La ventanilla de postulación está disponible para que empresas de todo el país accedan a talento especializado en I+D+i. Este año, la convocatoria incorpora criterios más flexibles y un fuerte impulso a la participación regional y de mujeres en ciencia y tecnología.

Corfo mantiene abierta la convocatoria del instrumento Capital Humano para la Innovación, que permite que empresas de todos los tamaños contraten talento altamente calificado para desarrollar soluciones basadas en actividades de Innovación, Desarrollo e Investigación (I+D+i). Esta versión suma requisitos más flexibles y busca fortalecer la capacidad innovadora de empresas ubicadas fuera de los grandes centros urbanos.

Capital Humano para la Innovación es una herramienta que apoya a las empresas en la incorporación de talento especializado para enfrentar desafíos reales. A través de un cofinanciamiento, facilita la contratación de profesionales o técnicos/as con conocimientos en ciencia, tecnología e innovación, quienes contribuyen al desarrollo de nuevas soluciones, mejoras productivas y procesos más eficientes. En términos simples, permite que las empresas accedan a capacidades que hoy no poseen, avancen en investigación o desarrollo y aumenten su productividad y competitividad.

El programa forma parte del Desarrollo Productivo Sostenible, iniciativa interministerial que articula los esfuerzos de Economía, Hacienda, Ciencia, Medio Ambiente, Minería, Energía y Corfo. En los últimos años, esta línea se ha consolidado como un apoyo relevante para avanzar hacia un modelo productivo más sostenible, competitivo y diversificado.

En esta convocatoria, el foco está puesto en ampliar el acceso a la I+D+i en todo el país, especialmente en territorios que históricamente han tenido menor participación. Si bien un 45,6% de los proyectos anteriores se adjudicaron en regiones, zonas como Aysén mantienen niveles bajos de postulación, situación que Corfo busca revertir mediante acompañamiento técnico y criterios más inclusivos.

“Queremos que la innovación deje de ser algo que ocurre solo en el centro del país. Esta convocatoria es una oportunidad concreta para que empresas de regiones —incluyendo zonas extremas como Aysén— accedan al talento que necesitan para agregar valor y fortalecerse en el largo plazo,” señaló Boris López Bravo, director (S) de Corfo Aysén.

Entre las novedades destacan los requisitos técnicos flexibilizados. Ya no es obligatorio que los proyectos incluyan investigación (i): pueden centrarse en actividades de Innovación y Desarrollo o únicamente de Innovación. Esta apertura permite que más empresas, especialmente pymes regionales, postulen con iniciativas ajustadas a su realidad y nivel de avance tecnológico. “Hoy no exigimos que los proyectos consideren una fase de investigación. Si una empresa está enfocada en innovación, también puede postular. Queremos que más territorios tengan acceso a este instrumento y que ninguna empresa quede fuera por requisitos que antes eran demasiado rígidos,” agregó López.

El instrumento contempla un cofinanciamiento de hasta el 80% con tope $40 millones, con porcentajes diferenciados según el tamaño de la empresa, y subsidia remuneraciones de hasta $2.500.000 mensuales. Cuando la persona contratada es mujer o la empresa es liderada por mujeres, el tope puede aumentar hasta $2.916.666, promoviendo su participación en áreas científicas y tecnológicas. La línea también financia materiales de prototipaje, seminarios, equipamiento y costos asociados al proyecto.

La convocatoria está disponible y las empresas interesadas ya pueden postular. Corfo ofrecerá asesorías personalizadas, talleres de formulación y una ficha de orientación opcional para apoyar el diseño de los proyectos.

Más información en difusioninnova@corfo.cl o en las oficinas de Corfo Aysén, ubicadas en Simón Bolívar n° 262, Coyhaique.