{"id":28678,"date":"2023-03-10T17:43:21","date_gmt":"2023-03-10T20:43:21","guid":{"rendered":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=28678"},"modified":"2023-03-10T17:43:21","modified_gmt":"2023-03-10T20:43:21","slug":"destacan-ratificacion-en-el-congreso-del-convenio-190-de-la-oit-para-erradicar-la-violencia-y-el-acoso-en-los-espacios-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=28678","title":{"rendered":"Destacan ratificaci\u00f3n en el Congreso del Convenio 190 de la OIT para erradicar la violencia y el acoso en los espacios de trabajo"},"content":{"rendered":"
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Destacan ratificaci\u00f3n en el Congreso del Convenio 190 de la OIT para erradicar la violencia y el acoso en los espacios de trabajo<\/span><\/strong><\/p>\n

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A \u00faltima hora del mi\u00e9rcoles 8 de marzo 2023, D\u00eda Internacional de la Mujer, el Congreso despach\u00f3 con amplia mayor\u00eda en la votaci\u00f3n de la Sala del Senado, el proyecto de acuerdo que ratifica el Convenio 190 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), instrumento que tiene por objeto erradicar la violencia y el acoso en los espacios de trabajo.<\/span><\/p>\n

Para conmemorar el 8 M, el Seremi de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Rodrigo D\u00edaz, se reuni\u00f3 a primera hora de la ma\u00f1ana con las dirigentas de la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, M\u00f3nica Hermosilla y de la Agrupaci\u00f3n Nacional de Empleados\/as Fiscales, ANEF, Y\u00e9ssica Almonacid y Clarisa Tipaina, para conversar sobre los avances y desaf\u00edos que existen para las mujeres en el \u00e1mbito laboral, entre ellos, las buenas pr\u00e1cticas laborales, corresponsabilidad parental, teletrabajo, escala de remuneraciones sin diferenciaci\u00f3n, brechas de g\u00e9nero, especializaci\u00f3n, entre otros.<\/span><\/p>\n

Uno de los temas en el cual se centr\u00f3 la conversaci\u00f3n fue la ratificaci\u00f3n del Convenio 190 de la OIT por parte de Chile, votaci\u00f3n que se dio en la tarde del 8M y que marca un gran hito y un logro para las dirigentas a nivel nacional que han impulsado este tema, visibilizando la violencia y acoso que sufren muchos trabajadores en sus trabajos, en su gran mayor\u00eda mujeres.<\/span><\/p>\n

La Ministra del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Jeannette Jara, valor\u00f3 el apoyo de los parlamentarios a la iniciativa presentada por el Gobierno y se\u00f1al\u00f3 que \u00abeste convenio busca avanzar hacia el trabajo decente, en uno de los temas que es de los m\u00e1s sensibles, que tiene que ver con la dignidad de las personas, con su derecho a vivir una vida libre de violencia. En nuestro pa\u00eds muchas veces se viven profundas angustias, con motivo de violencia y acoso en los espacios laborales y hoy d\u00eda tenemos la oportunidad de, junto con actualizar nuestra normativa, ponerla al d\u00eda con nuevas figuras t\u00edpicas que se han ido reconociendo en el contexto internacional\u00bb. La autoridad estuvo acompa\u00f1ada en el Congreso por dirigentes\/as del mundo sindical y recalc\u00f3 que, en adelante, todas las medidas legislativas que se adopten conforme al convenio, \u00abvan a tener a la vista la factibilidad, la razonabilidad de dichas medidas y el grado de control de los empleadores, de eso no les quepa duda. Se trata de avanzar en conjunto como sociedad\u00bb.<\/span><\/p>\n

En tanto, el Seremi de la cartera, Rodrigo D\u00edaz, coment\u00f3 sobre las coordinaciones con las dirigentes y el 8M, \u00abHoy d\u00eda, como Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, nos reunimos con las dirigentas de la CUT y de la ANEF para conmemorar este 8M, el D\u00eda Internacional de la Mujer y dentro de ello, y de manera muy relevante, conversamos la forma en que vamos a bajar coordinadamente los lineamientos del Convenio 190, que est\u00e1 a punto de ratificar nuestro pa\u00eds. Esperamos que, con ello, en el \u00e1mbito p\u00fablico y privado, podamos se\u00f1alar de qu\u00e9 manera vamos a operar con esto, de tal manera que todos los trabajadores y trabajadoras est\u00e9n informados y puedan ejercer sus derechos en cada caso de violencia, acoso o cualquier otro tipo de vulneraci\u00f3n\u00bb, mencion\u00f3.<\/span><\/p>\n

A su vez, M\u00f3nica Hermosilla, secretaria de la CUT, manifest\u00f3 antes de la ratificaci\u00f3n del convenio, \u00abLo primero es que esperamos que el Parlamento, en este caso los honorables, puedan ratificar el convenio para despu\u00e9s hacer el trabajo en las bases, y me refiero a esto, en todos los ministerios, porque es algo muy importante. Hoy d\u00eda que estamos conmemorando el D\u00eda de la Mujer, llamamos a todos, a todas las autoridades, las autoridades en general, que puedan hacer la pega, porque no queremos que esto sea como otros convenios, que quedan durmiendo en un caj\u00f3n, y sobre todo porque los tiempos est\u00e1n avanzando. Las mujeres tenemos que tener el lugar que merecemos, pero tambi\u00e9n en general, los trabajadores, queremos ambientes libres de violencia. La \u00fanica manera en que este pa\u00eds pueda seguir creciendo y avanzando es que sus trabajadores tengan dignidad, as\u00ed es que, nosotros esperamos, que se haga el trabajo en las bases, en los mismos ministerios, en los servicios para que esta informaci\u00f3n el convenio sea realmente luego aplicado en su totalidad\u00bb, afirm\u00f3.<\/span><\/p>\n

Por su parte, la presidenta de la ANEF, Y\u00e9ssica Almonacid, expres\u00f3 sobre el tema, \u00abNosotros como ANEF, estamos muy esperanzados de que este Convenio de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, que viene a erradicar todo tipo de violencia laboral, se pueda aprobar hoy d\u00eda en el Senado para que se convierta en ley. Como ANEF tuvimos hoy d\u00eda una reuni\u00f3n con el Seremi del Trabajo, y lo que nos preocupa a nosotros como organizaciones de trabajadoras y trabajadores es la aplicaci\u00f3n de esta ley, c\u00f3mo se va a aplicar en los servicios p\u00fablicos, tambi\u00e9n en el sector privado y c\u00f3mo vamos a trabajar colectivamente para ver c\u00f3mo se puede concretar\u00bb, sostuvo.<\/span><\/p>\n

El Convenio 190 de la OIT fue adoptado por la organizaci\u00f3n el 21 de junio 2019 y ha sido ya ratificado por 25 pa\u00edses. Es parte de los compromisos program\u00e1ticos del Gobierno del Presidente Gabriel Boric y es la primera norma internacional que aborda las complejidades en el mundo del trabajo mediante un instrumento espec\u00edfico, referido a las normas que regulan las relaciones laborales. El alcance del convenio alcanza a todos los \u00e1mbitos de la econom\u00eda, p\u00fablico y privado, formal e informal, zonas urbanas y rurales. Esto, independiente de la situaci\u00f3n contractual de las y los trabajadores.<\/span><\/p>\n

El convenio entrar\u00e1 en vigencia 12 meses despu\u00e9s de la fecha de registro de su ratificaci\u00f3n, y desde ah\u00ed en adelante el Estado de Chile tendr\u00e1 la obligaci\u00f3n vinculante de adoptar y robustecer una legislaci\u00f3n que exija a los empleadores implementar medidas que prevengan la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, con los lineamientos que el convenio estipula.<\/span><\/p>\n

En el sitio web de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo,\u00a0<\/span>www.ilo.org<\/a><\/span>, se puede conocer el convenio macro.<\/span><\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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