{"id":26226,"date":"2023-01-05T09:44:17","date_gmt":"2023-01-05T12:44:17","guid":{"rendered":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=26226"},"modified":"2023-01-05T09:44:17","modified_gmt":"2023-01-05T12:44:17","slug":"este-mes-el-salario-minimo-sube-a-410-000-y-se-reajusta-la-asignacion-familiar-y-subsidios-unico-familiar-y-para-mipymes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=26226","title":{"rendered":"Este mes el Salario M\u00ednimo sube a $410.000 y se reajusta la Asignaci\u00f3n Familiar y subsidios \u00danico Familiar y para MiPymes"},"content":{"rendered":"
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Este mes el Salario M\u00ednimo sube a $410.000 y se reajusta la Asignaci\u00f3n Familiar y subsidios \u00danico Familiar y para MiPymes\u00a0<\/span><\/b><\/span><\/p>\n

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Este mes de enero 2023 se reajusta el Salario M\u00ednimo, ello a partir de la ley aprobada en mayo del a\u00f1o pasado que estableci\u00f3 un mecanismo en caso de que la inflaci\u00f3n acumulada a diciembre de 2022 superara el 7% en 12 meses. El sueldo m\u00ednimo aumentar\u00e1 desde $400 mil a $410 mil, beneficiando a cerca de 1 mill\u00f3n de trabajadores a nivel nacional y, seg\u00fan estimaciones regionales, a cerca de 10.000 trabajadores en nuestra Regi\u00f3n de Ays\u00e9n.\u00a0<\/span><\/p>\n

El reajuste fue valorado positivamente por el Delegado Presidencial Regional de Ays\u00e9n, Rodrigo Araya, \u00abPara nuestro Gobierno y nuestro Presidente Gabriel Boric, la seguridad econ\u00f3mica es uno de los ejes principales de nuestra labor de gobierno y queremos relevar el esfuerzo que se hizo en los meses anteriores con respecto a llegar a un acuerdo con la CUT como con asociaciones de micro y peque\u00f1as industrias, en relaci\u00f3n a la legislaci\u00f3n y la legislaci\u00f3n que mejor\u00f3 el Ingreso M\u00ednimo Mensual. Como ustedes recordar\u00e1n, subimos de 350.000 a 380.000, y despu\u00e9s, en agosto a $400.000; ahora, a partir de enero, ese Sueldo M\u00ednimo, Ingreso M\u00ednimo Mensual, ascender\u00e1 a $410.000, porque el IPC aument\u00f3 sobre el 7%\u00bb. \u00a0<\/span><\/p>\n

\u00abPero eso tambi\u00e9n lleva a\u00f1adido que va a haber un aumento tanto en el Subsidio \u00danico Familiar, como en el aporte que se hace a la micro y peque\u00f1a y mediana industria. Un apoyo para la remuneraci\u00f3n donde ese est\u00edmulo por cada trabajador contratado va a aumentar de $26.000 a $32.000. Entonces vemos como una pol\u00edtica ha tenido un paso por el Parlamento exitoso, donde se cre\u00f3 la legislaci\u00f3n y estamos viendo justamente los resultados en t\u00e9rminos pr\u00e1cticos, y c\u00f3mo se beneficia directamente a las personas en todo nuestro pa\u00eds\u00bb, a\u00f1adi\u00f3 la autoridad regional.<\/span><\/p>\n

En tanto, el Seremi Rodrigo D\u00edaz se refiri\u00f3 al Sueldo M\u00ednimo como un piso, acorde con los lineamiento de trabajo decente que est\u00e1 impulsando el ministerio, \u00abComo Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, quiero se\u00f1alar que el aumento del Salario M\u00ednimo, viene a reflejar el compromiso del Gobierno en aumentar los salarios m\u00e1s bajo y colocar un piso. Entonces, hoy d\u00eda tener $410.000 como Salario M\u00ednimo viene a reconocer el efecto de la inflaci\u00f3n que el Gobierno y tambi\u00e9n nivelar hacia arriba el Salario M\u00ednimo.<\/span><\/p>\n

El Seremi Rodrigo D\u00edaz tambi\u00e9n relev\u00f3 la disposici\u00f3n al di\u00e1logo, \u00abEsto no es casualidad. Este aumento es fruto del di\u00e1logo, del tripartismo, donde conversa el Estado con los trabajadores y con los empresarios. Aqu\u00ed el di\u00e1logo es algo que no se agota y en la misma instancia, seguiremos perseverando para que con la misma fuerza y con el mismo di\u00e1logo, podamos avanzar en la Reforma de las 40 horas y la Reforma Previsional, en beneficio de nuestros trabajadores y de nuestros pensionados\u00bb.<\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
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Normativa<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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Vigencia<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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IMM > 18<\/span><\/p>\n

a\u00f1os y < 65 a\u00f1os<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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IMM < 18<\/span><\/p>\n

a\u00f1os y > 65 a\u00f1os<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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Fines \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 no remuneraci onales<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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Var. %<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Decreto N\u00b0 2 del 6 de enero de<\/span><\/p>\n

2022 del Ministerio de<\/span><\/p>\n

Hacienda<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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1 de enero de 2022<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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$350.000<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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$261.092<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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$225.606<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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\u00a0<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Ley N\u00b0 21.456<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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1 de mayo de 2022<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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$380.000<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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$283.471<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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$244.944<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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8,6%<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Ley N\u00b0 21.456 y Decreto N\u00b0 1089 del 11 de Julio de 2022 del Ministerio de Hacienda<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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1 de agosto de 2022<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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$400.000<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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$298.391<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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$257.836<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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5,3%<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Decreto pendiente conforme al art. N\u00b0 8 de la ley N\u00b0 21.456\u00a0<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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1 de enero de 2023*<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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$410.000*<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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$305.851*<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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$264.282*<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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2,5%<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Nota: Los valores consideran la normativa se\u00f1alada y, para enero de 2023, se calcula asumiendo que la variaci\u00f3n acumulada del IPC supera los 7% en un periodo de 12 meses a diciembre de 2022 (este valor ser\u00e1 conocido el 6 de enero de 2023).<\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
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\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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Vigentes desde agosto 2022<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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Entrar\u00e1n en vigor en enero de 2023<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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L\u00edmite inferior<\/span><\/p>\n

Tramo<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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L\u00edmite superior<\/span><\/p>\n

Tramo<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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Subsidio<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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L\u00edmite inferior<\/span><\/p>\n

Tramo<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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L\u00edmite superior<\/span><\/p>\n

Tramo<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Subsidio<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Asignaci\u00f3n Familiar<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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$0<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

$419.414<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

$16.418<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

$0<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

$429.899<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

$16.828<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

$419.414<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

$612.598<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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$10.075<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

$429.899<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

$627.913<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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$10.327<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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$612.598<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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$955.444<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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$3.184<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

$627.913<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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$979.330<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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$3.264<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Subsidio familiar<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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\u00a0<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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\u00a0<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

$16.418<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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\u00a0<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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\u00a0<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

$16.828<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Nota: Los valores se calcula asumiendo que la variaci\u00f3n acumulada del IPC supera los 7% en un periodo de 12 meses a diciembre de 2022 (este valor ser\u00e1 conocido en 6 de enero de 2023).<\/span><\/p>\n

Subsidio Mipyme y aporte canasta de alimentos<\/span><\/u><\/b><\/span><\/p>\n

Adicionalmente, la Ley N\u00b0 21.456 estableci\u00f3 dos nuevos subsidios. Uno relacionado con el aumento del costo de la vida, denominado aporte compensatorio del aumento del valor de la canasta b\u00e1sica de alimentos; y otro consistente en un subsidio temporal a las micro, peque\u00f1as y medianas empresas (MiPymes), que busca apoyarlas por el alza en el costo de remuneraciones.<\/span><\/p>\n

Con respecto a este \u00faltimo subsidio, se modificar\u00e1n los montos dado que se cumple el aumento de IPC sobre 7% en doce meses. Estos nuevos valores regir\u00e1n a partir de enero y seguir\u00e1n hasta abril de 2023, cuando el monto por trabajador se incrementar\u00e1 de $26.000 a $32.000 por empleado y se considerar\u00e1 a los trabajadores que registren ingresos imponibles entre $409.000 y $411.000 y entre $511.500 y $513.500.<\/span><\/p>\n

Por \u00faltimo, el aporte compensatorio del aumento del valor de la canasta b\u00e1sica de alimentos se pagar\u00e1 hasta el 30 de abril de 2023, cuyos valores se modifican de manera mensual conforme se publican los nuevos valores de la Canasta B\u00e1sica de Alimentos. El \u00faltimo informado corresponde al 20 de diciembre pasado y estipula un Aporte en enero de 2023 de $13.516 por carga.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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