{"id":2033,"date":"2021-01-22T18:47:56","date_gmt":"2021-01-22T21:47:56","guid":{"rendered":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=2033"},"modified":"2021-01-22T18:47:56","modified_gmt":"2021-01-22T21:47:56","slug":"director-del-ssa-se-refiere-a-denuncia-de-acoso-sexual-nuestro-servicio-siempre-velara-por-el-bienestar-de-sus-funcionarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=2033","title":{"rendered":"Director del SSA se refiere a denuncia de Acoso Sexual: \u201cNuestro Servicio siempre velar\u00e1 por el bienestar de sus funcionarios\u201d"},"content":{"rendered":"
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Director del SSA se refiere a denuncia de Acoso Sexual: \u201cNuestro Servicio siempre velar\u00e1 por el bienestar de sus funcionarios\u201d<\/strong><\/span><\/p>\n

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El director del Servicio de Salud Ays\u00e9n, Gabriel Burgos, se refiri\u00f3 a la denuncia de acoso sexual y vulneraci\u00f3n de derechos fundamentales que una trabajadora de la entidad dispuso en contra de otro funcionario del mismo servicio, y cuya causa se encuentra en tramitaci\u00f3n en el Juzgado del Trabajo.<\/p>\n

\u201cEstamos muy pendientes de esta denuncia, y debemos mencionar que desde que nuestra funcionaria comunic\u00f3 la situaci\u00f3n se instruy\u00f3 un sumario administrativo que se encuentra en curso. Adem\u00e1s, se activaron todos los protocolos correspondientes para brindarle el apoyo a trav\u00e9s de nuestra unidad de calidad de vida y externa como es la mutualidad respectiva\u201d, indic\u00f3 Burgos.<\/p>\n

Asimismo, el directivo destac\u00f3, \u201ca partir de la fecha de la denuncia, a nuestra funcionaria se le ha ido renovando su contrato de trabajo, como as\u00ed tambi\u00e9n se consensuo la modalidad de teletrabajo y apoyar al Hospital de Ays\u00e9n, entendiendo que ella es de esa ciudad, de manera de evitar su traslado diario a Coyhaique\u201d.<\/p>\n

Destacar igualmente, que el Fiscal -que es la \u00fanica persona que tiene esta atribuci\u00f3n- determin\u00f3 que el funcionario inculpado contin\u00fae con sus labores mientras se desarrolla la investigaci\u00f3n.<\/p>\n

\u201cNuestro Servicio siempre velar\u00e1 por el bienestar de sus funcionarios, entendiendo que es importante que las personas se sientan de la mejor forma en sus lugares de trabajo. Adem\u00e1s, nuestro compromiso es que en toda ocasi\u00f3n se van a ejecutar los protocolos correspondientes en distintas situaciones que sucedan, de manera de aclarar todos los temas\u201d, puntualiz\u00f3 Gabriel Burgos, director del Servicio de Salud Ays\u00e9n.<\/p>\n

Para finalizar, el Servicio de Salud Ays\u00e9n cuenta con un Procedimiento Interno de denuncia, investigaci\u00f3n y sanci\u00f3n del maltrato, acoso laboral y acoso sexual, lo que permite contar con un instrumento adecuado de apoyo, que puede ser utilizado por toda persona, independiente de su calidad jur\u00eddica ya sea titular, contrata, suplencia, compra de servicio, honorario e incluso, alumnos en pr\u00e1ctica.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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