{"id":32038,"date":"2023-06-16T11:23:36","date_gmt":"2023-06-16T14:23:36","guid":{"rendered":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=32038"},"modified":"2023-06-16T11:23:36","modified_gmt":"2023-06-16T14:23:36","slug":"sernameg-presenta-su-oferta-a-la-mesa-intersectorial-macro-zona-sur-austral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=32038","title":{"rendered":"SernamEG presenta su oferta a la Mesa Intersectorial Macro Zona Sur Austral"},"content":{"rendered":"
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SernamEG presenta su oferta a la Mesa Intersectorial Macro Zona Sur Austral<\/span><\/strong><\/p>\n

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\u00abAsociatividad, Liderazgo y Buenas Pr\u00e1cticas Laborales: Oportunidades para el desarrollo de Ays\u00e9n\u00bb se denomin\u00f3 la jornada de trabajo, a la que asistieron organismos p\u00fablicos y privados; convocados por la Coordinadora General del Proyecto STEM-G\u00e9nero Macro Zona Sur Austral. En la ocasi\u00f3n, el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero, SernamEG, realiz\u00f3 una exposici\u00f3n de su oferta program\u00e1tica en estas tem\u00e1ticas.<\/p>\n

El proyecto STEM-G\u00e9nero nace para potenciar la participaci\u00f3n de mujeres en \u00e1reas de la ciencia, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas; y su vinculaci\u00f3n al desarrollo regional e innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica en la Macrozona Sur Austral. Las casas de estudio que participan del programa, corresponden a la Universidad de La Frontera, Universidad de Los Lagos, Universidad de Ays\u00e9n y Universidad de Magallanes.<\/p>\n

Respecto a la relevancia de la articulaci\u00f3n intersectorial, la Coordinadora del proyecto STEM G\u00e9nero de la Unidad de G\u00e9nero de la Universidad de Ays\u00e9n, Dra. (c) Lorena Millar Romero, dijo: \u00abes esencial y es una de las l\u00f3gicas de trabajar con perspectiva de g\u00e9nero; es decir, la asociatividad y la colaboraci\u00f3n entre las personas y las instituciones que se encuentran en el territorio. Esta actividad fue tambi\u00e9n un encuentro muy exitoso y nos llama justamente a mirar de una manera m\u00e1s sist\u00e9mica desde d\u00f3nde podemos interactuar. No estamos trabajando en parcelas o en islas, sino que unimos fuerzas y nos damos cuenta que tenemos visiones en com\u00fan, desde nuestras diversidades\u00bb.<\/p>\n

Por su parte, la Directora Regional (S) de SernamEG, Marta Godoy Carvajal, destac\u00f3: \u00abcomo Servicio es muy relevante generar nuevas alianzas en pos de apoyar a las mujeres para que alcancen, mantengan y refuercen sus autonom\u00edas. Particularmente, en el \u00c1rea Mujer y Participaci\u00f3n Pol\u00edtica y Social relevamos la brecha de participaci\u00f3n de las mujeres en el \u00e1mbito de la ciencia, tecnolog\u00eda e innovaci\u00f3n; en este sentido, compartimos el desaf\u00edo de disminuir las brechas de g\u00e9nero en las carreras STEM y as\u00ed lo dimos a conocer a trav\u00e9s del programa Mujer y Participaci\u00f3n Pol\u00edtica y Social, que con sus dos componentes pueden contribuir al logro de los objetivos estrat\u00e9gicos de este Proyecto\u201d.\u00a0 Sobre el programa Buenas Pr\u00e1cticas Laborales con Equidad de G\u00e9nero, la autoridad agreg\u00f3 que \u00abel mensaje principal que entregamos es invitar a pensar en la incorporaci\u00f3n del enfoque de g\u00e9nero en la gesti\u00f3n de las organizaciones laborales, ya sean p\u00fablicas o privadas; reconociendo el aporte del enfoque de g\u00e9nero como un elemento favorecedor de la gesti\u00f3n institucional\u00bb.<\/p>\n

EXPERIENCIAS POSITIVAS<\/p>\n

Consultado acerca de las exposiciones en la jornada de trabajo, el Seremi de Econom\u00eda y Fomento, Felipe Rojas Pizarro, mencion\u00f3 que \u201cen el Gobierno del Presidente Gabriel Boric Font existe un fuerte impulso para que las mujeres participen en acciones pol\u00edticas, sociales y culturales. Tambi\u00e9n, deben estar en el \u00e1mbito privado, ya que las empresas necesitan incorporar la perspectiva de g\u00e9nero\u201d. En cuanto a las buenas pr\u00e1cticas laborales, la autoridad recalc\u00f3 que \u201cest\u00e1 muy estudiado que aquellas empresas con directivas mixtas tienen una visi\u00f3n m\u00e1s compleja de la realidad, adem\u00e1s de que lideran en sus rubros y se mantienen en el tiempo. Por lo tanto, es una invitaci\u00f3n para que las instituciones incorporen buenas pr\u00e1cticas laborales\u201d.<\/p>\n

En tanto, la Directora Regional de la ONG Canales, Bernardita Lazo Reyes, resalt\u00f3: \u201cme parecieron super atingentes las presentaciones, deber\u00edan ser temas ya normalizados y creo que es super importante la cantidad de actores distintos que asistimos, con distintas miradas y puntos de vista en el territorio y c\u00f3mo podemos aportar en estas tem\u00e1ticas\u201d. Respecto a las posibilidades para la organizaci\u00f3n que lidera, sostuvo que \u201chay varias oportunidades para trabajar, me di cuenta que la labor m\u00e1s relevante es con el profesorado y los equipos directivos, porque al final son ellos, quienes permiten que estos temas permanezcan en el tiempo\u201d.<\/p>\n

A la sesi\u00f3n de la Mesa Intersectorial Macro Zona Sur asistieron el Observatorio Laboral Ays\u00e9n, Serem\u00eda de Econom\u00eda y Fomento, Centro de Formaci\u00f3n T\u00e9cnica Ays\u00e9n, ONG Canales, Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Unidad de G\u00e9nero de la Universidad de Ays\u00e9n, SernamEG, Vinculaci\u00f3n con el medio de la Universidad de Ays\u00e9n, Centro de Investigaci\u00f3n en Ecosistemas de la Patagonia, Serem\u00eda de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero, Servicio de Impuestos Internos, Comisi\u00f3n Sistema Nacional de Certificaci\u00f3n de Competencias Laborales, Tesorer\u00eda General de la Rep\u00fablica, INACAP y la Universidad Austral de Chile.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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