{"id":30986,"date":"2023-05-13T22:16:45","date_gmt":"2023-05-14T01:16:45","guid":{"rendered":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=30986"},"modified":"2023-05-13T22:16:45","modified_gmt":"2023-05-14T01:16:45","slug":"ley-40-horas-exponen-detalles-y-beneficios-para-empresas-que-reduzcan-antes-su-jornada-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=30986","title":{"rendered":"Ley 40 horas: exponen detalles y beneficios para empresas que reduzcan antes su jornada laboral"},"content":{"rendered":"
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Ley 40 horas: exponen detalles y beneficios para empresas que reduzcan antes su jornada laboral\u00a0\u00a0<\/span><\/b><\/span><\/p>\n

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En su visita hace algunos d\u00edas a la Regi\u00f3n de Ays\u00e9n, el Subsecretario del\u00a0<\/span>Trabajo, Giorgio Boccardo realiz\u00f3 una presentaci\u00f3n sobre la ley de las 40 horas a dirigentes\/as, CUT, ANEF, autoridades y comunidad en general, donde entreg\u00f3 detalles de su implementaci\u00f3n y de un beneficio directo a las empresas, ya que la nueva normativa establece que algunas instituciones, como Sercotec y Corfo, deber\u00e1n considerar un puntaje adicional al evaluar las postulaciones de empresas de menor tama\u00f1o que se acojan a la Ley 40 Horas antes de que se complete su implementaci\u00f3n gradual.<\/span><\/p>\n

Sobre la charla, el Subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo afirm\u00f3, \u00abQuisimos dar a conocer una ley que se aprob\u00f3 recientemente, la ley que reduce la jornada laboral a 40 horas.\u00a0Hoy d\u00eda pudimos estar conversando con distintos dirigentes y dirigentas sindicales, poder explicarles c\u00f3mo se va a implementar la ley, cu\u00e1les van a ser los mecanismos de reducci\u00f3n gradual, as\u00ed como tambi\u00e9n los distintos beneficios asociados que van a tener tambi\u00e9n aquellas empresas, pymes, que adelanten la reducci\u00f3n de jornada. Miramos los distintos detalles, los alcances que tiene la ley y\u00a0cu\u00e1les van a ser las etapas de implementaci\u00f3n. Nosotros como Gobierno somos los m\u00e1s interesados en que\u00a0la ley se aplique de buena manera y que se cumpla el objetivo trazado, que es justamente reducir el tiempo de trabajo y poder tener un buen vivir\u00bb.\u00a0<\/span><\/p>\n

La convocatoria Crece de Sercotec marc\u00f3 el debut de la Ley 40 Horas en este tipo de programas, mediante la incorporaci\u00f3n de un nuevo criterio de evaluaci\u00f3n que privilegiar\u00e1 a las empresas postulantes que implementen de forma anticipada la reducci\u00f3n de la jornada laboral establecida en la nueva ley.<\/span><\/p>\n

La Directora regional de Sercotec, Nelly Vargas, coment\u00f3 al respecto, \u00abEstamos muy contentos como Sercotec de la regi\u00f3n de Ays\u00e9n de poder anunciar que dentro de nuestra convocatoria Crece que lanzamos hace algunos d\u00edas atr\u00e1s est\u00e1 incorporado el puntaje adicional para aquellas empresas que postulen y tengan el sello de 40 horas, esto es el comienzo, porque Sercotec a nivel nacional tiene planificado incorporar dentro de todos sus fondos concursables que entrega subsidio, este puntaje adicional. Estamos contentos de apoyar en la implementaci\u00f3n de la Ley de 40 horas y a trav\u00e9s de esta entrega y este plus para los empresarios y empresarias tener una oportunidad de mejorar la competitividad y poder\u00a0desempe\u00f1arse de mejor manera en el entorno en el cual se desenvuelven\u00bb.\u00a0<\/span><\/p>\n

En el caso del Crece se considerar\u00e1 con una valoraci\u00f3n positiva, con ponderaci\u00f3n del 5% en el an\u00e1lisis del Comit\u00e9 de Evaluaci\u00f3n Regional (CER), a aquellas pymes que cuenten con el Sello 40 Horas que entrega el Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social. En las bases publicadas se establece,\u00a0\u00abpara efectos de la evaluaci\u00f3n de uno de los criterios del Comit\u00e9 de Evaluaci\u00f3n Regional, CER, a saber \u00abEmpresa cuenta con el sello 40 horas entregado por el Ministerio del Trabajo\u00bb, se establece que las empresas postulantes deber\u00e1n contar con dicho sello al d\u00eda 23 de junio de 2023, lo que ser\u00e1 validado con la informaci\u00f3n provista por el Ministerio del Trabajo\u00bb.<\/i><\/span><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo postular al Sello 40 Horas?<\/span><\/u><\/b><\/p>\n

El Sello 40 Horas busca reconocer a las empresas que voluntariamente han reducido su jornada laboral semanal a 40 horas o menos, antes que la ley se lo exija en su gradualidad.<\/span><\/p>\n

El Seremi de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Rodrigo D\u00edaz, detall\u00f3 sobre el Sello 40 Horas, \u00abEste reconocimiento lo entrega el Ministerio de Trabajo y Previsi\u00f3n Social con el prop\u00f3sito de destacar a las empresas que hacen el esfuerzo de adaptarse e impulsar una mejor calidad de vida para sus trabajadores y trabajadoras, reduciendo la jornada laboral a 40 horas o menos, antes que la ley se los exija. En este sentido, a trav\u00e9s de Sercotec y Corfo se entregar\u00e1 un beneficio adicional en su puntaje de evaluaci\u00f3n en los fondos concursables a los cuales postulen. Para ello, deben tener el \u00abSello 40 Horas\u00bb, \u00bfc\u00f3mo se consigue? Deben postular en la p\u00e1gina web del Ministerio del Trabajo, en el banner en la parte inferior del sitio web, donde tendr\u00e1n que llenar un formulario. Tanto la Subsecretar\u00eda del Trabajo como la Direcci\u00f3n del Trabajo cotejar\u00e1n que cumplan con los requisitos, entre ellos, estar al d\u00eda en el pago de las obligaciones previsionales de sus trabajadores y no haber sido condenados por vulneraci\u00f3n de derechos fundamentales, entre otros. Los invitamos a postular al sello 40 horas e impulsar el trabajo decente para el buen vivir\u00bb.<\/span><\/p>\n

El link directo para postular al Sello 40 Horas es\u00a0https:\/\/www.mintrab.gob.cl\/certificacion-sello-40h\/<\/a>\u00a0, donde se pueden revisar los requisitos. Se debe tener en cuenta que el procesamiento de la informaci\u00f3n y el cruce de datos se demora algunas semanas.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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