• El ministro Rau realizó un diagnóstico a nivel nacional donde ya son 44 meses con desempleo sobre el 8% y una alta tasa de informalidad regional, lo que se busca enfrentar a través de proyectos de ley que ya están en el Congreso como Sala Cuna Universal y Estatuto del Turismo, además de la pronta presentación de cuatro iniciativas más.
• La autoridad destacó que el rol de la política laboral es remover barreras a la contratación, aumentar la adaptabilidad y facilitar que el crecimiento vuelva a traducirse en empleo.

En una nueva sesión de la Mesa Interinstitucional regional por el Empleo, desarrollada en dependencias de la Cámara Chilena de la Construcción Coyhaique, el Ministro de Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau Binder, realizó una presentación del Plan Chile DesPega y de la agenda laboral y legislativa que está desarrollando el Gobierno del Presidente José Antonio Kast.

El ministro Rau explicó que el país acumula 44 meses con una tasa de desempleo sobre el 8%, con un promedio de 8,6% en ese período, equivalente a 989 mil personas. A ello se suman cerca de 2,5 millones de personas en la informalidad (26,3% de los ocupados), con brechas más profundas entre mujeres y jóvenes: la desocupación de las mujeres jóvenes alcanzó 24,1% en el trimestre móvil junio-julio-agosto 2026. En Aysén, la desocupación fue de 4,0% en el mismo trimestre y la informalidad laboral llegó a 27,5%, con mayor incidencia en mujeres y en jóvenes que ingresan por primera vez al mercado del trabajo.

“El rol de la política laboral es remover barreras a la contratación, aumentar la adaptabilidad y facilitar que el crecimiento vuelva a traducirse en empleo”, planteó la autoridad, “Llevamos una agenda laboral muy nutrida, los cuatro proyectos de ley que están ya en el Congreso: sala cuna universal, flexibilización de las 40 horas, estatuto de turismo, contrato por hora y hemos adicionado contrato para deportistas, y se viene un paquete de reformas laborales que tiene temas tan importantes como contrato a prueba, ampliación del contrato de aprendices, polifuncionalidad, por nombrar algunas de estas medidas”, manifestó el ministro Rau.

Nuevas leyes y dictámenes

En paralelo, el Ejecutivo en estos siete meses de Gobierno ha logrado la publicación de siete leyes, entre ellas la Ley Integral de las Personas Mayores (N° 21.822), la de inclusión laboral y equidad de género (N° 21.828), el reajuste del salario mínimo (N° 21.830), la que fortalece los juzgados laborales (N° 21.839) y la que otorga un bono por hijo (N° 21.840).

Junto a ello, la Dirección del Trabajo ha emitido más de 12 dictámenes relevantes para dar certeza jurídica, y los reglamentos de buzos, de mejoras a la Ley Karin y de recolectores de aseo domiciliario se encuentran en Contraloría, en trámite de toma de razón.

Otra iniciativa en tramitación en el Congreso, por moción parlamentaria y apoyada por el ejecutivo, está la incorporación del mal uso de licencias médicas como falta a la probidad en el Código del Trabajo.

Plan Chile Despega: $1,3 billones para reactivar y crear empleo

El Plan Chile Despega fue presentado hace unos días por el Presidente José Antonio Kast y tiene como propósito reactivar la economía y generar empleo formal, a través de cuatro ejes.

El plan complementa instrumentos de activación laboral que ya están en marcha: el Subsidio a la Contratación que entrega una bonificación mensual de 50% del ingreso mínimo mensual ($276.777) por cada trabajador y de 60% ($332.132) por cada trabajadora contratada, en cuatro pagos directos a la empresa, y que suma cerca de 110 mil postulaciones a nivel nacional (44% de mujeres); y el Subsidio Único al Empleo (SUE), que desde el 1 de octubre reemplaza a los subsidios al empleo joven, al empleo de la mujer y previsional a los trabajadores jóvenes, y que ya supera las 168 mil postulaciones (84% de mujeres), de los cuales 932 son a nivel regional. Ejecutado por Sence, el SUE beneficia a jóvenes de 18 a 24 años, mujeres de 25 a 54 años, personas desde los 55 años y personas con discapacidad, con bonificaciones de hasta 20% de la remuneración bruta por hasta 12 meses (15 en el caso de personas con discapacidad o mipymes). Junto a ello, se extendió la cobertura del Capital Semilla Empleo de Sercotec.

Otro eje es el de Inversión y obras, donde se contempla la aceleración de la ejecución presupuestaria de MOP, Minvu y Subdere, más $894 mil millones adicionales en nuevas obras de rápida ejecución entre 2026 y 2027. Además de ello, se está desarrollando un despliegue territorial, con una amplia cartera de proyectos de infraestructura y obras urbanas en más de 250 comunas del país. El cuarto eje es el de liquidez y financiamiento: $130 mil millones para regularizar pagos a proveedores de Salud y $300 mil millones para capitalizar el Fogape, lo que permitirá respaldar hasta $4,05 billones en créditos a empresas.

Mesa Intersectorial Regional por el Empleo

Entre los temas que prontamente verá la Mesa Intersectorial Regional por el Empleo, está la Plataforma 360 de Sence que busca la habilitación e intermediación laboral, integrando los datos de Sence y de la Bolsa Nacional de Empleo, BNE.

El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Sebastián Solís, afirmó sobre esta instancia, “Agradecer la visita del ministro Tomás Rau a la Región de Aysén, y sin duda, ha sido una agenda muy extensa y extenuante, pero hemos visitado proyectos de la Ruta 7, con trabajadores, hemos estado ahora en la inauguración de Falabella, que también tiene una importancia para la región porque genera más de 100 empleos y esto va directamente a apoyar el desarrollo regional y también lo que estamos haciendo a través de la Mesa de Empleo, para generar más y mejores empleos en nuestro país. Estuvimos conversando con dirigentes de los gremios y explicando los proyectos de ley y las iniciativas existentes para apoyar la creación de empleos, empleos formales, con seguridad social”.

Desde el ámbito privado, Maribel Mancilla, gestora ejecutiva de Corpaysén, mencionó, “Para nosotros, esta fue una instancia muy importante, relevante como región porque vimos varios temas, bonificaciones, mano de obra, la agenda que se viene, sobre todo abordamos el tema del desempleo y para nosotros como corporación -ya que tenemos varios socios que son prestadores de servicios pequeños, tenemos a la Cámara de Turismo, por ejemplo- para ellos esta instancia fue muy relevante, conocer la agenda que traía el ministro”.

Por su parte, Rolf Traeger, director regional del Consejo del Salmón, comentó, “Para nosotros como Consejo del Salmón y sus seis empresas socias, es muy relevante el tema laboral. Sobre todo el gran trabajo que está desarrollando, por supuesto el seremi aquí en la Región de Aysén, la delegada presidencial y nos sorprende también la cantidad de proyectos de ley y leyes que han presentado en estos siete meses de Gobierno y la gran agilidad que le han dado como Gobierno por parte del Presidente Kast. Para nosotros como industria, la importancia que tiene el tema de las micro relocalizaciones en el litoral es fundamental. Se sabe que el Gobierno estuvo impulsando fuertemente sus proyectos, pero ahora lo que nos compete, lo que nos preocupa es ver cómo ir avanzando el tema de la permisología, que yo creo que es algo fundamental. Esto no solamente para la industria acuícola, sino también para el sector turismo, hoy en día estuvimos participando del Congreso Hotelero y el gran tema es el de la permisología a nivel nacional. Las grandes inversiones están cayendo en el territorio de Aysén, sobre todo por el tema de la permisología y hay que tratar de apurar eso, agilizar los trámites y seguir trabajando como lo está haciendo el ministro y creo que un tremendo expositor, un tremendo trabajo están desarrollando y felicitar las acciones que están realizando a nivel nacional”.

La Mesa Interinstitucional Regional por el Empleo, es una iniciativa presidida por la delegada presidencial regional, Luz María Vicuña y en la que el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Sebastián Solís ejerce como secretario técnico, participando en esta sesión junto al Ministro Rau, el Gobierno Regional, el Alcalde de Coyhaique, Carlos Gatica, los seremis de Vivienda y Urbanismo, Desarrollo Social y Familia, de la Mujer y la Equidad de Género y de Gobierno (s), además de Subdere, los directores regionales de la Dirección del Trabajo, Sence (s), Instituto de Seguridad Laboral, ISL, y el Observatorio Laboral de Aysén. Entre las entidades gremiales, asistieron la Cámara Chilena de la Construcción Coyhaique, Consejo del Salmón, Corpaysén, Cámara de Comercio de Aysén y Cámara de Comercio, Servicios, Industrias y Turismo de Coyhaique, Cámara de Turismo Aysén, Acuiprov, entre otros.

El objetivo es aumentar la cobertura del Programa Tolerancia Cero y realizar controles en otras comunas de la Región de Aysén, junto con seguir generando conciencias en los conductores, con respecto a las consecuencias negativas asociadas a la conducción bajo los efectos de la droga.

Con la participación de la Intendente Regional de Aysén Sra. Geoconda Navarrete, este martes, en dependencias de su dirección regional, SENDA hizo entrega al nuevo Jefe de la XI Zona Aysén de Carabineros de Chile, General Hugo Zenteno Vásquez de dos equipos para detectar la presencia de Drogas ilícitas en los conductores que circulen por la Región de Aysén, en el contexto del trabajo permanente del Programa Tolerancia Cero de SENDA que se ejecuta en colaboración estratégica con Carabineros de Chile y con el propósito claro de fortalecer el trabajo territorial.

En la ocasión la Directora Regional de SENDA Annie Katherine Hunter Gutiérrez manifestó “Esta entrega que SENDA hace a Carabineros de Chile, marca un segundo hito, de suma relevancia en el Programa Tolerancia Cero, bajo la dirección de nuestro Director Carlos Charme, quien planteó como objetivo, al asumir su cargo, sumar a los históricos test de alcohol, el control de otras drogas en los conductores. Es así como al aparato Narcotest que el año 2019 llegó a la región bajo administración de SENDA Aysén, hoy se suma dos aparatos que con mucha satisfacción entregamos hoy a Carabineros, con una inversión sectorial de más de $9.000.000”.

Por su parte, el Jefe de la XI zona de Carabineros de Aysén, General Hugo Zenteno Vásquez señaló: “Esto es una estrategia de una política de seguridad, donde con estos equipos vamos a hacer nuestro trabajo de mejor forma para poder llevar los medios de prueba al Ministerio Público. Todo equipo detector de alguna sustancia ilícita, es esencial para nuestra función policial. Nuestras estrategias operativas están enfocadas en los puntos más críticos y en especial, llega esto, próximo a las fiestas navideñas y de fin de año, donde vamos a tener un control más exhaustivo en la ruta para prevenir accidentes y también para que las personas estén en paz y tranquilidad y no tengamos hechos que lamentar, estamos para brindar un servicio óptimo y ese es el enfoque que queremos dar para el año 2021.”

A partir de la inversión sectorial de SENDA, Carabineros de Chile de la XI Zona Aysén podrá someter a cualquier conductor a un examen de saliva, a través de un kit de prueba desechable, en forma independiente al dispositivo Tolerancia Cero de SENDA, abarcando un territorio mayor, contribuyendo con ello no solo a l control de conductores y fiscalización del cumplimiento de la Ley de Tránsito, sino también a la labor preventiva que desarrolla SENDA a través de su programa.

Cabe recordar que los Narcotest permiten detectar en terreno la presencia de 5 drogas en el cuerpo de los conductores; cocaína, marihuana, opiácidos, metanfetaminas y anfetaminas, hecho que constituye un delito al igual que la conducción en estado de ebriedad.