{"id":29878,"date":"2023-04-10T21:17:53","date_gmt":"2023-04-11T00:17:53","guid":{"rendered":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=29878"},"modified":"2023-04-10T21:17:53","modified_gmt":"2023-04-11T00:17:53","slug":"fenats-acusa-una-serie-de-irregularidades-y-mala-gestion-en-servicio-de-salud-aysen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=29878","title":{"rendered":"Fenats acusa una serie de irregularidades y mala gesti\u00f3n en Servicio de Salud Ays\u00e9n"},"content":{"rendered":"
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Fenats acusa una serie de irregularidades y mala gesti\u00f3n en Servicio de Salud Ays\u00e9n<\/span><\/strong><\/p>\n

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La Federaci\u00f3n de Trabajadores de la Salud inform\u00f3, mediante el env\u00edo de una declaraci\u00f3n p\u00fablica, una serie de irregularidades al interior del Servicio de Salud Ays\u00e9n, adem\u00e1s de acusar una mala gesti\u00f3n e incumplimiento de obligaciones administrativas por parte del organismo en materia de infraestructura y recursos humanos.<\/p>\n

Seg\u00fan el texto firmado por los dirigentes regionales de la Fenats, se asegura que a pesar de las reiteradas reuniones con el Director Subrogante del Servicio de Salud, Claudio Arriagada, aun no tienen una respuesta a las problem\u00e1ticas que se han estado planteando desde aproximadamente un a\u00f1o.<\/p>\n

Adem\u00e1s, se se\u00f1ala que los dirigentes se enteraron mediante un oficio del mejoramiento de grado para nueve funcionarios del hospital de Puerto Ays\u00e9n, lugar donde trabajaba anteriormente Arriagada, en desmedro de otros trabajadores del Pabell\u00f3n del Hospital Regional, que a juicio de los dirigentes les correspond\u00eda un aumento de grado.<\/p>\n

Seg\u00fan el documento, \u201ccomo gremio lamentamos que el director subrogante y del establecimiento en comento, se salte las negociaciones propias de las mesas gremiales, entendiendo m\u00e1s a\u00fan que en el Hospital Regional Coyhaique tambi\u00e9n hemos instado que se respeten las mesas como practicas sindicales\u201d.<\/p>\n

\u201c<\/strong>Estas pr\u00e1cticas unilaterales de parte de los directivos del Servicio de Salud, han provocado un gran descontento en toda la red asistencial, espec\u00edficamente en el servicio de Pabell\u00f3n del Hospital regional, ya que estos mismos no han tenido mejoras de grado y las solicitudes han sido rechazadas\u201d, se puede leer en el texto.<\/p>\n

Adem\u00e1s, se se\u00f1ala que \u201ccomo federaci\u00f3n, hace tiempo hemos estado luchando para resguardar la carrera funcionaria y que se implemente una pol\u00edtica de recursos humanos donde se establezcan los aumentos de grado al personal, los que por a\u00f1os no han tenido esta oportunidad, a diferencia de los aumentos excesivos que benefician a un grupo de personas privilegiadas que en algunos casos saltan 9 grados en la escala \u00fanica de sueldos\u201d.<\/p>\n

En relaci\u00f3n a otras irregularidades y falta de gesti\u00f3n, el texto se refiere al mal trabajo que realiza la Subdirecci\u00f3n de Gesti\u00f3n de las Personas, acusando que el encargado no cuenta con las competencias ni con la experiencia necesaria para el cargo.<\/p>\n

Tambi\u00e9n acusan una serie de incumplimientos de procesos administrativos, como el atraso en encasillamiento de t\u00e9cnicos, administrativos y auxiliares; atrasos en la acreditaci\u00f3n de profesionales, la existencia de cargos de suplencias que se extienden hasta los cinco a\u00f1os y la nula gesti\u00f3n de brechas.<\/p>\n

En relaci\u00f3n a la infraestructura, se acusan\u00a0<\/strong>espacios laborales en condiciones deplorables, incumplimiento de las normas sanitarias (con fecas de ratones, hongos, humedad, etc), y la ausencia de protocolos y de encargados de Emergencias.<\/p>\n

En el texto acusan el\u00a0<\/strong>incumplimiento de leyes de Protecci\u00f3n a la maternidad, precarizaci\u00f3n de contratos a embarazadas, solicitud de desafuero y judicializaci\u00f3n de los procesos, Incumplimiento de los plazos y protocolos en procesos sumariales de acoso laboral y sexual, Incumplimiento de la ley de Conciliaci\u00f3n familiar, lo que se traduce en que los y las funcionarias no cuentan con los cuidados infantiles para sus hijos, y el abandono institucional ante problemas de salud de los funcionarios.<\/p>\n

En el documento se se\u00f1ala que \u201cinstamos\u00a0al Servicio de Salud Ays\u00e9n a cumplir con sus compromisos y obligaciones, y se establezca la apertura de una mesa de negociaci\u00f3n con el objetivo principal de concretar las mejoras de remuneraciones y derechos de los trabajadores.<\/p>\n

La palabra de los dirigentes<\/strong><\/p>\n

Seg\u00fan Feris D\u00edaz, dirigente regional de Fenats Ays\u00e9n, \u201cnosotros no estamos en contra del aumento de grado para estos funcionarios de Puerto Ays\u00e9n, pero nosotros venimos haciendo un trabajo a muy largo plazo y hoy nos vemos pasados a llevar por parte de funcionarios de la direcci\u00f3n del servicio.\u00a0 Son muchos los que deber\u00edan subir de grado, el servicio puso un piso de grado 17 para los t\u00e9cnicos, por lo que nosotros pediremos esto a nivel nacional para que esto funcione para todos los funcionarios de la Regi\u00f3n, no s\u00f3lo para los del Hospital de Puerto Ays\u00e9n\u201d.<\/p>\n

\u201cHay que respetar el trabajo que hemos hecho en la mesa, porque hoy en d\u00eda el Director de Servicio y algunos funcionarios no han respetado este trabajo. Es lamentable. Hoy no estamos en paro, pero si estamos movilizados por esto. Las operaciones en pabell\u00f3n se est\u00e1n haciendo. Se est\u00e1 cumpliendo con lo estipulado en lista de espera y operaciones de urgencia\u201d, se\u00f1al\u00f3 el dirigente.<\/p>\n

Finalmente, Feris D\u00edas argument\u00f3 que \u201cnosotros llevamos un a\u00f1o tres meses sin avanzar en nada. Espero que hoy en d\u00eda el servicio de salud se siente con nosotros, espero que relaciones laborales tambi\u00e9n est\u00e9. Estamos dispuestos a trabajar en la mesa, pero hoy en d\u00eda no tenemos la confianza suficiente con los directores que tenemos en el Servicio de Salud Ays\u00e9n\u201d.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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