{"id":20681,"date":"2022-08-18T22:24:57","date_gmt":"2022-08-19T01:24:57","guid":{"rendered":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=20681"},"modified":"2022-08-18T22:24:57","modified_gmt":"2022-08-19T01:24:57","slug":"destacan-que-salario-minimo-se-reajusto-a-400-000-y-se-incremento-el-subsidio-a-mipymes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=20681","title":{"rendered":"Destacan que salario m\u00ednimo se reajust\u00f3 a $400.000 y se increment\u00f3 el subsidio a MiPymes"},"content":{"rendered":"
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Destacan que salario m\u00ednimo se reajust\u00f3 a $400.000 y se increment\u00f3 el subsidio a MiPymes<\/span><\/b><\/span><\/p>\n

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A partir del 1 de agosto el sueldo m\u00ednimo se reajust\u00f3, pasando de $380.000 a $400.000, esto en el marco de la ley N\u00b021.456 publicada el 26 de mayo de 2022 en el Diario Oficial, lo cual tambi\u00e9n aumenta el subsidio para las empresas de menor tama\u00f1o. Los Seremis de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Rodrigo D\u00edaz y de Econom\u00eda, Fomento y Turismo, Rosa Machac\u00e1n, recordaron que esta medida es parte del Plan ChileApoya, invitando a informarse sobre el apoyo estatal.<\/span><\/p>\n

\u00abComo Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, les debo se\u00f1alar que ahora en agosto ya entr\u00f3 en vigencia el aumento del salario m\u00ednimo. Ya estamos con los $400.000, es un hecho potente, se est\u00e1 cumpliendo lo comprometido. Debo mencionar tambi\u00e9n que esto viene con la gradualidad que se dijo y es importante para las micro y peque\u00f1as empresas, hay un aporte del Estado y es importante que ingresen a la p\u00e1gina que est\u00e1 habilitada por el Servicio de Impuestos Internos, y autom\u00e1ticamente les va a indicar si son beneficiarios o no. Tambi\u00e9n no hay que olvidar que a contar de enero -y con la inflaci\u00f3n que tenemos, lo m\u00e1s probable es que as\u00ed sea- el salario m\u00ednimo en enero va a quedar en $410.000. Entonces, con gradualidad, con apoyo, esto es sostenible y esta es una medida que est\u00e1 realmente aportando dentro del Gobierno del Presidente Boric\u00bb, afirm\u00f3 el Seremi Rodrigo D\u00edaz.<\/span><\/p>\n

En la Regi\u00f3n de Ays\u00e9n, son 10.000 trabajadores y trabajadoras aproximadamente que se beneficiar\u00edan de este reajuste. Tal como coment\u00f3 la autoridad laboral, el salario m\u00ednimo aumentar\u00eda en el mes de enero si la inflaci\u00f3n acumulada en los \u00faltimos 12 meses llega al 7%, reajust\u00e1ndose a su vez, nuevamente, el subsidio a las micro y peque\u00f1as empresas.<\/span><\/p>\n

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Subsidio Sueldo M\u00ednimo MiPymes<\/span><\/u><\/b><\/p>\n

El Subsidio al Sueldo M\u00ednimo, orientado a ayudar a las empresas de menor tama\u00f1o para que puedan financiar esta alza, tiene un reajuste en este mes de agosto, elev\u00e1ndose de $22.000 a $26.000.<\/span><\/p>\n

\u00abLlamamos a todas las micro, peque\u00f1as y medianas empresas, personalidades jur\u00eddicas y cooperativas que tengan personas contratadas con el salario m\u00ednimo a que realicen la solicitud a trav\u00e9s de la p\u00e1gina del Servicio de Impuestos Internos, al Subsidio al Salario M\u00ednimo Mipyme, que es de $26.000 por trabajador a partir de agosto, para que puedan hacer frente a este aumento salarial y acompa\u00f1arlos en este camino\u00bb, coment\u00f3 la Seremi Rosa Machac\u00e1n.<\/span><\/p>\n

Vale destacar que, desde su implementaci\u00f3n, el subsidio, que se entrega de manera directa al empleador, ha sido solicitado por solo 112.715 empresas a nivel nacional, que representan un 52,3% del total a alcanzar, tomando en consideraci\u00f3n que existe un universo de 215.393 empresas que son potenciales beneficiadas.<\/span><\/p>\n

Para acceder al beneficio, las empresas deben realizar una solicitud, por una sola vez, en la p\u00e1gina web del SII,\u00a0www.sii.cl<\/a>. Al ingresar a la plataforma, podr\u00e1n ver de forma autom\u00e1tica si cumplen con la normativa para acceder al subsidio y la p\u00e1gina calcular\u00e1 cual es el monto que corresponde en cada caso, el cual es variable mes a mes, ya que depender\u00e1 del n\u00famero de trabajadoras y trabajadores que tenga la MyPyme; informaci\u00f3n que ser\u00e1 proporcionada por la Administradora de Fondos de Cesant\u00eda (AFC).<\/span><\/p>\n

Este es un subsidio temporal, que se entregar\u00e1 hasta abril de 2023 siempre y cuando se cumplan las condiciones legales para ello. En este sentido, el monto de $26.000 por trabajador con sueldo m\u00ednimo se entregar\u00e1 desde agosto 2022 hasta abril 2023 y, en caso de que el IPC sea mayor a 7% y con ello se eleve el ingreso m\u00ednimo a $410.000, el monto ascender\u00eda a $32.000 entre enero y abril del 2023.<\/span><\/p>\n

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\u00bfCu\u00e1les son los requisitos para acceder al subsidio?<\/span><\/u><\/b><\/p>\n

Pueden acceder a este subsidio las MyPymes y cooperativas que tengan inicio de actividad en Primera Categor\u00eda, como persona natural o jur\u00eddica. Deben tener ventas o servicios del giro superiores a 0,01 UF e iguales o inferiores a 100.000 UF en 2021 y contar con uno o m\u00e1s trabajadores con sueldo m\u00ednimo.<\/span><\/p>\n

En el caso de las personas jur\u00eddicas sin fines de lucro y las comunidades constituidas hasta el 30 de abril de 2022, solo se considerar\u00e1 que tengan inicio de actividad de primera categor\u00eda, sin tener que acreditar ingresos por ventas y servicios.<\/span><\/p>\n

Quienes no pueden acceder<\/span><\/strong><\/p>\n

No podr\u00e1n acceder al Subsidio de Sueldo M\u00ednimo las empresas Individuales de Responsabilidad Limitada, donde el due\u00f1o es el \u00fanico trabajador o la Sociedad por Acciones, en la que uno de los accionistas sea el \u00fanico trabajador; tampoco las empresas que tengan inicio de actividad desde del 30 de abril de 2022 ni en las que un socio o accionista sea persona jur\u00eddica, o las empresas que tengan c\u00f3digo de actividad financiera y de seguros registrado en el SII.<\/span><\/p>\n

Por otro lado, las empresas que inicien actividades desde el 1 de agosto de 2022, solo podr\u00e1n acceder entre enero y abril de 2023 en caso que el sueldo m\u00ednimo aumente a $410.000. Si no se produce ese aumento, no est\u00e1n incluidas en el beneficio.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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