{"id":29221,"date":"2023-03-23T09:44:34","date_gmt":"2023-03-23T12:44:34","guid":{"rendered":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=29221"},"modified":"2023-03-23T09:44:34","modified_gmt":"2023-03-23T12:44:34","slug":"gobierno-en-la-region-relevo-avance-del-proyecto-de-jornada-laboral-de-40-horas-esperamos-anunciar-la-nueva-ley-el-proximo-1-de-mayo-dia-internacional-del-trabajador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=29221","title":{"rendered":"Gobierno en la regi\u00f3n relev\u00f3 avance del proyecto de Jornada Laboral de 40 horas: \u00abEsperamos anunciar la nueva ley el pr\u00f3ximo 1 de mayo, D\u00eda Internacional del Trabajador\u00bb"},"content":{"rendered":"
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Gobierno en la regi\u00f3n relev\u00f3 avance del proyecto de Jornada Laboral de 40 horas: \u00abEsperamos anunciar la nueva ley el pr\u00f3ximo 1 de mayo, D\u00eda Internacional del Trabajador\u00bb<\/span><\/strong><\/p>\n

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La tarde de este martes, la Sala del Senado aprob\u00f3 de manera un\u00e1nime el proyecto que busca reducir la jornada laboral a 40 horas semanales, dando otro importante paso para avanzar su tramitaci\u00f3n en el Congreso. La iniciativa fue despachada a la C\u00e1mara de Diputadas y Diputados, con 45 votos a favor, sin votos en contra y ninguna abstenci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Al respecto, la Seremi de Gobierno de Ays\u00e9n, Tatiana Pl\u00e1 \u00c1lvarez, destac\u00f3 el acuerdo un\u00e1nime que se logr\u00f3 con este proyecto, que tras la votaci\u00f3n de este martes y debido a que sufri\u00f3 modificaciones, tendr\u00e1 que volver a ser debatido en la C\u00e1mara de Diputadas y Diputados.<\/span><\/p>\n

\u00abEstamos muy contentos de\u00a0 ver los avances de este, que es un\u00a0 proyecto emblem\u00e1tico para nuestro gobierno y que ha sido muy esperado por los trabajadores chilenos. Se le realizaron cambios que lo fortalecieron y que ahora nos permiten decir que tenemos un proyecto que abarca a todos los trabajadores del C\u00f3digo del Trabajo o que est\u00e1n sujetos a jornada ordinaria que bajan de 45 a 40 horas\u00bb, indic\u00f3 la autoridad, agregando que \u00abCuando logramos ponernos de acuerdo en nuestro pa\u00eds en que la cohesi\u00f3n social y una mayor justicia para nuestras vidas son fundamentales, encontramos los caminos. As\u00ed es que esperamos que este primero de mayo las trabajadoras y trabajadores podamos celebrar el tener reducida la jornada laboral a 40 horas\u00bb.<\/span><\/p>\n

\u00abEste es un proyecto que naci\u00f3 el a\u00f1o 2017 por una iniciativa de la ministra Vallejo, de la diputada Cariola, de otros parlamentarios y parlamentarias, y que fue sumando apoyos paulatinamente. Hoy en d\u00eda est\u00e1 un paso m\u00e1s cerca de hacerse realidad y quisi\u00e9ramos destacar que a medida que ha ido avanzando, hay empresas de la regi\u00f3n que se han sumado, demostrado que muchas veces no se requiere una ley para avanzar en mejorar calidad de vida, si no tambi\u00e9n, la disposici\u00f3n y el di\u00e1logo social\u00bb, agreg\u00f3.<\/span><\/p>\n

En esta misma l\u00ednea, el Seremi de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Rodrigo D\u00edaz Cordaro, destac\u00f3 el di\u00e1logo tripartito y el apoyo transversal de los senadores en las indicaciones incorporadas, \u00abComo Ministerio de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, como Gobierno del Presidente Boric, estamos muy contentos por la aprobaci\u00f3n que tuvo en el Senado la reducci\u00f3n de la jornada laboral a las 40 horas.\u00a0 Esta es una gran noticia para las trabajadoras y los trabajadores, y tambi\u00e9n para nuestro pa\u00eds. Esta reducci\u00f3n no se hubiese logrado sin el apoyo transversal de los senadores, en este caso. Aqu\u00ed esta reforma recoge la realidad de cada sector productivo y, por lo tanto, la propuesta que se hace es para cada sector de acuerdo a su propia realidad, eso es algo muy bueno, tambi\u00e9n el tripartismo que tenemos de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, OIT, donde conversan trabajador \u2013 empleador \u2013 Estado, lo que tambi\u00e9n nos permite construir una uni\u00f3n virtuosa\u00bb, afirm\u00f3<\/span><\/p>\n

El Proyecto<\/span><\/b><\/p>\n

El proyecto que reduce la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales. Fue aprobado por la C\u00e1mara y pas\u00f3 al Senado el a\u00f1o 2019 donde no registr\u00f3 movimiento hasta agosto de 2022, cuando el Gobierno del Presidente Gabriel Boric lo reactiv\u00f3 ingresando una serie de indicaciones.<\/span><\/p>\n

Al respecto, el Seremi Rodrigo D\u00edaz manifest\u00f3 la intenci\u00f3n que este proyecto sea ley antes del 1 de mayo, D\u00eda Internacional del Trabajador, \u00abEl tripartismo asociado a la gradualidad, que en 5 a\u00f1os vamos a reducir estas 5 horas, nos permite proteger el empleo, hacer que la empresa se adapte y no afectar la productividad, porque nosotros queremos que la productividad aumente. Esto es fundamental, en este aspecto las y los trabajadores van a disponer de tiempo para su familia, para su esparcimiento, para lo que ellos estimen, y eso va a ayudar a disminuir las licencias m\u00e9dicas, a disminuir el ausentismo y a aumentar la productividad, estamos seguros de eso. Entonces, esta es una gran noticia para nuestros trabajadores y trabajadoras de Ays\u00e9n y como Ministerio de Trabajo y Previsi\u00f3n Social vamos a seguir trabajando para que esto sea ley antes del primero de mayo, para que sea un beneficio para nuestros trabajadores y trabajadoras, y para toda la sociedad\u00bb.<\/span><\/p>\n

El proyecto abarca a los trabajadores del C\u00f3digo del Trabajo sujetos a las jornadas ordinarias, especiales, como las de trabajadoras de casa particular, y excepcionales, que son aquellas con labores continuas, como la miner\u00eda.<\/span><\/p>\n

En cuanto a la gradualidad para la implementaci\u00f3n, la reducci\u00f3n ser\u00e1 de 45 a 44 horas al primer a\u00f1o de vigencia de la ley, a 42 horas al tercer a\u00f1o y a 40 al quinto a\u00f1o.<\/span><\/p>\n

Al mismo tiempo, el proyecto de ley incluye medidas de corresponsabilidad, que apuntan a conciliar la vida laboral, personal y familiar, con lo que se espera, en particular para las mujeres, ampliar las posibilidades de empleo y con mayor estabilidad.<\/span><\/p>\n

Tambi\u00e9n, se establece la posibilidad de acordar con el trabajador o la trabajadora que la jornada ordinaria de 40 horas se cumpla en un promedio de hasta 4 semanas, con un m\u00e1ximo de 45 horas semanales. Y se estipula que en caso de que el trabajador sea sindicalizado, la empresa deber\u00e1 contar con acuerdo de la organizaci\u00f3n representativa de las y los trabajadores, para que as\u00ed, a trav\u00e9s de un acuerdo colectivo entre la empresa y el sindicato, se pueda pactar una jornada semanal de hasta 52 horas, la que solo implicar\u00e1 a los socios.<\/span><\/p>\n

A su vez, se plantea que, por pacto escrito y de forma excepcional, una vez al a\u00f1o, las horas extraordinarias se puedan compensar con cinco d\u00edas de feriado en beneficio de los y las trabajadoras, permitiendo compatibilizar la vida personal y el trabajo.<\/span><\/p>\n

La iniciativa tambi\u00e9n considera la posibilidad de implementar una distribuci\u00f3n de jornada de cuatro d\u00edas trabajados por tres de descanso, conocida como 4×3. Sobre esto, el Ejecutivo present\u00f3 una indicaci\u00f3n en la Sala del Senado para incentivar que las empresas que reduzcan la jornada laboral anticipadamente a 40 horas, sin esperar a la gradualidad, puedan utilizar tambi\u00e9n con antelaci\u00f3n la jornada en la modalidad 4×3, previo acuerdo con los trabajadores.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/p>\n

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