{"id":33160,"date":"2023-07-23T17:36:40","date_gmt":"2023-07-23T20:36:40","guid":{"rendered":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=33160"},"modified":"2023-07-23T17:36:40","modified_gmt":"2023-07-23T20:36:40","slug":"en-puerto-aysen-se-desarrollo-el-1er-taller-sobre-normativa-laboral-para-empresas-del-litoral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=33160","title":{"rendered":"En Puerto Ays\u00e9n se desarroll\u00f3 el 1er Taller sobre normativa laboral para empresas del litoral"},"content":{"rendered":"
<\/div><\/div><\/div><\/div>

En Puerto Ays\u00e9n se desarroll\u00f3 el 1er Taller sobre normativa laboral para empresas del litoral<\/span><\/strong><\/p>\n

\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section><\/div>

En la sede del Sindicato de Fr\u00edosur de Puerto Ays\u00e9n se desarroll\u00f3 el Taller denominado\u00a0\u00abAys\u00e9n Emplea: cumplimiento y conocimiento de la normativa laboral para empresas del litoral\u00bb, organizado entre Corpaysen y el Seremi de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, contando con la participaci\u00f3n de dirigentes y empresas, realizando un conversatorio en torno a la contrataci\u00f3n de trabajadores\/as migrantes y jornadas excepcionales, con exposiciones de la coordinadora jur\u00eddica de la Direcci\u00f3n del Trabajo, Ver\u00f3nica B\u00f3rquez.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

La actividad se inserta en el marco del trabajo decente y del di\u00e1logo social, as\u00ed lo afirm\u00f3 el Seremi de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Rodrigo D\u00edaz, \u00abAgradecer esta instancia, que se realiza por el di\u00e1logo social para llegar a los empleadores, donde Corpaysen y la C\u00e1mara de Comercio de Ays\u00e9n son fundamentales para poder llegar con la Direcci\u00f3n del Trabajo, con la misma oficina provincial de Ays\u00e9n, y poder informar estos temas que fueron a solicitud de ellos. Esto nos permite acercarnos a las personas, al sector productivo, a los que viven del mar, eso es lo que nos encomend\u00f3 el Presidente Boric, nuestro Gobierno, donde dimos a conocer tambi\u00e9n el Despega MIPE de Sence, as\u00ed es que muy contento y espero que esto se vuelva a repetir\u00bb.<\/span><\/p>\n

El prop\u00f3sito de esta jornada participativa fue mencionado por \u00c1lvaro Contreras, coordinador de Corpays\u00e9n, \u00abEl principal motivo de porqu\u00e9 se realiz\u00f3 esta actividad fue gracias a la iniciativa que tuvo el Seremi del Trabajo de juntarse con la corporaci\u00f3n y conocer cu\u00e1les eran los requerimientos que ten\u00edan nuestros socios. El modo que nosotros decimos que era lo m\u00e1s sensato realizar este tipo de actividades, era consultando a los mismos socios de Corpaysen, cu\u00e1les eran las necesidades que ten\u00edan en torno al conocimiento de legislaci\u00f3n y cumplimiento de la legislaci\u00f3n laboral. Yo creo que fue una jornada muy exitosa, tuvimos dos charlas-talleres porque tambi\u00e9n se dio mucha conversaci\u00f3n entre medio de ella, una respecto a la contrataci\u00f3n de migrantes y al final, sobre la jornada laboral excepcional, que en particular es muy interesante para las empresas como Friosur o Mowi, que tienen ese tipo de jornada laboral\u00bb.<\/span><\/p>\n

Una de las participantes fue Teresita Vallejos, jefa de personas de MOWI, quien afirm\u00f3 sobre la pertinencia de estas instancias de capacitaci\u00f3n, \u00abS\u00faper importante para nosotros, porque son temas vigentes a la industria en general. Para nosotros el tema de los migrantes es muy actual para todos, el poder estar siempre actualiz\u00e1ndonos en cuanto a la normativa. La idea nuestra es siempre estar de la mano con lo que exige la normativa laboral y cumpliendo. Sobre el tema de las jornadas excepcionales, que las ocupamos en la industria acu\u00edcola, donde las normativas se van actualizando y vamos tambi\u00e9n aclarando dudas. S\u00faper conforme, ojal\u00e1 que se repitan estas reuniones y vayan saliendo otros temas\u00bb.<\/span><\/p>\n

Otra de las asistentes fue Luz Eliana Contreras, jefa de remuneraciones de pesquera Friosur quien mencion\u00f3, \u00abAgradecer a Corpaysen esta invitaci\u00f3n, agradecer los talleres participativos, que es lo que a nosotros nos interesa, estar siempre vigentes en la normativa laboral, previsional y agradecer la convocatoria, encuentro que fue participativa. Seguir participando en estos talleres y convocando a m\u00e1s instituciones, que nos puedan ir ayudando y aclarando dudas sobre todo\u00bb.<\/span><\/p>\n

En el taller se generaron interesantes conversaciones sobre la normativa laboral y sus aspectos pr\u00e1cticos. Al respecto, el Inspector Provincial del Trabajo de Ays\u00e9n, Luis Godoy, coment\u00f3 sobre el rol de la Direcci\u00f3n del Trabajo y de este tipo de actividades con la comunidad, \u00abDarles a conocer a la comunidad que la Direcci\u00f3n del Trabajo como tal no solo es un ente fiscalizador, sino tambi\u00e9n es un ente que capacita a los usuarios, a los Empleadores, a los trabajadores, a las organizaciones sindicales, les da a conocer la normativa laboral, con la finalidad para los trabajadores que ellos sepan cu\u00e1les son sus derechos, sepan qu\u00e9 beneficios tienen, qu\u00e9 documentaci\u00f3n deben poseer en esta relaci\u00f3n laboral y, a los empleadores, entregarle la normativa a objeto que minimicen las posibles observaciones que se pudieran constatar en fiscalizaciones que se realizan en terreno\u00bb.<\/span><\/p>\n

Para el segundo semestre se espera realizar otro conversatorio coordinado\u00a0por el Seremi de Trabajo y Previsi\u00f3n Social y Corpaysen, los cuales son abiertos a todas las empresas del litoral, siendo uno de los posibles temas, la implementaci\u00f3n de la ley de las 40 Horas, el cual fue abordado en l\u00edneas general por el Seremi Rodrigo D\u00edaz.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

<\/span><\/span><\/div><\/p>\n