{"id":13503,"date":"2022-02-04T12:06:17","date_gmt":"2022-02-04T15:06:17","guid":{"rendered":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=13503"},"modified":"2022-02-04T12:06:17","modified_gmt":"2022-02-04T15:06:17","slug":"modificacion-legal-elimina-rango-de-edad-en-permiso-laboral-para-examenes-preventivos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=13503","title":{"rendered":"Modificaci\u00f3n legal elimina rango de edad en permiso laboral para ex\u00e1menes preventivos"},"content":{"rendered":"
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Modificaci\u00f3n legal elimina rango de edad en permiso laboral para ex\u00e1menes preventivos<\/span><\/b><\/span><\/p>\n

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El 4 de febrero fue declarado hace un tiempo por la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud como el D\u00eda Mundial Contra el C\u00e1ncer, que busca crear conciencia y promover medidas de autocuidado. A ra\u00edz de la Mesa Intersectorial de Prevenci\u00f3n del C\u00e1ncer, liderada por la Seremi de Salud Ays\u00e9n, surgi\u00f3 la importancia de difundir la modificaci\u00f3n a una ley relacionada con este tema. As\u00ed, hace algunos d\u00edas se reunieron autoridades laborales y de salud en el Consultorio V\u00edctor Domingo Silva de Coyhaique para dialogar en torno a la modificaci\u00f3n legal de la ley 21.382, de octubre de 2021, que suprime el rango de edad para ejercer el derecho al permiso laboral de \u00bd d\u00eda para los trabajadores\/as para realizarse ex\u00e1menes preventivos de salud, como mamograf\u00eda, papanicolau, ex\u00e1menes de pr\u00f3stata, entre otros. Este permiso antes lo pod\u00edan solicitar solamente las trabajadoras a partir de los 40 a\u00f1os y los trabajadores que tuvieran 50 a\u00f1os o m\u00e1s, en cambio ahora, se modific\u00f3 y es independiente de este rango. <\/span><\/p>\n

La Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Andrea Ponce, se refiri\u00f3 a esta moci\u00f3n parlamentaria, iniciativa surgida en pandemia y que se convierte en un derecho laboral permanente, \u00abValoramos enormemente como Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social la modificaci\u00f3n y ampliaci\u00f3n en el rango de edad de esta ley que permite a los trabajadores y trabajadoras tener permiso de \u00bd d\u00eda y m\u00e1s, -seg\u00fan la situaci\u00f3n- para realizarse ex\u00e1menes preventivos. Este es un derecho laboral que hay que aprovechar al igual que el que otorga la nueva ley para vacunarse, donde tambi\u00e9n es de \u00bd d\u00eda para todas las campa\u00f1as del Ministerio de Salud. Estos son avances que se han logrado en el contexto de la pandemia, pero que se quedar\u00e1n para siempre y eso hay que destacarlo\u00bb, acot\u00f3.<\/span><\/p>\n

\u00abHacemos un llamado a la comunidad ya que esta nueva moci\u00f3n de la eliminaci\u00f3n de este rango etario le da la seguridad a los trabajadores para que se puedan acercar a los centros de salud m\u00e1s cercanos para realizarse su examen preventivo. Prevenir es mejor que curar\u00bb, afirm\u00f3 la Seremi (s) Salud, Gloria Beecher.<\/span><\/p>\n

Detalles del permiso laboral de \u00bd d\u00eda <\/span><\/u><\/b><\/p>\n

Para hacer uso de este permiso legal, el trabajador\/a debe avisar a su empleador con una semana de anticipaci\u00f3n, as\u00ed lo detall\u00f3 la Directora regional del Trabajo, Victoria Sierra, \u00abEl art\u00edculo 66 bis del C\u00f3digo del Trabajo, establece que los trabajadoras\/as cuyos contratos de trabajo sean por un plazo superior a treinta d\u00edas, tendr\u00e1n derecho a \u00bd d\u00eda de permiso, una vez al a\u00f1o durante la vigencia de la relaci\u00f3n laboral, para someterse a los ex\u00e1menes de mamograf\u00eda y pr\u00f3stata, pudiendo incluir otras prestaciones de medicina preventiva, en las instituciones de salud p\u00fablicas o privadas. Para el ejercicio de este derecho, los trabajadores deber\u00e1n dar aviso al empleador con una semana de anticipaci\u00f3n a la realizaci\u00f3n de los ex\u00e1menes; de igual forma, deber\u00e1n presentar con posterioridad a ellos, los comprobantes suficientes que acrediten que se los realizaron en la fecha estipulada. Es muy importante aclarar que el tiempo en el que los trabajadores se realicen los ex\u00e1menes, ser\u00e1 considerado como trabajado para todos los efectos legales y de igual manera, el tiempo para los traslados hacia y desde la instituci\u00f3n m\u00e9dica, considerando las condiciones geogr\u00e1ficas, de transporte y la disponibilidad de equipamiento m\u00e9dico necesario; asimismo, este permiso no podr\u00e1 ser compensado en dinero. Cualquier consulta o denuncia que ustedes tengan, la pueden realizar en nuestro correo electr\u00f3nico, upartesaysen@dt.gob.cl<\/a>\u00ab, asever\u00f3 la autoridad de la Direcci\u00f3n del Trabajo.<\/span><\/p>\n

En esta ley se consideran todos los trabajadores\/as C\u00f3digo del Trabajo, ya sea que tengan contrato indefinido o de otro tipo. En el caso de los contratos celebrados por un plazo fijo, o para la realizaci\u00f3n de una obra o faena determinada, este derecho podr\u00e1 ejercerse a partir de los treinta d\u00edas de celebrado el contrato de trabajo, y en cualquier momento durante la vigencia de \u00e9ste.<\/span><\/p>\n

Importancia de los ex\u00e1menes preventivos<\/span><\/u><\/b><\/p>\n

La Dra. Sandra Paredes, directora del CESFAM V\u00edctor Domingo Silva, aclar\u00f3 sobre la importancia de los ex\u00e1menes preventivos y entreg\u00f3 algunos ejemplos, \u00abEl realizarse un examen de medicina preventiva en forma anual, es un derecho de los trabajadores y tambi\u00e9n de los usuarios del sistema p\u00fablico y privado. Ac\u00e1 en el consultorio tenemos una organizaci\u00f3n que nos permite y asegura la daci\u00f3n de hora a todos los trabajadores que tengan la necesidad de hac\u00e9rselo. Eso es muy importante ya que sabemos que estos ex\u00e1menes no s\u00f3lo previenen algunos canceres evitables como son los de cuello del \u00fatero o el c\u00e1ncer de mama, sino que tambi\u00e9n algunas otras patolog\u00edas como algunas cardiovasculares, hipertensi\u00f3n, diabetes y dislipidemia, y tambi\u00e9n analiza algunos factores de riesgos e interviene sobre algunos como es el tabaquismo. Tambi\u00e9n est\u00e1 contemplado la baciloscopia en el caso de alg\u00fan s\u00edntoma respiratorio. Es muy importante, es un examen bastante breve, que lo realizan ac\u00e1 un profesional kinesi\u00f3logo y tenemos horas asignadas para ello durante todo el d\u00eda\u00bb. <\/span><\/p>\n

La directora adem\u00e1s agreg\u00f3 sobre el horario de entrega de horas en su consultorio e hizo un llamado a retomar los ex\u00e1menes preventivos, \u00abEl usuario no necesita venir temprano, a las 7:00 de la ma\u00f1ana, puede venir durante todo el d\u00eda, funcionando el SOME, nosotros damos hora. No necesariamente para el mismo d\u00eda, puede ser para el d\u00eda siguiente, dos d\u00edas despu\u00e9s, hay bastante facilidad para aquello. Ahora,\u00a0con pandemia bastantes personas dejaron de venir a hacerse ex\u00e1menes preventivos, se entiende por la situaci\u00f3n, por el susto al contacto, etc., pero es algo que debe retomarse, es la \u00fanica manera que nosotros vamos a poder quebrar la historia natural de las enfermedades cardiovasculares y del c\u00e1ncer\u00bb.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/p>\n

Con respecto a la red de salud, el Director regional del Servicio de Salud Ays\u00e9n, Gabriel Burgos, coment\u00f3, \u00abTenemos 27 postas a nivel regional, cuatro CESFAM, cuatro CECOF y tres hospitales comunitarios, por tanto, las personas se pueden acercar a cada uno de estos lugares para que obtener su examen. Hay algunos ex\u00e1menes que son m\u00e1s dif\u00edciles de tener en algunas localidades como, por ejemplo, mamograf\u00edas. Por eso es importante que se coordinen en su posta o en su lugar m\u00e1s cercano de atenci\u00f3n y desde ah\u00ed se va a hacer una agenda para llegar oportunamente con el examen\u00bb.\u00a0\u00a0 <\/span><\/p>\n

En esta actividad, donde se realiz\u00f3 un cruce de informaci\u00f3n y las implicancias de este permiso laboral, participaron la Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Andrea Ponce; Seremi de Salud (s), Gloria Beecher; Directora regional del Trabajo, Direcci\u00f3n del Trabajo, Victoria Sierra; el Director regional Servicio Salud de Ays\u00e9n, Gabriel Burgos; la Dra. Sandra Paredes, Directora del CESFAM V\u00edctor Domingo Silva, la kinesi\u00f3loga Pamela Alarc\u00f3n y la encargada regional de la mesa intersectorial de prevenci\u00f3n del c\u00e1ncer, Carmen Gloria Cuyul.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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