{"id":27169,"date":"2023-01-28T15:15:24","date_gmt":"2023-01-28T18:15:24","guid":{"rendered":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=27169"},"modified":"2023-01-28T15:15:24","modified_gmt":"2023-01-28T18:15:24","slug":"aprueban-proyecto-40-horas-por-unanimidad-en-la-comision-de-trabajo-y-pasa-a-la-sala-del-senado-previo-a-ser-ley","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=27169","title":{"rendered":"Aprueban proyecto 40 Horas por unanimidad en la Comisi\u00f3n de Trabajo y pasa a la Sala del Senado previo a ser ley"},"content":{"rendered":"
<\/div><\/div><\/div><\/div>

Aprueban proyecto 40 Horas por unanimidad en la Comisi\u00f3n de Trabajo y pasa a la Sala del Senado previo a ser ley<\/strong><\/span><\/p>\n

\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section><\/div>

En la \u00faltima votaci\u00f3n se destaca el avance en corresponsabilidad social con banda horaria de ingreso y salida del trabajo de padres, madres y personas cuidadoras de menores de doce a\u00f1os y la posibilidad de compensar horas extraordinarias por hasta cinco d\u00edas de feriado adicional; aparte, se ratific\u00f3 que la jornada laboral se pueda distribuir en base a un promedio semanal de 40 horas en un ciclo de hasta cuatro semanas, relevando a los sindicatos para llegar a acuerdos con los empleadores.<\/p>\n

A cinco meses desde que el Gobierno reactiv\u00f3 el proyecto 40 Horas en el Congreso, hoy se cerr\u00f3 un nuevo ciclo al votarse y aprobarse el \u00faltimo paquete de indicaciones en la Comisi\u00f3n de Trabajo del Senado, dando un paso significativo para continuar la tramitaci\u00f3n en sala durante marzo. La ministra del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Jeannette Jara, y el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, celebraron este progreso, agradeciendo a todas y todos quienes han sido parte del proceso de di\u00e1logo tripartito, entre empleadores, trabajadores y Gobierno, y que se extendi\u00f3 a los distintos sectores productivos del pa\u00eds, adem\u00e1s de las distintas sensibilidades pol\u00edticas, destacando los acuerdos que han legitimado esta iniciativa.<\/p>\n

Durante la sesi\u00f3n de este mi\u00e9rcoles, entre las indicaciones aprobadas se encuentra la relacionada con que las madres y padres trabajadores de ni\u00f1os y ni\u00f1as de hasta doce a\u00f1os, y las personas cuidadoras, tengan derecho a una banda de dos horas en total, dentro de la que podr\u00e1n anticipar o retrasar hasta en una hora el comienzo de sus labores, determinando as\u00ed tambi\u00e9n el horario de salida al final de la jornada.<\/p>\n

Tambi\u00e9n, se establece la posibilidad de acordar con el trabajador o la trabajadora que la jornada ordinaria de 40 horas se cumpla en un promedio de hasta 4 semanas, con un m\u00e1ximo de 45 horas semanales. Y se estipula que en caso que el trabajador sea sindicalizado, la empresa deber\u00e1 contar con acuerdo de la organizaci\u00f3n representativa de las y los trabajadores, para que as\u00ed, a trav\u00e9s de un acuerdo colectivo entre la empresa y el sindicato, se pueda pactar una jornada semanal de hasta 52 horas, la que solo implicar\u00e1 a los socios.<\/p>\n

Junto con agradecer a los parlamentarios y parlamentaria que integran dicha comisi\u00f3n, la ministra Jeannette Jara se\u00f1al\u00f3 que \u201ceste proyecto de ley se va a convertir prontamente en una realidad, una vez que se ha podido lograr este importante hito legislativo de aprobaci\u00f3n, en un marco de acuerdo, de tripartismo, que nos permita implementar la reducci\u00f3n de la jornada laboral, que es tan fundamental para la vida de las personas, que no s\u00f3lo es teor\u00eda, que no solo es una ley, sino que nos impacta en la posibilidad, por ejemplo, de tener m\u00e1s tiempo para compartir en familia, con nuestros hijas e hijos. Es una muy buena noticia y queda muy poco para que se convierta en ley\u201d.<\/p>\n

En tanto, el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, expres\u00f3: \u201cNos alegra y valoramos enormemente este avance y los acuerdos transversales que hemos logrado. Pues, como Gobierno, a lo largo de toda la tramitaci\u00f3n hemos procurado con efectividad preservar el esp\u00edritu del proyecto de 40 Horas, de que las y los trabajadores tengan m\u00e1s tiempo de descanso y mejoren la calidad de vida; esto en un marco de responsabilidad econ\u00f3mica, considerando que con la gradualidad de la implementaci\u00f3n de esta ley prevista a cinco a\u00f1os se resguarde que no haya impactos negativos en las diversas actividades productivas, en los salarios y que las pymes cuenten con el acompa\u00f1amiento y el apoyo que ameritan. Posicionando as\u00ed a Chile al nivel de diferentes pa\u00edses que con \u00e9xito ya han hecho realidad reducir la jornada laboral\u201d.<\/p>\n

Las otras indicaciones que fueron revisadas y aprobadas dicen relaci\u00f3n con las jornadas laborales para trabajadores\/as del sector transporte: de carga, de pasajeros interprovinciales, de ferrocarriles y de pasajeros rurales; mantener el rol de la DT para entregar autorizaci\u00f3n en jornadas excepcionales; crear una regla compensatoria para jornadas consideradas en art. 38 N\u00b02; y se especifican las normas transitorias de: gradualidad y no afectaci\u00f3n de la remuneraci\u00f3n.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

<\/span><\/span><\/div><\/p>\n