{"id":16675,"date":"2022-05-10T12:22:11","date_gmt":"2022-05-10T15:22:11","guid":{"rendered":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=16675"},"modified":"2022-05-10T12:22:11","modified_gmt":"2022-05-10T15:22:11","slug":"ayseninas-inician-su-trayectoria-en-el-programa-mujeres-jefas-de-hogar-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=16675","title":{"rendered":"Ayseninas inician su trayectoria en el Programa Mujeres Jefas de Hogar 2022"},"content":{"rendered":"
<\/div><\/div><\/div><\/div>

Ayseninas inician su trayectoria en el Programa Mujeres Jefas de Hogar 2022<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section><\/div>

En el marco de los resguardos sanitarios para el manejo del COVID \u2013 19, se realiz\u00f3 el lanzamiento del Programa Mujeres Jefas de Hogar a\u00f1o 2022 a trav\u00e9s de una ceremonia virtual, en el que se dio la bienvenida a 90 participantes seleccionadas de Puerto Ays\u00e9n y Puerto Chacabuco. El modelo program\u00e1tico del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero, SernamEG, se ejecuta en el territorio, en convenio con la Municipalidad de Ays\u00e9n.<\/p>\n

Durante su intervenci\u00f3n, el Delegado Presidencial Regional de Ays\u00e9n, Rodrigo Araya Morales, dijo: \u00abel Programa Mujeres Jefas de Hogar es muy importante y tiene ya su historia, el que viene a apoyar y resolver un problema de brecha de g\u00e9nero que tenemos frente a las posibilidades de las mujeres de acceder a fuentes laborales, todas las actividades que tienen van en esa l\u00ednea, justamente el abordar esa brecha de equidad. De ah\u00ed lo importante de que ustedes participen y aprovechen todas estas instancias donde distintas instituciones van a trabajar en conjunto con ustedes\u00bb.<\/span><\/p>\n

Por su parte, el Administrador Municipal de Ays\u00e9n, Oscar Az\u00f3car Adriazola, destac\u00f3 las caracter\u00edsticas del modelo program\u00e1tico, precisando que \u00abel Programa del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero tiene como principal objetivo el entregar herramientas que permitan a las mujeres alcanzar la autonom\u00eda econ\u00f3mica e insertarse laboralmente, para mejorar sus competencias en el \u00e1mbito laboral y sus habilidades. En nombre de nuestro Alcalde, Julio Uribe Alvarado, desearles todo el \u00e9xito en este nuevo desaf\u00edo para que puedan desarrollarse de manera efectiva en el campo laboral\u00bb. \u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>Una de las participantes del a\u00f1o 2021, Fanny C\u00e9spedes P\u00e9rez, entreg\u00f3 su testimonio durante la actividad. \u00abAgradezco la ayuda que se me ha brindado, lo que me permiti\u00f3 aprobar dos capacitaciones virtuales; una de ellas como emprendedora denominada DreamBuilder, y la otra, de mec\u00e1nica automotriz b\u00e1sica que contaba con una Tablet con conexi\u00f3n a internet. Adem\u00e1s, logr\u00e9 acceder a oftalm\u00f3logo y postular a FOSIS. Invito a las que hoy comienzan su camino a tratar con confianza a las profesionales del Programa Mujeres Jefas de Hogar, porque ellas siempre est\u00e1n dispuestas a ayudar y a buscar respuestas a nuestras inquietudes\u00bb, manifest\u00f3.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>En la ceremonia de lanzamiento del Programa Mujeres Jefas de Hogar estuvieron presentes el Delegado Presidencial Regional de Ays\u00e9n, Rodrigo Araya Morales; las secretar\u00edas regionales ministeriales de Econom\u00eda, Rosa Machac\u00e1n Navarrete, y de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero, Andrea M\u00e9ndez Valenzuela; la concejal de la comuna de Ays\u00e9n, Rosa Gonz\u00e1lez B\u00f3rquez; el Director Regional de JUNJI, Sergio Herrera Hern\u00e1ndez; la Directora Regional Subrogante de SernamEG, Carla Arriagada Malague\u00f1o; y el Administrador Municipal de Ays\u00e9n, Oscar Az\u00f3car Adriazola.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n

INSERCI\u00d3N LABORAL FEMENINA<\/span><\/b><\/p>\n

El \u00e9nfasis del Programa Mujeres Jefas de Hogar est\u00e1 en el desarrollo y fortalecimiento de condiciones para el trabajo remunerado de las jefas de hogar – habilidades, capacidades, redes, servicios sociales, entre otros- ya que las competencias en este nivel son las que contribuyen a la sostenibilidad en el mercado del trabajo y la generaci\u00f3n de ingresos para las mujeres, mediante la trayectoria o proyecto laboral de cada una de ellas.<\/p>\n

La Directora Regional Subrogante de SernamEG, Carla Arriagada Malague\u00f1o, se refiri\u00f3 a las dificultades que han vivido las mujeres para mantenerse en sus trabajos producto del confinamiento por el manejo del Covid- 19. Al respecto, se\u00f1al\u00f3: \u00abla CASEN del a\u00f1o 2020 nos muestra que las jefaturas de hogar femeninas que estaban en situaci\u00f3n de pobreza llegaban al 11,4% versus la jefatura de hogar masculina que llegaba al 7,6%. Es decir, hay muchas m\u00e1s mujeres jefas de hogar que est\u00e1n en situaci\u00f3n de pobreza respecto de los hombres. Este Programa apunta a dar garant\u00edas a la participaci\u00f3n laboral de las mujeres, porque la idea es que pueda realizarse en igualdad de condiciones y de derechos. Obviamente, tenemos que darle mucha fuerza al Programa para que a prop\u00f3sito del desconfinamiento puedan insertarse laboralmente en las mejores condiciones\u00bb.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>El Programa Mujeres Jefas de Hogar se ejecuta en el territorio comunal desde su inicio de manera ininterrumpida, a trav\u00e9s de sucesivos convenios suscritos entre SernamEG y la Municipalidad de Ays\u00e9n. Para su ejecuci\u00f3n, el Municipio tiene habilitada una oficina; bajo dependencia de la Direcci\u00f3n de Desarrollo Comunitario, DIDECO. Finalmente, la participaci\u00f3n de las mujeres se inicia con los Talleres de Formaci\u00f3n para el Trabajo y la elaboraci\u00f3n del proyecto laboral individual de corto, mediano y largo plazo de cada participante.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

<\/span><\/span><\/div><\/p>\n