{"id":12370,"date":"2021-12-30T09:23:05","date_gmt":"2021-12-30T12:23:05","guid":{"rendered":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=12370"},"modified":"2021-12-30T09:23:05","modified_gmt":"2021-12-30T12:23:05","slug":"seremi-barbara-ortuzar-terminar-con-la-violencia-contra-la-mujer-acompanado-de-erradicar-inequidades-y-avanzar-en-igualdad-y-dignidad-fueron-los-enfasis-de-la-agenda-mujer-2018-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiorevelacionfm.cl\/?p=12370","title":{"rendered":"Seremi B\u00e1rbara Ort\u00fazar \u201cTerminar con la violencia contra la mujer, acompa\u00f1ado de erradicar inequidades y avanzar en igualdad y dignidad fueron los \u00e9nfasis de la Agenda Mujer 2018-2022\u201d"},"content":{"rendered":"
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Seremi B\u00e1rbara Ort\u00fazar \u201cTerminar con la violencia contra la mujer, acompa\u00f1ado de erradicar inequidades y avanzar en igualdad y dignidad fueron los \u00e9nfasis de la Agenda Mujer 2018-2022\u201d<\/strong><\/span><\/p>\n

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Desde creaci\u00f3n de nuevos cuerpos legales, modificaciones a otros que perpetuaban las inequidades de g\u00e9nero, hasta alianzas con el mundo privado, fueron las acciones a las cuales se refiri\u00f3 la Seremi de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero B\u00e1rbara Ort\u00fazar respecto el periodo 2018-2020 de la Agenda Mujer desarrollada por el Ministerio al cual representa en la regi\u00f3n de Ays\u00e9n.<\/p>\n

\u201cCuando asumimos este gobierno, nos propusimos trabajar en 4 pilares principales, para terminar con las desigualdades y brechas de g\u00e9nero existentes, favorecer la autonom\u00eda econ\u00f3mica de la mujer, promover el liderazgo femenino y la Tolerancia cero a la violencia contra la mujer. Para lograrlo, como Ministerio avanzamos en la creaci\u00f3n y modificaci\u00f3n de distintas leyes que van en directo beneficio de todas nosotras. En este sentido es importante valorar algunas como; la ley de fuero maternal para las mujeres integrantes de FFAA, que asegura tenga las mismas condiciones de quienes se encuentran sujetos al C\u00f3digo del Trabajo. La ley de Segundas nupcias, aprobada en septiembre 2020 vino a terminar con una de las inequidades legales m\u00e1s anticuadas que exist\u00edan en nuestro pa\u00eds, eliminando la imposibilidad de que mujeres pudiesen contraer segunda nupcias antes de 270 d\u00edas de terminado el matrimonio. Igual desigualdad exist\u00eda en cu\u00e1nto a la diferencia de precios de los planes de Isapre, en d\u00f3nde por el hecho de ser mujer, deb\u00edamos cancelar mayores aranceles. Esto tambi\u00e9n fue eliminado durante nuestro gobierno\u201d se\u00f1al\u00f3 la autoridad regional.<\/p>\n

En resumen, fueron 11 los cuerpos legales promovidos durante el periodo, a los que adem\u00e1s de los se\u00f1alados por la Seremi, se suman la Ley de Acoso Callejero y Lactancia libre. Ambos relacionados con las libertades y seguridades que deben tener las mujeres en el espacio p\u00fablico.<\/p>\n

\u201cEn cu\u00e1nto a tolerancia cero en casos de violencia contra la mujer, la Ley Gabriela, aprobada en marzo 2020 que, si bien nos recuerda lo triste de la violencia extrema y es un homenaje p\u00f3stumo a Gabriela Alca\u00edno, quien fuera asesinada junto a su madre por su ex pololo. Ha permitido aumentar las penas eliminando los beneficios carcelarios y ampliando el concepto de femicidio a los casos en que estos ocurren fuera de una relaci\u00f3n afectiva; femicidio por causa de g\u00e9nero y el femicidio \u00edntimo, que incorpora la relaci\u00f3n de pareja con el autor del delito habiendo existido o no convivencia. Asimismo, incorpora la figura de la violaci\u00f3n con femicidio. Situaci\u00f3n que lamentablemente tuvimos que vivenciar en el triste caso del femicidio de Julia, ocurrido en nuestra regi\u00f3n el a\u00f1o 2020, y que permite que hoy d\u00eda su femicida haya sido condenado a presidio perpetuo calificado.<\/p>\n

Otro avance en esta materia, que es importante valorar, es la ley de Monitoreo telem\u00e1tico que permitir\u00e1 vigilar en tiempo real y 24 hrs, a trav\u00e9s de estas tobilleras a los agresores formalizados y condenados. Esta ley esperamos traiga tranquilidad a todas las mujeres que han sido violentadas y es importante tambi\u00e9n, porque de los femicidios ocurridos el a\u00f1o 2020, el 19% fue cometido por un agresor que no cumpli\u00f3 la medida cautelar de alejamiento\u201d.<\/p>\n

En relaci\u00f3n con otros avances, la Secretaria Regional estim\u00f3 el avance en la creaci\u00f3n del Registro de pensiones de alimentos, aprobado en noviembre de este a\u00f1o \u201cviene a saldar una deuda que como pa\u00eds tenemos con todas las mujeres y a terminar con la cultura del incumplimiento del pago. Las pensiones de alimentos son un derecho de todos los ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes en com\u00fan. Por lo tanto, adem\u00e1s es un acto de reconocimiento a todas esas jefas de hogar que sacan adelante a sus familias solas\u201d. Es importante se\u00f1alar que, en la regi\u00f3n, el 47% de los hogares es liderado por una mujer.<\/p>\n

Ort\u00fazar Cand\u00eda agradeci\u00f3 el compromiso observado por las empresas privadas al sumarse a iniciativas que permitieran fortalecer algunos de los ejes de la Agenda Mujer, al respecto \u201cla difusi\u00f3n de nuestros medios de orientaci\u00f3n y apoyo es relevante, ya que, pese a todos los esfuerzos, siempre nos encontramos con personas que desconocen c\u00f3mo y donde pedir orientaci\u00f3n ante estos hechos. Es por esto que alianzas, como las realizadas por el Ministerio a nivel nacional con los PUNTOS COPEC, JetSmart, y Supermercados Walmart, entre otras, fueron un impulso para que nosotros como regi\u00f3n, gener\u00e1semos nuestras propias iniciativas, as\u00ed el importante acuerdo logrado con Supermercado Hiperpatag\u00f3nico en d\u00f3nde estuvo desplegada una gran gigantograf\u00eda y permanecen nuestros medios de orientaci\u00f3n y apoyo en cada caja de pago. Como tambi\u00e9n valorar el convenio firmado con Aguas Patagonia, quienes se sumaron a nuestra campa\u00f1a y a la fecha han permitido llegar a m\u00e1s de 13.000 hogares de la regi\u00f3n con nuestra informaci\u00f3n junto a las boletas de servicio\u201d.<\/p>\n

Para finalizar, la Seremi de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero destac\u00f3 \u201cSin duda existen muchas iniciativas que por tiempo no podemos se\u00f1alar, pero un tema importante es la autonom\u00eda econ\u00f3mica de la mujer, la cual se vio mermada en tiempos de pandemia. Por lo tanto, el avance que tuvimos con la creaci\u00f3n de la ley de teletrabajo, que permite hasta el d\u00eda de hoy que muchas madres puedan seguir con sus empleos desde sus casas, compatibilizando adem\u00e1s el cuidado de sus hijos e hijas, por la interrupci\u00f3n de la red de cuidados que hemos vivido durante estos 2 \u00faltimos a\u00f1os, fue fundamental. Adem\u00e1s, en nuestra regi\u00f3n, durante el a\u00f1o 2020 y con la imposibilidad de realizar ferias de emprendedoras, Lanzamos el cat\u00e1logo \u201cFeria Mujer Emprendedora Ays\u00e9n\u201d que busca contribuir a la autonom\u00eda econ\u00f3mica de todas ellas y al cual invitamos a sumarse a todas las emprendedoras que lo deseen, al igual que a las Ferias de comercializaci\u00f3n, solo basta con acercarse a nuestra oficina ubicada en Pasaje Los Cedros 336 o llamarnos al 22519 25 15\u201d.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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