{"id":31526,"date":"2023-05-31T16:22:30","date_gmt":"2023-05-31T19:22:30","guid":{"rendered":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=31526"},"modified":"2023-05-31T16:22:30","modified_gmt":"2023-05-31T19:22:30","slug":"ya-es-ley-salario-minimo-que-llegara-a-500-mil-en-julio-de-2024-y-que-entregara-apoyo-a-las-mipymes-y-cooperativas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=31526","title":{"rendered":"Ya es ley salario m\u00ednimo que llegar\u00e1 a $500 mil en julio de 2024 y que entregar\u00e1 apoyo a las Mipymes y cooperativas"},"content":{"rendered":"
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Ya es ley salario m\u00ednimo que llegar\u00e1 a $500 mil en julio de 2024 y que entregar\u00e1 apoyo a las Mipymes y cooperativas<\/span><\/strong><\/p>\n

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Ya fue publicada en la Diario Oficial la ley que aumenta gradualmente el salario m\u00ednimo hasta $500 mil en julio de 2024 y que entrega una serie de apoyos y subsidios a cooperativas y a micro, peque\u00f1as y medianas empresas.<\/p>\n

La iniciativa ingres\u00f3 al Congreso el pasado 24 de abril, luego de un acuerdo alcanzado por el Gobierno con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), a lo que posteriormente se sum\u00f3 un acuerdo con una serie de organizaciones pymes.<\/p>\n

El Delegado Regional Presidencial de Ays\u00e9n, Rodrigo Araya hizo \u00e9nfasis en que este proyecto de ley es parte de las medidas de seguridad econ\u00f3mica, \u00abPara\u00a0 nuestro Gobierno la seguridad econ\u00f3mica es uno de los tres pilares fundamentales que dirige toda la acci\u00f3n legislativa y el sueldo m\u00ednimo ha sido una de las grandes tareas que hemos acometido, logrando el m\u00e1s grande el aumento del sueldo m\u00ednimo al inicio del Gobierno de $350.000 a\u00a0 $380.000 a los tres meses de Gobierno y ahora vamos con un tremendo logro, que es llegar a los $ 500.000 el pr\u00f3ximo a\u00f1o, 2024. Es un trabajo importante que ha hecho nuestra Ministra del Trabajo, la gesti\u00f3n con parlamentarios, con trabajadores y con empleadores tambi\u00e9n, el di\u00e1logo en conjunto es tremendamente importante porque este es un beneficio y un gran logro para todo nuestro pa\u00eds\u00bb, afirm\u00f3.<\/p>\n

A su vez, el Seremi de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Rodrigo D\u00edaz, destac\u00f3 la ley como parte del concepto de trabajo decente que est\u00e1 impulsando la cartera, explicando la gradualidad en su implementaci\u00f3n, \u00abComo Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social tenemos una gran noticia, se aprob\u00f3 por parte de la C\u00e1mara de Diputados el aumento del Salario M\u00ednimo, eso es una gran noticia para los trabajadores y las trabajadoras y esto b\u00e1sicamente consiste en que de manera retroactiva al 1 de mayo se va a pagar $440.000, al 1 de septiembre se va a pagar $460.000 y en julio del 2024 llegaremos a los $500.000. Esto es parte del Trabajo decente que se\u00f1ala nuestro Gobierno del Presidente Boric, nos interesa que los trabajadores vean que se est\u00e1 haciendo el esfuerzo, aqu\u00ed hay tambi\u00e9n di\u00e1logo social tripartito donde se escuch\u00f3 la demanda de las peque\u00f1as empresas y por eso hay medidas de apoyo para ellas. Reiterando lo anterior, esta gran noticia para los trabajadores, quiero invitar a las peque\u00f1as empresas a entrar a\u00a0wwwsii.cl<\/a>\u00a0y que vean ah\u00ed si son beneficiarios\u00bb, puntualiz\u00f3.<\/p>\n

Por su parte, el Seremi de Econom\u00eda, Felipe Rojas, coment\u00f3 sobre el apoyo a las micro y peque\u00f1as empresas, \u00abEn el Congreso Nacional se aprob\u00f3 el sueldo m\u00ednimo y adem\u00e1s una serie de medidas que acompa\u00f1an a las micro y peque\u00f1as empresas. Lo interesante de todo esto es que fue un trabajo colectivo, no solamente fue del Ministerio de Econom\u00eda y del Ministerio del Trabajo, sino que tambi\u00e9n de los distintos gremios que representan a la enorme diversidad nacional y regional de las micro y peque\u00f1as empresas. Entre las medidas que se presentaron se encuentran, por ejemplo, el tema de la bonificaci\u00f3n al sueldo m\u00ednimo, una medida que ya ven\u00eda del a\u00f1o pasado y que fue bien reconocida y positiva por parte de los actores, hay otra serie de medidas como el alivio financiero, algunos temas tributables, as\u00ed es que los invito a informarse, revisar las redes sociales y vamos a estar contando en m\u00e1s detalles las distintas medidas\u00bb, asever\u00f3.<\/p>\n

Detalle del proyecto<\/u><\/b><\/p>\n

Junto a la gradualidad del aumento explicada por el Seremi D\u00edaz, en caso de que el \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC) acumulado durante 2023 supere el 6%, se realizar\u00e1 un alza previa de $10.000 el 1 de enero de 2024, quedando el salario m\u00ednimo en $470.000 en dicha fecha, para despu\u00e9s continuar con la gradualidad anteriormente descrita. Posterior a esa fecha, el proyecto contempla, a todo evento, un reajuste autom\u00e1tico del ingreso m\u00ednimo mensual conforme el IPC que se registre entre los meses de julio-diciembre de 2024 y que se concretar\u00e1 en enero del 2025.<\/p>\n

Adem\u00e1s, el proyecto presentado por el Ejecutivo, y tambi\u00e9n en acuerdo con la CUT, contempla reajustar los tramos de la Asignaci\u00f3n Familiar a partir de mayo de 2023, lo que aumentar\u00e1 la cobertura y los beneficios de los actuales afiliados, fij\u00e1ndose diferentes tramos hasta los $1.175.196.<\/p>\n

En torno al Subsidio Mensual para alcanzar un Ingreso M\u00ednimo Garantizado que rige hasta el 31 de diciembre de 2023, seg\u00fan consta en la Ley N\u00b0 21.218, el proyecto ajusta los par\u00e1metros para beneficiar a las y los trabajadores con ingresos mensuales de hasta $500.000, extendiendo as\u00ed su vigencia desde el 31 de diciembre de 2023 al 30 de junio de 2024. Esto, pues al 1 de julio del mismo a\u00f1o, el ingreso m\u00ednimo mensual ya alcanzar\u00e1 dicho monto.<\/p>\n

Apoyo a las Mipymes y Cooperativas<\/u><\/b><\/p>\n

Para apoyar a las micro, peque\u00f1as y medianas empresas a cumplir con el reajuste del ingreso m\u00ednimo mensual, se dise\u00f1\u00f3 un subsidio que consiste en un esquema de montos para cada uno de los periodos de alza del salario m\u00ednimo, el que var\u00eda seg\u00fan tama\u00f1o de empresa.<\/p>\n

Adem\u00e1s, se cre\u00f3 un mecanismo de protecci\u00f3n que se activa en caso de que las condiciones macroecon\u00f3micas del pa\u00eds empeoren y tiene, por efecto inmediato, aumentar los montos que recibir\u00e1n las empresas de menor tama\u00f1o.<\/p>\n

La discusi\u00f3n en el Senado permiti\u00f3 fortalecer el dise\u00f1o de este subsidio, aumentando el n\u00famero de empresas beneficiarias:<\/p>\n

\u00b7 Ahora, el subsidio se ampl\u00eda tambi\u00e9n para aquellos trabajadores que registren un sueldo entre $411 mil y $500.000.<\/p>\n

\u00b7\u00a0 Ya no se diferencia entre beneficiarias antiguas (del subsidio anterior) y nuevas, para los distintos aspectos del subsidio. Sin perjuicio de lo cual, el monto por trabajador entre los meses de mayo y agosto de 2023 ser\u00e1 de $10.000 superior para las beneficiarias del subsidio anterior, respecto de quienes no accedieron o no lo solicitaron el a\u00f1o pasado. Este fue un compromiso adquirido en los gremios de MiPymes en la negociaci\u00f3n y que estamos manteniendo.<\/p>\n

\u00b7 Se actualiz\u00f3 la forma en que uno mira la cantidad de trabajadores. Ahora, el SII determina el mejor mes de entre enero y abril de 2023 que le permita a la beneficiaria obtener el monto total m\u00e1s alto posible. Este ajuste garantiza que siempre se mirar\u00e1 el mejor escenario para la empresa, dentro de los marcos de la ley.<\/p>\n

El subsidio estar\u00e1 vigente hasta abril de 2025. Con todos estos ajustes, el subsidio ahora ir\u00e1 en beneficio de cerca de 180 mil MiPymes y Cooperativas. Esto representa un esfuerzo del Estado superior a los $320.000 millones, que en caso de activarse el mecanismo de protecci\u00f3n estar\u00eda cercano a los $400.000 millones.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo acceder?<\/b>\u00a0Tal como se hizo el a\u00f1o pasado, todas las empresas (MiPymes y Cooperativas, fundaciones y comunidades) deber\u00e1n solicitar el beneficio una \u00fanica vez en el sitio web del Servicio de Impuestos Internos (SII), accediendo con clave \u00fanica o tributaria.<\/p>\n

Junto con el subsidio, se comprometieron varias medidas complementarias para apoyar a las MiPymes y Cooperativas. Destacan:<\/b><\/p>\n

\u00b7 La extensi\u00f3n del beneficio de la tasa del 10% del impuesto de primera categor\u00eda a empresas acogidas al r\u00e9gimen pro pyme durante 2023 y mantener la tasa en un 12,5% durante 2024.<\/p>\n

\u00b7 Otorgar discusi\u00f3n inmediata al proyecto de compras p\u00fablicas, que tiene importantes mejoras para asegurar la participaci\u00f3n de las MiPymes y cooperativas en las compras del Estado.<\/p>\n

\u00b7 Permitir la renovaci\u00f3n de los permisos de circulaci\u00f3n sin perjuicio de la existencia de deudas referidas a los pr\u00e9stamos solidarios.<\/p>\n

\u00b7 Otorgar urgencia al proyecto de olvido financiero para proteger a las empresas de evaluaciones crediticias injustas.<\/p>\n

\u00b7\u00a0 Extender hasta marzo 2024 el beneficio de alivio de deuda tributaria.<\/p>\n

\u00b7\u00a0 Garantizar la participaci\u00f3n efectiva de las MiPymes en el Consejo Superior Laboral.<\/p>\n

\u00b7\u00a0 Trabajar con el Ministerio de Energ\u00eda ayudas para las MiPymes frente al alza de la cuenta de la luz.<\/p>\n

\u00b7\u00a0 Construcci\u00f3n de un plan de desarrollo estrat\u00e9gico de las MiPymes y modernizaci\u00f3n del Estatuto MiPyme.<\/p>\n<\/div>\n

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