Funcionarios(as) y concejales participaron en jornadas que abordaron temas clave como el presupuesto municipal, la Ley del Lobby y el combate al acoso laboral.

Con el liderazgo de la alcaldesa Marisela Jiménez Cruces y el Honorable Concejo Municipal, la Municipalidad de Tortel organizó una exitosa capacitación integral para fortalecer las capacidades del equipo municipal. La actividad, desarrollada entre el 18 y el 20 de diciembre de 2024, tuvo como objetivo principal proporcionar herramientas que permitan mejorar la eficiencia y transparencia en la gestión, beneficiando directamente a la comunidad local.

Durante tres jornadas intensivas, las y los participantes abordaron contenidos relacionados con el Estatuto Administrativo para funcionarios Municipales, la conducción de vehículos municipales, los aspectos prácticos del presupuesto municipal, y normativas clave como la Ley del Lobby y la Ley de Declaración de Intereses y Patrimonio. Asimismo, se realizó un taller de sensibilización sobre la Ley 21.643, que busca prevenir y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo.

“Lo que me motivó a impulsar esta iniciativa fue detectar falencias en procesos administrativos municipales y ver una oportunidad para fortalecer las capacidades de nuestros funcionarios y concejales. Esta capacitación no solo nos permite trabajar con mayor eficiencia, sino también construir un Tortel más justo y transparente para nuestra comunidad”, destacó Marisela Jiménez Cruces, alcaldesa de Tortel.

Sebastián Gutiérrez, encargado de la Unidad de Turismo, expresó la importancia de esta instancia formativa:

“Estas capacitaciones son una inversión en el futuro de nuestra comuna. Aprendimos sobre el marco legal que guía nuestra labor, el manejo eficiente de recursos municipales y temas clave como la Ley del Lobby. Esto nos ayuda a ser más responsables y transparentes en nuestro trabajo diario junto a la comunidad”.

Por su parte, la concejala Carolina Maripillán resaltó el impacto de las jornadas:

“Es fundamental que las administraciones prioricen la capacitación de sus equipos. Estas instancias no solo mejoran los procesos internos, sino que también fortalecen la relación con la comunidad al garantizar un trabajo alineado con las normativas y los principios de participación ciudadana”.

Esta capacitación representa un paso significativo en el compromiso de la Municipalidad de Tortel por ofrecer una administración moderna, profesional y cercana a las necesidades de la comunidad. El éxito de esta experiencia augura la realización de futuras iniciativas orientadas al desarrollo y fortalecimiento institucional.