{"id":29873,"date":"2023-04-10T12:45:18","date_gmt":"2023-04-10T15:45:18","guid":{"rendered":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=29873"},"modified":"2023-04-10T12:45:18","modified_gmt":"2023-04-10T15:45:18","slug":"corte-ordena-a-municipalidad-de-aysen-reintegrar-a-funcionaria-con-mas-de-10-anos-a-honorarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=29873","title":{"rendered":"Corte ordena a Municipalidad de Ays\u00e9n reintegrar a funcionaria con m\u00e1s de 10 a\u00f1os a honorarios"},"content":{"rendered":"
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Corte ordena a Municipalidad de Ays\u00e9n reintegrar a funcionaria con m\u00e1s de 10 a\u00f1os a honorarios<\/span><\/strong><\/p>\n

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La Corte de Apelaciones de Coyhaique acogi\u00f3 el recurso de protecci\u00f3n deducido en representaci\u00f3n de funcionaria y le orden\u00f3 a la Municipalidad de Puerto Ays\u00e9n renovar su contrata, denegada por un supuesto d\u00e9ficit financiero de la corporaci\u00f3n edilicia.<\/p>\n

En fallo un\u00e1nime (causa rol 2.369-2022), la Primera Sala del Tribunal de alzada \u2013integrada por los ministros Jos\u00e9 Ignacio Mora Trujillo, Natalia Rencoret Oliva y la abogada (i) Paola Aguilar Gallardo\u2013 acogi\u00f3 la acci\u00f3n constitucional, tras establecer que el actuar ilegal e infundado del municipio, al poner t\u00e9rmino a la relaci\u00f3n laboral de m\u00e1s de 10 a\u00f1os, lo que gener\u00f3 la expectativa leg\u00edtima de la recurrente de continuar con su contrata anual.<\/p>\n

\u00abQue, efectivamente, como lo ha resuelto recientemente la Tercera Sala de la Excelent\u00edsima Corte Suprema, con el objeto de asentar un criterio unificador, ha establecido que, el principio de confianza leg\u00edtima opera despu\u00e9s de cinco a\u00f1os, el cual se estima prudente para que la Administraci\u00f3n eval\u00fae \u00edntegramente no solo el desempe\u00f1o del funcionario sino que, adem\u00e1s, estudie la necesidad de seguir contando con el cargo que sirve la persona. Todo ello viene a ser coherente con la pol\u00edtica de renovaci\u00f3n de contratas del personal del Poder Judicial, siendo un criterio sistem\u00e1ticamente aplicado al interior de este poder del Estado, teniendo sustento en el Acta 19-2012, refundida por el Acta 191-2019, que establece una renovaci\u00f3n autom\u00e1tica de la designaci\u00f3n de los empleados que registren nombramientos en cargos a contrata anual por cinco per\u00edodos consecutivos y figuren en lista de m\u00e9ritos durante ese plazo. En esta materia, se ha resuelto que tanto la decisi\u00f3n de poner t\u00e9rmino anticipado a una contrata, como la no renovaci\u00f3n de la misma, respecto de personas que se han vinculado con la Administraci\u00f3n por un determinado n\u00famero de a\u00f1os, violenta el principio de confianza leg\u00edtima del funcionario que alberga la justa expectativa de terminar el periodo cubierto por su designaci\u00f3n y a ser recontratado para el a\u00f1o siguiente (…)\u00bb, sostiene el fallo.<\/p>\n

La resoluci\u00f3n agrega: \u00abQue, la actuaci\u00f3n de la recurrida infringe el derecho a la igualdad ante la ley, consagrado en el art\u00edculo 19, N\u00b0 2, de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica, al ser discriminada arbitrariamente en comparaci\u00f3n a otros empleados, que desempe\u00f1\u00e1ndose en cargos a honorarios, permanecen en ellos, observ\u00e1ndose en la resoluci\u00f3n impugnada, que s\u00f3lo la recurrente aparece afectada, sin perjuicio de que el deber de motivaci\u00f3n del acto administrativo debe emplearse para todas las personas que se encuentren en la misma situaci\u00f3n y en el presente caso ello no se cumple\u00bb.<\/p>\n

\u00abIgualmente se ha vulnerado el derecho de propiedad, estatuido en el art\u00edculo 19, N\u00b0 24, de la Carta Magna, desde que priva de manera ileg\u00edtima a la recurrente de las remuneraciones a las que ten\u00eda derecho a percibir durante su desempe\u00f1o laboral\u00bb, a\u00f1ade.<\/p>\n

Que, en consecuencia, habiendo incurrido por la recurrida en un acto arbitrario e ilegal que priva a la recurrente de las garant\u00edas constitucionales se\u00f1aladas; y considerando la nueva jurisprudencia de la Excelent\u00edsima Corte Suprema se deber\u00e1 acoger el presente recurso de protecci\u00f3n de la manera en que se dir\u00e1\u00bb, concluye.<\/p>\n

Por tanto, se resuelve que: \u00abSE ACOGE<\/b>, sin costas, el recurso de protecci\u00f3n deducido por Luc\u00eda Regina Mart\u00ednez Letter, en contra de la en contra de la Municipalidad de Ays\u00e9n, representada legalmente por su Alcalde, Julio Esteban Confucio Uribe Alvarado y en consecuencia, se deja sin efecto el Decreto Alcaldicio N\u00b0 5548 de fecha 29 de noviembre de 2022, mediante la cual la recurrida dispuso no renovar para el periodo 2023, su contrato de prestaci\u00f3n de servicios a honorarios; como asimismo se ordena el reintegro inmediato a sus funciones y el pago de las remuneraciones devengadas durante el tiempo que la recurrente ha estado separado de su cargo hasta su efectiva reincorporaci\u00f3n, debiendo la recurrida disponer la inmediata renovaci\u00f3n de sus servicios por todo el a\u00f1o 2023, conforme a derecho\u00bb.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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