Este subsidio al empleo es parte de la Mesa Regional por el Empleo y entrega una bonificación mensual para empresas, de hasta el 50% para trabajadores y hasta un 60% para trabajadoras por un Ingreso Mínimo Mensual, cuya remuneración bruta mensual no supere los tres Ingresos Mínimos Mensuales. 

En un punto de prensa realizado en la Hotelera San Rafael, autoridades de Gobierno reforzaron las postulaciones al Subsidio a la Contratación, subsidio al empleo que surge de la Mesa Por el Empleo impulsada por el Gobierno del Presidente José Antonio Kast para abordar el desempleo y la informalidad, en el Plan de Emergencia por el Empleo, teniendo como premisa que ya son 42 meses consecutivos que a nivel nacional la tasa de desempleo es mayor a un 8%.

En este contexto, el Seremi del Trabajo y Previsión Social de Aysén, Sebastián Solís Chacano, explicó que a nivel regional la iniciativa busca dinamizar el mercado laboral regional mediante la articulación entre instituciones públicas y el sector productivo, llamando a las empresas a proyectar desde ya nuevas contrataciones formales. “Efectivamente, el día de ayer tuvimos nuestra segunda sesión de la mesa por el empleo que se desarrolla en todas las regiones del país y particularmente en la región de Aysén tenemos una meta muy clara que nos ha indicado el presidente José Antonio Kast a través del Ministerio del Trabajo y también Subdere. Esta mesa la encabeza la delegada presidencial regional, Luz María Vicuña, donde el Ministerio del Trabajo, a través de su seremi, es el secretario técnico. ¿Y cuál fue el objetivo? Fue socializar esta mesa a los gremios de la Región de Aysén respecto a las metas y a los proyectos que van a generar empleo en los próximos meses. Esta meta es concreta, son 400 de empleos de aquí a octubre. No obstante, la Región de Aysén tiene en este momento una batería importante de proyectos referidos a vivienda, a infraestructura habilitante y también beneficios o subsidios, en este caso, como los que está articulando el Ministerio del Trabajo a través de Sence, donde son 236 subsidios al empleo”.

Con respecto al Subsidio a la Contratación, la autoridad laboral detalló, “¿En qué consisten estos subsidios? Son una bonificación de 50% para cada empresa que contrate al menos a un trabajador varón y 60% de bonificación en la contratación de una trabajadora. Esto básicamente se está desplegando desde el 15 de julio hasta el 15 de octubre. Este subsidio tiene un requisito puntual y es que este trabajador que se contrate no tiene que haber tenido 3 meses sin haber tenido cotizaciones. ¿Qué es lo que se busca con esto? Incentivar el empleo formal de aquellas personas que estaban buscando activamente empleo y no lo habían encontrado hasta el momento. Por lo tanto, estas herramientas como el subsidio a la contratación son relevantes para nuestra región, que si bien tenemos una tasa de desempleo que es de un 4.6%, también cuenta con una alta tasa de informalidad. De esta forma, estos instrumentos son fundamentales para que las empresas ya tengan un beneficio directo para la contratación formal”, puntualizó el Seremi Solís Chacano.

Como se mencionó, uno de los focos es incentivar la contratación femenina, cuya tasa de desempleo es mayor a la masculina tanto nivel nacional como regional, lo cual profundizó la Seremi de Mujer y Equidad de Género, Roxana Nehue Cárdenas, destacando el aporte del instrumento a la inserción laboral formal femenina,

“Desde nuestra Región de Aysén y como Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, estamos realizando distintas acciones para promover la contratación femenina, que en nuestra región alcanza una tasa de desocupación de un 5,9%, por lo que estamos sosteniendo diferentes reuniones bilaterales con empresas privadas para incentivar la postulación a este beneficio, que es un subsidio a la contratación y que en el caso de las mujeres es un poco más alto que los hombres, llegando al 60% de un ingreso mínimo mensual por cada mujer contratada. Esta herramienta del subsidio de la contratación es parte de la Mesa por el Empleo, la cual  también se está desarrollando en nuestra Región de Aysén, presidida por nuestra delegada presidencial regional y participan varios Seremis, como el de Economía, el del Trabajo y por supuesto, nosotros como Seremi de la Mujer y Equidad de Género”, afirmó la Seremi Roxana Nuhue.

Por su parte, el director regional de Sence Aysén, Nelson Garrido, precisó los aspectos técnicos del beneficio, “Es una contratación formal, cualquier tipo de contrato de trabajo, contrato plazo fijo, contrato indefinido por obra o faena, subirlo y cargarlo en la página de la Dirección del Trabajo. Las contrataciones deben ser personas, hombres o mujeres, mayores de 18 años, que por lo menos lleven 3 meses sin cotizaciones previsionales. Esto es para asegurar que estamos llegando a la población que está en búsqueda activa del trabajo, que no ha podido encontrar una solución hasta el hasta el momento, digamos con respecto a su nivel de empleabilidad. Los dueños de empresa y sus familiares hasta el tercer grado, no pueden postular”.

Durante el punto de prensa, Óscar Sánchez, administrador de Hotelera San Rafael afirmó el interés de la empresa en utilizar el Subsidio a la Contratación, “Bueno, nosotros vamos a postular con 2 mujeres ahora que es el 60% y después vamos a ver si postulamos a un hombre, pero más adelante y ojalá salgamos favorecido”.

El subsidio se paga directamente a la empresa empleadora, por un máximo de cuatro meses. Postulaciones de julio y agosto pueden acceder hasta a 4 pagos; las de septiembre, a 3 pagos, y las de octubre, a 2 pagos. Tal como mencionaron las autoridades, 15 de julio al 15 de octubre de 2026. Primer pago: 31 de agosto.

Las empresas interesadas pueden conocer los requisitos y postular en línea a través del sitio www.subsidioalempleo.cl. Quienes requieran orientación pueden acercarse a las oficinas regionales de Sence, ubicadas en Condell 141, Coyhaique, y en Esmeralda N°810, Puerto Aysén.