visibilizado j\u00f3venes que est\u00e1n trabajando y hemos tambi\u00e9n denunciado oportunamente para poder interrumpir esa actividad\u00bb.<\/p>\n

Siguiendo la misma l\u00ednea y en relaci\u00f3n al trabajo que realizan NNA en sus hogares, la Seremi de Desarrollo Social y Familia, Karina Acevedo, coment\u00f3, \u00abEste Gobierno y a trav\u00e9s de nuestro ministerio, hay dos grandes l\u00edneas en que estamos trabajando justamente para erradicar el trabajo infantil, una tiene que ver con el trabajo dom\u00e9stico, que es un gran n\u00famero, donde el 70% son ni\u00f1as menores de 16 a\u00f1os que cumplen esta funci\u00f3n, y otros varones que cuidan a alg\u00fan hermano menor o a alguna persona con discapacidad o que tiene alg\u00fan tipo de dependencia. Para eso estamos trabajando, con el Sistema Nacional de Cuidados, para garantizar este cuidado y que alguien pueda prestar estos cuidados y que no sean los ni\u00f1os. Por otro lado, es importante para nosotros poder implementar la Ley de Garant\u00edas, que entr\u00f3 en vigencia en marzo del a\u00f1o pasado, ahora estamos estableciendo todas las Oficinas Locales de la Ni\u00f1ez, para dar un circuito administrativo de protecci\u00f3n adecuado y pertinente a la ley de garant\u00eda, puesto que hoy estamos hablando que la ni\u00f1ez y la adolescencia se protegen en base a derechos y todos los organismos del Estado debemos abocarnos a esta tremenda misi\u00f3n\u00bb.<\/p>\n

En este sentido, el Ministerio de Trabajo y Previsi\u00f3n Social firmar\u00e1 prontamente un convenio para profundizar el trabajo colaborativo entre ambas instituciones. En las \u00faltimas semanas Corporaci\u00f3n Opci\u00f3n ha desarrollado una serie de talleres con familias de Coyhaique y Puerto Ays\u00e9n donde se ha abordado el trabajo infantil, explicando los riesgos y la perpetuidad en el c\u00edrculo de la vulneraci\u00f3n social al abandonar los estudios del colegio. Parte de esta actividad pr\u00e1ctica fue mostrada en la intervenci\u00f3n con la opini\u00f3n de ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes (NNA). \u00abSi me canso que sea solo de jugar\u00bb, \u00abNo queremos m\u00e1s ni\u00f1os trabajando, sino que estudiando\u00bb, \u00abQue lo \u00fanico que trabaje sea su imaginaci\u00f3n\u00bb, entre otros.<\/p>\n

El trabajo infantil es considerado una vulneraci\u00f3n que ocurre de maneras muy diversas, y a veces invisible, que trasgrede los derechos humanos fundamentales, afectando negativamente el desarrollo de los ni\u00f1os y ni\u00f1as, y adolescentes, ya que puede producir da\u00f1os f\u00edsicos y psicol\u00f3gicos para toda la vida.<\/p>\n

La presidenta de la Asociaci\u00f3n Nacional de Empleadas de Casa Particular, ANECAP filial Coyhaique, Magdalena Hueitra, entreg\u00f3 su testimonio durante la actividad, \u00abA m\u00ed me toc\u00f3 empezar a trabajar a los 14 a\u00f1os, pero por una opci\u00f3n, ya que no hab\u00eda otra manera de generar recursos. Hoy d\u00eda creo que no es necesario que un ni\u00f1o salga a trabajar ni menos de trabajadora de casa particular, porque ah\u00ed a\u00fan existe abuso, discriminaci\u00f3n. La oportunidad del ni\u00f1o es estudiar, ser el d\u00eda de ma\u00f1ana una persona que pueda desarrollarse tanto f\u00edsica como mentalmente. Es muy importante que el joven que me est\u00e1 escuchando, estudie primero, porque esa es su oportunidad, y es un respeto a ellos mismos. Yo logr\u00e9 seguir estudiando, en la noche, vespertina, despu\u00e9s termin\u00e9 a los 40 a\u00f1os de vida mi ense\u00f1anza media, despu\u00e9s segu\u00ed estudiando y he logrado tener un t\u00edtulo siendo trabajadora de casa particular\u00bb.<\/p>\n

\u00bfBajo qu\u00e9 condiciones puede trabajar un adolescente?
\nEn t\u00e9rminos pr\u00e1cticos, las autoridades manifestaron la importancia de crear h\u00e1bitos, que los NNA hagan su cama y ayuden en la casa, por ejemplo, pero sin realizar trabajos peligrosos, cocinar con fuego, usar picadora, cargar peso m\u00e1s all\u00e1 de los 20 kilos al tener menos de 18 a\u00f1os. Seg\u00fan la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, OIT, las labores dom\u00e9sticas en el propio hogar, como una forma de trabajo infantil es dedic\u00e1ndole m\u00e1s de 21 horas semanales a los quehaceres dom\u00e9sticos como \u00fanica actividad. Dicha exclusividad en la dedicaci\u00f3n incide directamente en las posibilidades que un ni\u00f1o o ni\u00f1a tendr\u00e1n para hacer uso del descanso y tiempo libre, la recreaci\u00f3n y la educaci\u00f3n.
\n\u00abHoy d\u00eda la normativa ha ido evolucionando y en la Direcci\u00f3n del Trabajo estamos en permanente fiscalizaci\u00f3n al trabajo de ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes. Los menores de 15 a\u00f1os nunca pueden trabajar a excepci\u00f3n de trabajos que tengan que ver con el cine, la televisi\u00f3n o actividad art\u00edstica. Sobre 15 a\u00f1os pueden trabajar, siempre y cuando no sean m\u00e1s de 30 horas semanales. Tienen que estar registrados en la Direcci\u00f3n del Trabajo, tienen que tener la autorizaci\u00f3n del padre, madre o tutor legal, tienen que tener la evaluaci\u00f3n del puesto de trabajo por parte del organismo administrador -las mutuales-. Todos esos requisitos son copulativos y tiene que estar registrado el contrato en la p\u00e1gina de la Direcci\u00f3n del Trabajo porque de lo contrario ese empleador comete una infracci\u00f3n\u00bb, detall\u00f3 Manuel Lillo, Coordinador Inspectivo de la Direcci\u00f3n del Trabajo.<\/p>\n

Sobre la realidad en el \u00e1mbito laboral regional, el Seremi Rodrigo D\u00edaz coment\u00f3, \u00abTenemos en la regi\u00f3n presencia de trabajo infantil y por eso estamos organizados hoy d\u00eda todos los servicios, porque entre todos estamos abordando este flagelo para poder concientizar, poder hacer que nuestra sociedad entienda que tenemos que erradicar el trabajo infantil. Los menores de 15 a\u00f1os no pueden trabajar, salvo que sean labores culturales y entre todos lo tenemos que hacer. Vemos en el litoral muchos j\u00f3venes que andan manejando embarcaciones, sin licencia de conducir porque abandonaron el colegio, lo vemos en el campo y tenemos que entender que los\u00a0j\u00f3venes deben continuar en el colegio\u00bb, manifest\u00f3 la autoridad de Trabajo y Previsi\u00f3n Social.<\/p>\n

El CRETI es el comit\u00e9 que lleva adelante la \u00abEstrategia Nacional de Erradicaci\u00f3n del Trabajo Infantil y Protecci\u00f3n al Adolescente que Trabaja 2015-2025\u00bb, liderado por la Subsecretaria del Trabajo. En esta intervenci\u00f3n participaron la Seremi de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Corporaci\u00f3n Opci\u00f3n, Seremi de Desarrollo Social y Familia, Seremi de Justicia y DDHH, Seremi Deportes, IND, Instituto Nacional Derechos Humanos, INDH, Seremi de Salud, Segegob, Direcci\u00f3n del Trabajo, Subsecretar\u00eda de la Ni\u00f1ez, Junji, INJUV, Carabineros de Chile, Defensor\u00eda de la Ni\u00f1ez, Senda, Servicio de Migraciones, Mejor Ni\u00f1ez y Seremi Medio Ambiente.<\/p>\n

Este mes acaba de finalizar una encuesta a cargo del Ministerio de Desarrollo Social y Familia junto a la colaboraci\u00f3n t\u00e9cnica del Ministerio de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, el Ministerio de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero, OIT y Unicef que entregar\u00e1 nuevos antecedentes sobre trabajo infantil post pandemia. Seg\u00fan la \u00faltima encuesta EANNA 2012, hab\u00edan 219.624 NNA realizando trabajo infantil en Chile, correspondiendo a un 6,6%, entre los cuales 94.025 no ten\u00edan la edad m\u00ednima para trabajar y 125.599 eran adolescentes que estaban realizando labores consideradas peligrosas. Para mayor informaci\u00f3n en este tema, se puede ingresar al sitio web\u00a0www.noaltrabajoinfantil.cl<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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